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2012年初級會計職稱考試《初級會計實務(wù)》復(fù)習(xí)第十一章:財務(wù)管理基礎(chǔ)
知識點、財務(wù)管理目標(biāo)
企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)有以下幾種具有代表性的模式:利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化、相關(guān)者利益最大化。
(一)利潤最大化目標(biāo)
利潤最大化目標(biāo)就是企業(yè)財務(wù)管理以實現(xiàn)利潤最大化為目標(biāo)。
利潤最大化目標(biāo)在實踐中存在以下難以解決的問題:
(1)利潤是指企業(yè)一定時期實現(xiàn)的稅后凈利潤,沒有考慮資金時間價值;
?。?)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系;
?。?)沒有考慮風(fēng)險因素,高額利潤往往要承擔(dān)過大的風(fēng)險;
?。?)片面追求利潤最大化,可能會導(dǎo)致企業(yè)短期行為,與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離。
(二)股東財富最大化目標(biāo)
股東財富最大化目標(biāo)是指企業(yè)的財務(wù)管理以股東財富最大化為目標(biāo)。
在上市公司中,股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面來決定。在股票數(shù)量一定時,股票價格達(dá)到最高,股東財富也就達(dá)到最大。
與利潤最大化相比,股東財富最大化的主要優(yōu)點是:
?。?)考慮了風(fēng)險因素,因為通常股價會對風(fēng)險作出較敏感的反應(yīng)。
?。?)在一定程度上能避免企業(yè)追求利潤上的短期行為,因為不僅目前的利潤會影響股票價格,預(yù)期未來的利潤同樣會對股價產(chǎn)生重要影響。
?。?)對上市公司而言,股東財富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎懲。
以股東財富最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)存在的問題是:
?。?)通常只適用于上市公司,非上市公司難于應(yīng)用,因為無法像上市公司一樣隨時準(zhǔn)確獲得公司股價。
?。?)股價受眾多因素影響,特別是企業(yè)外部的因素,有些還可能是非正常因素。股價不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財務(wù)管理狀況,如有的上市公司處于破產(chǎn)的邊緣,但由于可能存在某些機(jī)會,其股票價格可能還在走高。
(3)它強(qiáng)調(diào)更多的是股東利益,而對其他相關(guān)者的利益重視不夠。
(三)企業(yè)價值最大化目標(biāo)
企業(yè)價值最大化目標(biāo)指企業(yè)財務(wù)管理以企業(yè)的價值最大化為目標(biāo)。
企業(yè)價值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益的市場價值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值??梢苑从称髽I(yè)潛在的或預(yù)期的獲利能力和成長能力。未來現(xiàn)金流量這一概念,包含了資金的時間價值和風(fēng)險價值兩個方面的因素。因為未來現(xiàn)金流量的預(yù)測包含了不確定性和風(fēng)險因素,而現(xiàn)金流量的現(xiàn)值是以資金的時間價值為基礎(chǔ)對現(xiàn)金流量進(jìn)行折現(xiàn)計算得出的。
以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標(biāo),其優(yōu)點主要表現(xiàn)在:
?。?)該目標(biāo)考慮了資金的時間價值和風(fēng)險價值,有利于統(tǒng)籌安排長短期規(guī)劃、合理選擇投資方案、有效籌措資金、合理制訂股利政策等。
?。?)該目標(biāo)反映了對企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求。
?。?)該目標(biāo)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。
?。?)用價值代替價格,克服了過多外界市場因素的干擾,有利于克服管理上的片面性。
(5)該目標(biāo)有利于社會資源的合理配置。社會資金通常流向企業(yè)價值最大化或股東財富最大化的企業(yè)或行業(yè),有利于實現(xiàn)社會效益最大化。
以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)存在的問題是:
?。?)企業(yè)的價值過于理論化,不易操作。盡管對于上市公司,股票價格的變動在一定程度上揭示了企業(yè)價值的變化,但是股價是多種因素共同作用的結(jié)果,特別是在資本市場效率低下的情況下,股票價格很難反映企業(yè)的價值。
?。?)對于非上市公司,只有對企業(yè)進(jìn)行專門的評估才能確定其價值,而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時,由于受評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方式的影響,這種估價不易做到客觀和準(zhǔn)確,這也導(dǎo)致企業(yè)價值確定的困難。
(四)相關(guān)者利益最大化目標(biāo)
現(xiàn)代企業(yè)是多邊契約關(guān)系的總和。股東作為企業(yè)所有者,在企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)險和報酬,地位當(dāng)然也最高,但是債權(quán)人、職工、客戶、供應(yīng)商和政府也因為企業(yè)而承擔(dān)了相當(dāng)?shù)娘L(fēng)險。
在確定企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)時,不能忽視這些相關(guān)利益群體的利益,否則的話,忽視了哪一方的利益,都可能會對企業(yè)帶來危害,不僅不會帶來企業(yè)價值的最大化,甚至對企業(yè)產(chǎn)生致命的傷害。因此,相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的基本思想就是在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)在企業(yè)價值增值中滿足以股東為首的各利益群體的利益。
相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容包括如下幾個方面:
以相關(guān)者利益最大化作為財務(wù)管理目標(biāo),具有以下優(yōu)點:
1.有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
2.體現(xiàn)合作共贏的價值理念,有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。
3.這一目標(biāo)本身是一個多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益。這一目標(biāo)可以使企業(yè)各利益主體相互作用,相互協(xié)調(diào),并在使企業(yè)利益、股東利益達(dá)到最大化的同時,也使其他利益相關(guān)者的利益達(dá)到最大化。也就是將企業(yè)財富這塊“蛋糕”做到最大的同時,保證每個利益主體所得的“蛋糕”更多。
4.體現(xiàn)了前瞻性和可操作性的統(tǒng)一。比如,企業(yè)作為利益相關(guān)者之一,有其一套評價指標(biāo),如未來企業(yè)報酬貼現(xiàn)值;股東的評價指標(biāo)可以使用股票市價;債權(quán)人可以尋求風(fēng)險最小、利息最大;工人可以確保工資福利;政府可考慮社會效益等。不同的利益相關(guān)者有各自的指標(biāo),只要合理合法、互利互惠、相互協(xié)調(diào),就可以實現(xiàn)所有相關(guān)者利益最大化。
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