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2011年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第二章復習指導
目前，初級會計職稱考生已經(jīng)進入了強化階段的學習，而強化階段對您考試通過起著關(guān)鍵作用，這個階段一定要制定切實可行的計劃，踏實的付出，把疑難問題全部弄懂，不明白的知識點，一定要及時上網(wǎng)校答疑板提問，多看其他學員在網(wǎng)校答疑板上的提問，能夠很好的幫助您理解所學知識點，同時會節(jié)省您親自提出疑問的寶貴時間，對于網(wǎng)校輔導書——《經(jīng)典題解》、《應試指南》等資料要充分利用好，對于一些綜合性比較強的題目要把相關(guān)知識點都弄懂，不要為了做題而做題，要弄清楚為什么這么出題，為什么會把相關(guān)知識點放在一起？從而讓備考重點突出、有針對性的復習。以下是小編整理的第二章《勞動合同法律制度》的學習要求及學習重點，希望能給大家一些參考！
初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目
第二章 勞動合同法律制度
本章主要掌握內(nèi)容包括：
（一）掌握勞動合同的訂立 ；
?。ǘ┱莆談趧雍贤慕獬徒K止；
?。ㄈ┱莆談趧雍贤獬徒K止時的經(jīng)濟補償 ；
?。ㄋ模┦煜趧雍贤膬?nèi)容；
?。ㄎ澹┦煜趧雍贤穆男泻妥兏?；
（六）熟悉勞動爭議的解決；
?。ㄆ撸┝私鈩趧雍贤奶卣骱蛣趧雍贤ǖ倪m用范圍 ；
?。ò耍┝私膺`反勞動合同法的法律責任。
本章是2010年教材新增的內(nèi)容，重點內(nèi)容：
勞動合同法的適用范圍；
勞動合同訂立的主體；
無固定期限的勞動合同；
工作時間和休息休假；
勞動報酬；
試用期、服務期、竟業(yè)限制；
醫(yī)療期；勞動合同的解除和終止；
勞動合同的解除和終止的經(jīng)濟補償；
勞動仲裁。
本章各種題型均可出現(xiàn)；2010年考試中本章分值13分，預計2011年考試中本章分值15分左右。
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