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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知》(蘇發(fā)改收費(fèi)發(fā)〔2020〕438號(hào))和《蘇州市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》(蘇財(cái)預(yù)〔2017〕30號(hào))等文件精神,現(xiàn)將蘇州市級(jí)(姑蘇區(qū)、高新區(qū))2020年殘疾人保障金征繳相關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、征繳范圍和對(duì)象
本市姑蘇區(qū)、高新區(qū)范圍內(nèi)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)。
二、申報(bào)繳納地點(diǎn)
用人單位應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。
三、申報(bào)繳納時(shí)間
2020年7月1日—7月31日。
對(duì)按年一次性繳納保障金資金壓力較大的用人單位,可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出保障金按季申報(bào)繳納申請(qǐng)。按季申報(bào)繳納的,每季申報(bào)繳納額為全年應(yīng)繳納額的四分之一,用人單位應(yīng)當(dāng)在季末終了后15日內(nèi)(節(jié)假日順延)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。
四、征繳標(biāo)準(zhǔn)
2020年保障金繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例
為響應(yīng)國(guó)務(wù)院減稅降費(fèi)政策部署,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),2020年殘保金征收比例從35%調(diào)整為30%,并對(duì)500人(不含)以上的大、中型企業(yè),繼續(xù)實(shí)行分檔征繳,具體如下表:
五、申報(bào)方式
六、減免、緩繳政策
1.財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(2019年第98號(hào))規(guī)定,殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限,按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。
2.用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。需減免保障金的用人單位,應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)(附經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證后的上年度本單位財(cái)務(wù)決算報(bào)表),按規(guī)定報(bào)請(qǐng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)后,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減免手續(xù)。申請(qǐng)減免保障金的最高限額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額。
對(duì)按期繳納保障金確有困難、需緩繳保障金的繳費(fèi)單位,由單位向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),經(jīng)同級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí)同意后,予以緩繳,申請(qǐng)緩繳保障金的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)6個(gè)月,期滿后須如數(shù)補(bǔ)繳。
七、其他
用人單位對(duì)殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)繳款等方面問(wèn)題可咨詢12366納稅服務(wù)熱線或主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。
用人單位對(duì)按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作方面的問(wèn)題可咨詢蘇州市殘疾人就業(yè)管理服務(wù)中心,聯(lián)系電話:65266676。
蘇州市財(cái)政局
國(guó)家稅務(wù)總局蘇州市稅務(wù)局
蘇州市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2020年6月23日
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