掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
安卓版本:8.7.31 蘋果版本:8.7.31
開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令 第12號(hào)
新修訂的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第53次部務(wù)會(huì)審議通過,現(xiàn)予公布,自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日頒布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號(hào))同時(shí)廢止。
部長 尹蔚民
二O一一年三月十五日
專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理,保證考試的公平、公正,規(guī)范對違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,維護(hù)應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理。
第三條 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員資格考試,是指由人力資源社會(huì)保障部或者由其會(huì)同有關(guān)行政部門確定,在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的與評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的考試、職業(yè)準(zhǔn)入資格考試和職業(yè)水平考試。
本規(guī)定所稱應(yīng)試人員,是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。
本規(guī)定所稱考試工作人員,是指參與考試管理和服務(wù)工作的人員,包括命(審)題(卷)、監(jiān)考、主考、巡視、評卷等人員和考試主管部門及考試機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作人員。
本規(guī)定所稱考試主管部門,是指各級人力資源社會(huì)保障行政部門、有關(guān)行政部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)或者學(xué)會(huì)等。
本規(guī)定所稱考試機(jī)構(gòu),是指經(jīng)政府及其有關(guān)部門批準(zhǔn)的各級負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作的單位。
第四條 對違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,應(yīng)當(dāng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。
第五條 人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監(jiān)督。
各級考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門按照考試管理權(quán)限依據(jù)本規(guī)定對考試工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。
地方各級考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)依據(jù)本規(guī)定對應(yīng)試人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。其中,造成重大影響的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,由省級考試主管部門會(huì)同省級考試機(jī)構(gòu)或者由省級考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定與處理,并將處理情況報(bào)告人力資源社會(huì)保障部和相應(yīng)行業(yè)的考試主管部門。
第二章 應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理
第六條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列行為之一的,當(dāng)次該科目考試成績無效:
(一)攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場未按規(guī)定放在指定位置的;
?。ǘ┙?jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(三)在試卷規(guī)定以外位置書寫本人信息,或者以其他方式標(biāo)注信息的;
(四)未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場的;
?。ㄎ澹┪从靡?guī)定的紙、筆作答,或者試卷前后作答筆跡不一致的;
?。┮耘愿Q、交頭接耳、打手勢等方式傳接信息的;
?。ㄆ撸┻`反規(guī)定翻閱參考資料的;
?。ò耍┰诳荚囆盘?hào)發(fā)出前答卷,或者考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答卷的;
?。ň牛┢渌话氵`紀(jì)違規(guī)行為。
第七條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列行為之一的,當(dāng)次全部科目考試成績無效;其中有第(三)項(xiàng)至第(八)項(xiàng)行為之一的,2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試:
?。ㄒ唬┏u、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;
(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;
?。ㄈ┕室鈸p壞試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的;
(四)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的;
?。ㄎ澹┳屗嗣懊斕鎱⒓涌荚嚨?;
?。┍救穗x開考場后,在考試結(jié)束前,傳播試題及答案的;
?。ㄆ撸┡c考試工作人員串通作弊或者參與有組織作弊的;
(八)利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接收、發(fā)送與考試相關(guān)信息的;
?。ň牛┢渌麌?yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
第八條 應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試工作場所秩序,服從考試工作人員管理,有下列行為之一的,責(zé)令離開考場;影響考試正常進(jìn)行的,視情節(jié)輕重,按照本規(guī)定第六條或者第七條處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
?。ㄒ唬?故意擾亂考點(diǎn)、考場等考試工作場所秩序;
?。ǘ?拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé);
?。ㄈ?威脅、侮辱、誹謗、誣陷他人;
?。ㄋ模?其他擾亂考試管理秩序的行為。
第九條 對提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)證書的,由證書簽發(fā)機(jī)關(guān)宣布證書無效,收回證書,并依照本規(guī)定第七條處理。對其中涉及職業(yè)準(zhǔn)入資格的人員,3年內(nèi)不得參加該項(xiàng)資格考試。
第十條 代替他人參加考試的,2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試。
第三章 考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理
第十一條 考試工作人員有下列情形之一的,停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作,并由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門給予處分:
?。ㄒ唬┎粐?yán)格掌握報(bào)名條件的;
?。ǘ┥米蕴崆翱荚囬_始時(shí)間、推遲考試結(jié)束時(shí)間及縮短考試時(shí)間的;
?。ㄈ┥米詾閼?yīng)試人員調(diào)換考場或者座位的;
?。ㄋ模┨崾净蛘甙凳緫?yīng)試人員答卷的;
?。ㄎ澹┪礈?zhǔn)確記錄考場情況及違紀(jì)違規(guī)行為,并造成一定影響的;
(六)未認(rèn)真履行職責(zé),造成考場秩序混亂或者所負(fù)責(zé)考場出現(xiàn)雷同試卷的;
(七)未執(zhí)行回避制度的;
?。ò耍┢渌话氵`紀(jì)違規(guī)行為。
第十二條 考試工作人員有下列情形之一的,由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位,不得再從事考試工作,并給予相應(yīng)處分:
(一)因命(審)題(卷)發(fā)生錯(cuò)誤,造成嚴(yán)重后果的;
?。ǘ┮圆徽?dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格或者取得相應(yīng)證書的;
?。ㄈ┮蚴氃斐蓱?yīng)試人員未能如期參加考試,或者使考試工作遭受重大損失的;
?。ㄋ模┥米詫⒃嚲?、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或者傳給他人的;
?。ㄎ澹┕室鈸p壞試卷、答題紙、答題卡的;
(六)擅自更改、編造或者虛報(bào)考試數(shù)據(jù)、信息的;
(七)泄露考務(wù)實(shí)施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的;
?。ò耍┰谠u閱卷工作中,擅自更改評分標(biāo)準(zhǔn)或者不按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評卷的;
?。ň牛┮蛟u卷工作失職,造成卷面成績錯(cuò)誤,后果嚴(yán)重的;
?。ㄊ┲甘够蛘呖v容他人作弊,或者參與考場內(nèi)外串通作弊的;
?。ㄊ唬┍O(jiān)管不嚴(yán),使考場出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的;
?。ㄊ┥米圆饐⑽撮_考試卷、答題紙等或者考試后已密封的試卷、答題紙、答題卡等的;
(十三)利用考試工作之便,以權(quán)謀私或者打擊報(bào)復(fù)應(yīng)試人員的;
(十四)其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
第十三條 考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)規(guī)定,造成在保密期限內(nèi)的試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的,由相關(guān)部門視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)任人和有關(guān)負(fù)責(zé)人處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第四章 處理程序
第十四條 對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的,考試工作人員應(yīng)當(dāng)查實(shí)情況、如實(shí)記錄,收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,當(dāng)場告知其記錄內(nèi)容,并要求本人簽字,拒絕簽字的,由兩名考試工作人員如實(shí)記錄拒簽的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后,報(bào)送考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門。
對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)使用的物品,應(yīng)當(dāng)填寫收據(jù)暫留保管。
第十五條 在評卷工作中,發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門根據(jù)評卷專家組意見認(rèn)定為作弊試卷,并給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理:
?。ㄒ唬┩豢颇吭嚲泶鸢肝淖直硎?、主要錯(cuò)點(diǎn)高度一致,或者錯(cuò)同數(shù)量達(dá)到一定比例的(即雷同試卷);
(二)未按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
?。ㄈ┯械诹鶙l第(三)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)所列情形的。
第十六條 考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門在對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)試人員作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)復(fù)核違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和相關(guān)證據(jù),告知應(yīng)試人員作出處理決定的理由和依據(jù),并告知應(yīng)試人員享有陳述和申辯的權(quán)利。
對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的,由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門制作考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書,及時(shí)送達(dá)被處理的應(yīng)試人員。
第十七條 被處理的應(yīng)試人員對處理決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第十八條 考試工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照相關(guān)規(guī)定處理。
考試工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法提出申訴。
第十九條 有本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為并受到相應(yīng)處理的人員,省級考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門向社會(huì)公布相關(guān)信息。
第五章 附則
第二十條 按照本規(guī)定2年內(nèi)或者3年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的期限,應(yīng)當(dāng)自發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為之日起,按周年計(jì)算。
被處理的應(yīng)試人員可以在前款規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)名,但應(yīng)當(dāng)在期限屆滿后參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試。
第二十一條 本規(guī)定自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日頒布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號(hào))同時(shí)廢止。
安卓版本:8.7.31 蘋果版本:8.7.31
開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
官方公眾號(hào)
微信掃一掃
官方視頻號(hào)
微信掃一掃
官方抖音號(hào)
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)