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[吉林]關(guān)于開(kāi)展2007年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作的通知

來(lái)源: 編輯: 2007/11/01 09:42:15 字體:

吉財(cái)會(huì)函[2007]732號(hào)

各市州、縣(市)人事局、財(cái)政局,長(zhǎng)白山管委會(huì)人事局、財(cái)審局,省直各部門(mén),駐吉中直單位:

  全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)已公布,為確保全省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作順利進(jìn)行,按照省人事廳的統(tǒng)一部署,現(xiàn)將2007年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下:正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校

  一、考試成績(jī)查詢及領(lǐng)取合格證書(shū)

  1、合格成績(jī):按照財(cái)政部《關(guān)于2007年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(會(huì)考[2007]號(hào))要求,《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)為60分(試卷滿分為100分),該成績(jī)有效期至2009年底;省級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)為50分,該成績(jī)至2007年底有效。

  2、成績(jī)查詢:2007年度全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)信息于10月27日開(kāi)始發(fā)布。

  點(diǎn)擊進(jìn)入成績(jī)查詢>>

  3、合格證書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn):長(zhǎng)春市區(qū)(含長(zhǎng)春外5縣)的考試合格人員,到省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處(1605房間)報(bào)送評(píng)審材料時(shí)直接領(lǐng)取合格證書(shū);其他地區(qū)的考試合格人員,于11月3 日起帶身份證和準(zhǔn)考證到考試報(bào)名所在地區(qū)財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)科(處)領(lǐng)取考試合格證書(shū)。

  二、申請(qǐng)參評(píng)2007年度高級(jí)會(huì)計(jì)師人員,需提交以下材料:

  1、《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》一式3份原件(從省人事廳網(wǎng)站rst.jl.gov.cn下載),并在指定地方粘貼“職稱外語(yǔ)等級(jí)合格證書(shū)”、“計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書(shū)”和“2007年度全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證”原件。

  外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)免試或遺失原件的在《吉林省專業(yè)技術(shù)格評(píng)定表》相應(yīng)位置粘貼證明材料。

  2、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審一覽表》一式兩份原件(從省人事廳網(wǎng)站rst.jl.gov.cn下載),一覽表填寫(xiě)時(shí)“單位公示情況”要詳實(shí)填寫(xiě)并加蓋所在基層單位公章。

  3、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、中級(jí)職稱證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證明(2006年—2007年)材料原件及復(fù)印件一份。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)有記載繼續(xù)教育情況的可作為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證明,對(duì)有兩個(gè)以上學(xué)歷證書(shū)的,以距評(píng)定高級(jí)會(huì)計(jì)師年限最近、專業(yè)相近的為準(zhǔn)。

  以上證書(shū)復(fù)印件要加蓋所在單位主管部門(mén)人力資源部門(mén)的公章及審核人員名章。

  4、在會(huì)計(jì)相關(guān)崗位取得的榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件一份,復(fù)印件要加蓋所在單位公章。

  5、論文發(fā)表刊物,專業(yè)著作,科研項(xiàng)目鑒定原件。

  6、業(yè)績(jī)、效益證明材料要加蓋所在單位公章。

  7、業(yè)務(wù)報(bào)告(闡述本人對(duì)所從事專業(yè)技術(shù)工作的認(rèn)識(shí)、工作能力、業(yè)績(jī)成果等方面情況的綜合材料)一份。

  上述材料中《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》必須用標(biāo)準(zhǔn)A4紙正反兩面打印并單獨(dú)裝訂3份;《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審一覽表》用A3紙制作。3—7項(xiàng)材料的復(fù)印件均需用標(biāo)準(zhǔn)A4紙復(fù)印并單獨(dú)裝訂制作成冊(cè),封面注明參評(píng)人員姓名、工作單位。

  三、申報(bào)條件及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

  為保證評(píng)審工作公平、公正,凡申報(bào)晉升高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的人員,除應(yīng)具備吉林省人事廳、吉林省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《吉林省高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》的通知(吉人聯(lián)字[2004]24號(hào))的有關(guān)要求外,將對(duì)申報(bào)人員的上報(bào)材料實(shí)行資格量化評(píng)審(量化表附后)。

  四、受理材料時(shí)間、地點(diǎn)

  2007年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料受理時(shí)間從11月15日初到12月15日結(jié)束(周六、周日休息)。受理地點(diǎn):省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處(1605房間,電話:88550897)。

吉林省財(cái)政廳
二00七年十月二十九日

2007年度吉林省高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表

  編號(hào):                     姓名:                           單位:

二級(jí)指標(biāo)
標(biāo) 準(zhǔn)
專家組打分
備 注
一、業(yè)
務(wù)





業(yè)
績(jī)
(20—
85分)
①具有組織指導(dǎo)一個(gè)地區(qū),一個(gè)系統(tǒng),一個(gè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力 總會(huì)計(jì)師 財(cái)務(wù)處(科)長(zhǎng) 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱   以申報(bào)時(shí)最高職務(wù)計(jì)算,過(guò)去曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)職務(wù)的可以適當(dāng)給分。以高分計(jì)算,不得累計(jì)。最高分不得超過(guò)15分。 
   
10年以上 15分 10年以上 12分 10年以上 10分
8-9年
12分
8-9年
10分
8-9年
8分
6-7年
10分
6-7年
8分
6-7年
6分
4-5年
8分
4-5年
6分
4-5年
4分
②履行崗位職責(zé)處理專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力
1-3年
6分
1-3年
4分
1-3年
2分
    第一項(xiàng)每個(gè)5分,第2項(xiàng)每個(gè)7.5分,第3項(xiàng)每件1.5分 ,未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的按單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣減,沒(méi)有不給分。各項(xiàng)打分后可合計(jì),但最高不超過(guò)15分。
設(shè)計(jì)2個(gè)以上本單位財(cái)會(huì)制度、辦法和標(biāo)準(zhǔn),并得以實(shí)施 參與編制一項(xiàng)以上大型基建技改項(xiàng)目的可行性報(bào)告 10件以上獨(dú)立承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目或?qū)徲?jì)項(xiàng)目并出具資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)報(bào)告
7.5-15分
15分
5-15分
③在增收節(jié)支、堵塞漏洞,提合理化建議方面成果顯著 運(yùn)用科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理手段和預(yù)測(cè)分析方法,促進(jìn)單位增收節(jié)支效果明顯。 提合理化建議被采納后效果明顯 發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,避免損失浪費(fèi)取得成效     各項(xiàng)根據(jù)成效大小適當(dāng)給分,可累計(jì)加分,但最高不超過(guò)12分。
8-12分
6-10分
6-10分
④承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)科研課題,獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng) 省級(jí)現(xiàn)代管理成果獎(jiǎng) 市級(jí)現(xiàn)代管理 成果 獎(jiǎng) 大中型以上企業(yè)現(xiàn)代管理成果 獎(jiǎng) 會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成 果 獎(jiǎng) 社科優(yōu)秀學(xué) 術(shù) 成 果 獎(jiǎng) 優(yōu)秀
論文獎(jiǎng)
  按申報(bào)前獲最高獎(jiǎng)計(jì)算,其余獎(jiǎng)項(xiàng)不再加分。
一等獎(jiǎng)
20分
一等獎(jiǎng)
18分
一等獎(jiǎng)
16分
一等獎(jiǎng)
13分
國(guó)家級(jí)
20分
國(guó)家級(jí)
18分
國(guó)家級(jí)
16分
二等獎(jiǎng)
18分
二等獎(jiǎng)
16分
二等獎(jiǎng)
14分
二等獎(jiǎng)
12分
省級(jí)
18分
省級(jí)
16分
省級(jí)
14分
三等獎(jiǎng)
14分
三等獎(jiǎng)
12分
三等獎(jiǎng)
10分
三等獎(jiǎng)
8分
市級(jí)
6分
市級(jí)
4分
市級(jí)
2分
⑤評(píng)選財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人(含會(huì)計(jì)知識(shí)大獎(jiǎng)賽) 國(guó)家級(jí) 省級(jí) 市級(jí) 大型企事業(yè)和特大型企業(yè) 獲財(cái)政部頒發(fā)會(huì)計(jì)榮譽(yù)證書(shū)   以評(píng)審前評(píng)選高的計(jì)算,只計(jì)算一項(xiàng);先進(jìn)集體代表是指集體單位負(fù)責(zé)人。
10分
8分
6分
5分
5分
⑥后續(xù)教育 每10課時(shí)0.5分   限15分為止
小 計(jì)
       
二、
學(xué)
識(shí)


(22-
70分)
①學(xué)歷(含相關(guān)專業(yè)) 博士 碩士 研究生班及雙學(xué)士 本科 ???/TD> 中專   以最高分計(jì)算,不得累計(jì)。
15分
12分
10分
8分
6分
4分
②發(fā)表會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)論文 國(guó)外報(bào)刊 國(guó)家級(jí)報(bào)刊 省級(jí)報(bào)刊 市級(jí)報(bào)刊 省級(jí)以上會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體交流文章匯編或發(fā)給證書(shū)   省級(jí)刊物兩篇以上,市級(jí)刊物三篇以上得滿分。各項(xiàng)打分后可合計(jì),但最高不超過(guò)15分。
15分
12分
10分
9分
3分
③大專院校學(xué)報(bào) 國(guó)家級(jí) 省、部級(jí) 市(地)和廳局級(jí)     同上,最高不超過(guò)10分。
10分
8分
6分
④出版著作 由出版社出版發(fā)行著作(獨(dú)立完成) 由出版社出版的合著(三萬(wàn)字以上)并擔(dān)任主編、副主編 由市級(jí)以上會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體出版發(fā)行的著作(三萬(wàn)字以上) 參編大中專教材
(含參考書(shū))
  主編執(zhí)行上限,副主編執(zhí)行下限。超過(guò)兩項(xiàng)(含兩項(xiàng))以上可加5分,最高得分不超過(guò)25分。
15-20分
10-15分
5-10分
4-8分
   
⑤講授會(huì)計(jì)專業(yè)課程 本科院校
(50學(xué)時(shí)以上)
大專學(xué)校
(100學(xué)時(shí)以上)
“五大”學(xué)校
(150學(xué)時(shí)以上)
中專學(xué)校(含培訓(xùn)授課200學(xué)時(shí)以上、初中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考前培訓(xùn)80學(xué)時(shí)以上)   以高分計(jì)算
8-10分
7-9分
6-8分
5-7分
小 計(jì)
       
評(píng)分結(jié)果
   

  考核人:                                 注:平均成績(jī)75分合格

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