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2011年初級會計(jì)職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)復(fù)習(xí):勞動(dòng)爭議的解決

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2011/03/02 15:33:00 字體:

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2011年度全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排的通知》,2011年度全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試?yán)^續(xù)使用2010年度考試大綱。2011年初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試大綱中明確要求“熟悉勞動(dòng)合同的變更”。正保會計(jì)網(wǎng)校小編整理了相關(guān)知識點(diǎn)及練習(xí)測試供廣大初級職稱考生復(fù)習(xí)。

  【熟悉】勞動(dòng)爭議的解決

  一、勞動(dòng)爭議及解決方法

  對勞動(dòng)者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的,當(dāng)事人可以協(xié)商解決,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟或者申請撤銷仲裁裁決。

  二、勞動(dòng)調(diào)解

  當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請。

  經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,調(diào)解協(xié)議書對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。

  自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起l5日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

  三、勞動(dòng)仲裁

  勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為l年。自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

  當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。

  仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

  下列勞動(dòng)爭議,除法律另有規(guī)定外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力

 ?、僮匪鲃趧?dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議,

 ?、谝驁?zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。

  當(dāng)事人對上述終局裁決情形之外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起訴訟。期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

  四、勞動(dòng)訴訟

  勞動(dòng)訴訟依照民事訴訟法的規(guī)定執(zhí)行。

  練習(xí):

  單項(xiàng)選擇題

  ◎下列人員中,可以擔(dān)當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會主任的是()。

  A.董事長

  B.黨委書記

  C.總經(jīng)理

  D.工會主席

  正確答案:D

  正保會計(jì)網(wǎng)校答案解析:本題考核勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。

  ◎根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)者對勞動(dòng)爭議的終局裁決不服的,可以在自收到仲裁裁決書之日起( )內(nèi)向人民法院訴訟。

  A.15日

  B.30日

  C.45日

  D.60日

  正確答案:A

  正保會計(jì)網(wǎng)校答案解析:本題考核勞動(dòng)訴訟的相關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)者對勞動(dòng)爭議的終局裁決不服的,可以在自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院訴訟。

  多項(xiàng)選擇題

  ◎關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁的裁決,下列說法正確的有(?。?。

  A. 當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后,可以自行和解

  B. 仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解

  C. 仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出

  D. 對裁決持不同意見的仲裁員應(yīng)當(dāng)在裁決書上簽名

  正確答案:ABC

  正保會計(jì)網(wǎng)校答案解析:本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)爭議仲裁的裁決。對裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名。

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