招聘的是會計可最后讓你做出納,怎么辦?
會計參加面試的時候,老板都會提問會計一些問題,在提問問題的時候,有些老板很少提問財稅方面的問題,會提問一些跟財稅無關(guān)的問題。有的時候老板提問的一些問題,讓來面試的會計都摸不著頭腦,主要靠自己的臨場發(fā)揮。
有家商業(yè)企業(yè)在招聘會計的時候,老板就向面試的會計提問了一個這樣的問題,你面試的是會計,可老板讓你從事出納的工作,你怎么辦?
小媛是個90后會計,從事會計有5年多的時間,聽到老板的這個問題后,小媛一開始沒有反應(yīng)過來,明明應(yīng)聘的是會計,卻讓從事出納,該怎么辦?這個問題還是頭一次碰到,冷靜了十幾秒后,小媛對老板說,自己從下面3點來回答這個問題。
? 一、 如果單位招聘啟事上寫的是招聘會計,結(jié)果面試的時候,卻是招聘出納的面試,如果有這種情況,這說明企業(yè)不誠信,自己碰到這樣的情況,自己會直接走人,如果是面試成功,自己也不會去這樣的單位上班。還有就是雖然說會計跟出納的工作有些地方是相通的,可是讓一個從事很多年會計工作的會計接手出納的工作,還是有一定難度的。
? 二、 單位招聘的是會計崗位,自己也面試成功了,可最后去單位上班的時候,老板讓自己從事確是出納的工作,這個自己也是接受不了的,如果碰到這樣的情況,自己會選擇辭職。因為自己選擇的是會計工作,而不是出納的工作?,F(xiàn)在財稅政策不斷變化,自己從事出納的工作時間長了,會慢慢的與會計工作脫節(jié),以后如果自己再轉(zhuǎn)到會計的工作,一時半會也適應(yīng)不了會計的工作。
? 三、 自己被單位錄取了從事會計工作,到了單位以后,出納突然辭職了,這個時候,老板找出納也來不及了,如果單位的財務(wù)科還有其他會計的時候,自己可以先接手出納的工作,等老板找到合適的出納后,自己再把出納的工作交出去,自己再從事會計的工作。當然,老板招出納的速度要快,如果單位兩三個月找不到合適的出納,那么自己會選擇辭職,主要就是害怕老板感覺自己做的出納工作不錯,讓自己一直做下去就不再給單位招出納了。
聽了小媛說的3點后,老板思考了一會,然后直接告訴小媛被錄取了。老板最后給的點評是,小媛回答的3點,自始至終就是來找會計工作的,不是來做出納的,堅持了自己從事會計工作的底線,作為一個老板來說,就喜歡這種有堅持的員工,有這種品質(zhì)的會計也一定是個不錯的會計。
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