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為什么強烈建議CPA考生去會計師事務(wù)所工作?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:張美好 2019/09/25 09:36:00  字體:

會計師事務(wù)所的工作還是令很多人向往,事務(wù)所每年為應(yīng)屆生提供了不少工作機(jī)會,尤其是四大。那么,問題來了,到底在事務(wù)所工作后你學(xué)到了什么?

很多會計選擇去事務(wù)所,很大可能是想在職場初期先“鍍金”,為以后轉(zhuǎn)向企業(yè)或其他行業(yè)做準(zhǔn)備。的確,在事務(wù)所工作幾年后,去其他企業(yè)任職一個更高級別的職位,甚至是財務(wù)總監(jiān)都是有可能的。

會計師事務(wù)所中學(xué)到的專業(yè)知識更多,能讓你具備邏輯思維能力、風(fēng)險意識,更能隨著事務(wù)所的項目,有機(jī)會見識到不同的行業(yè)和業(yè)務(wù)。至少有一點,事務(wù)所審計出身的進(jìn)入企業(yè)后知道審計是怎么做的,或是成為領(lǐng)導(dǎo)后,對于財務(wù)和審計之間的PK之道游刃有余。

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分享一個在事務(wù)所工作者的真實案例:

作為一個專業(yè)審計人員,專業(yè)精神意味著至少在呈現(xiàn)給別人的交付結(jié)果上,要經(jīng)得起推敲經(jīng)得起研究,這就要求你保證很高的嚴(yán)謹(jǐn)性,就算是要放飛機(jī),也要知道往哪里放。

另外就是交付結(jié)果要好看,非常好看,格式及配色精心挑選,雖然有時看來這樣極其浪費時間,不過本身就是服務(wù)人員,總得穿好看點不是。

剛開始工作就有人告誡我,能打電話就不要發(fā)郵件,能面談就不要打電話,能自己思考解決就不要去麻煩別人。

獨立思考這件事也很重要,獨立思考往往是個人成長里面最重要的一環(huán),關(guān)鍵是這種能力和意識的培養(yǎng),在所里,很多時候你不得不獨立地區(qū)思考、解決、犯錯、學(xué)習(xí)。這樣一個過程,學(xué)到的東西才最扎實,也最深刻。

交流學(xué)習(xí),這也是事務(wù)所很好的一個方面;其實事務(wù)所就是一所大學(xué),有學(xué)長、有同學(xué)、還有圖書館,創(chuàng)建這種氛圍并維持這種氛圍,是對于事務(wù)所很重要的一件事情。

其實網(wǎng)上那么多負(fù)面的討論和抱怨,說的都是游戲規(guī)則罷了。事務(wù)所這樣一個地方,本就是一個很講究游戲規(guī)則的地方,雖然這里面很多地方我個人也非常不茍同,但是幾年下來我也深刻明白這就是一個規(guī)則。

想要改變,就堅持到成為有權(quán)力改變的那個人;否則,要么堅持,要么另謀出路。常常抱怨的人,顯然是沒有接受這種初始設(shè)定。每個圈子都各有各的規(guī)則,或堅持,或退出,如是而已。

為什么強烈建議CPA考生去會計師事務(wù)所工作?

事務(wù)所備受歡迎的重要一點是收入總體不錯,各所薪酬制度都不一樣,大都是基本工資+提成(如果成了合伙人還會加一份干股)。提成永遠(yuǎn)是占大頭的,要想拿到高薪就要多做項目,有勤奮的會同時身兼幾個項目,到處跑。

如果是全國排名二十以內(nèi)的國內(nèi)大所,工作十年以上的項目總監(jiān),年薪百萬以上應(yīng)該不難,還是很有吸引力的。小所就不好說,二十萬左右吧,總的來說還是高于企業(yè)平均水平。

本土八大招不到像四大這么多985、211的學(xué)生,基層審計員淘汰率高,沒有辦法一下子開很高的薪水,所以剛進(jìn)所的新人可能會覺得付出與收獲不成正比。但是本土八大勝在薪水提升幅度快,大浪淘沙,工作3-5年還能留下的,到項目經(jīng)理這一級(本土八大叫項目經(jīng)理,四大一般叫Senior Associate),也就差不多了。

| 本文轉(zhuǎn)載自注冊會計師,知乎,貓大叔的財會屋。

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