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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章知識(shí)點(diǎn)：試用期期限的強(qiáng)制性規(guī)定
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目
第二章 勞動(dòng)合同法律制度
知識(shí)點(diǎn)五、試用期期限的強(qiáng)制性規(guī)定
1.關(guān)于試用期限
勞動(dòng)合同期限 | 試用期限 |
| 3個(gè)月以上不滿1年的 | 不得超過1個(gè)月 |
| 1年以上（包括1年）不滿3年的 | 不得超過2個(gè)月 |
| 3年以上（包括3年）（固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同） | 不得超過6個(gè)月 |
2.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期。
【例題·單選題】李某與甲公司簽訂了三年勞動(dòng)合同，則下列作法不正確的是（ ）。
A.試用期規(guī)定為2個(gè)月
B.試用期規(guī)定為3個(gè)月
C.試用期規(guī)定為6個(gè)月
D.試用期規(guī)定為1年
『正確答案』D
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