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沒有會計經(jīng)驗，怎樣去面試會計工作？
首先需要告訴大家的是，應(yīng)聘會計不一定要有經(jīng)驗的，每年那么多應(yīng)屆畢業(yè)生，都沒有經(jīng)驗不照樣找工作了嗎？
但那是校招，社招就會有點麻煩，你要解釋從畢業(yè)到現(xiàn)在這幾年都干了些什么，為什么之前沒有干會計，現(xiàn)在又想干了（公司可能會理解為你能力一般，混得不如意）。
穩(wěn)妥的辦法是解釋自己在備考（考CPA、中級、研究生都可以），所以找了一些簡單的工作先過渡一下，現(xiàn)在想通了，工作為主。
有點風(fēng)險的就說點假話，聲稱自己一直從事財務(wù)工作，干得也不錯，人家也不能讓你現(xiàn)場記一套賬看看，只要有理論基礎(chǔ)，適當(dāng)吹牛還是允許的。
但要看具體情況，如果應(yīng)聘的公司比較正規(guī)，小心HR做背景調(diào)查，會計工作誠信為首，牛皮吹大了還是有風(fēng)險的。
HR面試時，一般會順著問幾個問題，比如你說自己是管工資的，我就會問你幾個關(guān)于福利、年休假處理的問題；如果是會計主管當(dāng)然要問問報表編制方面的，包括對新準(zhǔn)則修訂的掌握程度；如果是財務(wù)經(jīng)理就要問他對老東家業(yè)務(wù)有多大程度的了解。主要是看應(yīng)聘人之前工作中有沒有動腦子，思路怎么樣，有沒有積極的去學(xué)習(xí)新的知識。
面試其實就是看眼緣，看外形舉止是否大方得體，有些問題不一定有標(biāo)準(zhǔn)答案，就是看看你的應(yīng)變和溝通能力。
應(yīng)聘基礎(chǔ)會計崗位還要注意一點——要給人留忠誠可靠的印象，說白了就是顯得很老實。很多管理層很在意這個，在領(lǐng)導(dǎo)心目中會計掌握了公司大量信息，不老實反手把公司舉報了怎么辦？所以話不要多，點到即止，你要是賣弄口才不如去應(yīng)聘業(yè)務(wù)崗。
最后舉一個例子，有個人去應(yīng)聘一家不錯的國企會計崗，憑他的資歷和出身，按說根本沒有可能，但人有時就能走走狗屎運，在面試結(jié)束時，他向在坐的面試官深深的鞠了一躬，給在場的人留下極深的印象，公司的大領(lǐng)導(dǎo)也在場，當(dāng)時就拍了板：這小伙子不錯！老實又懂禮貌，就定他了！
其實呢，這個人既不老實還很二！
所以呀，面試這事，七分準(zhǔn)備三分運氣，大家在面試時不要太緊張就好了。
上面就是今天給大家分享的一些面試小技巧，也希望能對大家有所幫助。如果你想要掌握簡歷要點，學(xué)會面試答題的技巧和表達能力鍛煉的方法，快速上手新工作，適用新崗位，拿下心儀的應(yīng)聘單位。那就快來學(xué)習(xí)吧！
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