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2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)：勞動(dòng)合同的概念和特征

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯： 2011/12/07 13:58:14　字體：大 小

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章——勞動(dòng)合同法律制度

　　勞動(dòng)合同的概念和特征

　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同的概念

　　勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

　　（二）勞動(dòng)合同的特征

　　1.勞動(dòng)合同主體具有特定性。

　　勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位。

　　2.勞動(dòng)合同的內(nèi)容具有較強(qiáng)的法定性。

　　當(dāng)事人雙方簽訂勞動(dòng)合同不得違反強(qiáng)制性規(guī)定，否則無效。

　　3.勞動(dòng)者在簽訂和履行勞動(dòng)合同過程中的地位在發(fā)生變化。

　　簽訂勞動(dòng)合同過程時(shí)，雙方法律地位是平等的；但在履行勞動(dòng)合同的過程中，雙方具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。

　　【例題·單選題】◎ 關(guān)于勞動(dòng)合同的特征，下列不正確的有（ ）。

　　A. 勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位

　　B. 對(duì)于勞動(dòng)合同，法律規(guī)定了較多的強(qiáng)制性規(guī)范

　　C. 勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同過程時(shí)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則

　　D. 在履行勞動(dòng)合同的過程中，雙方的地位是平等的

　　【正確答案】D

　　【答案解析】本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同的特征。在履行勞動(dòng)合同的過程中，用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。

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