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為員工租房的個(gè)人所得稅應(yīng)該如何處理？
企業(yè)為員工租房主要有以下3種形式，不同的租房形式對(duì)個(gè)人所得稅的處理也不同，一起來(lái)看看吧！
1、現(xiàn)金發(fā)放住房補(bǔ)貼
員工取得的住房補(bǔ)貼屬于工資、薪金所得。公司屬于員工個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人，在代扣員工工資、薪金個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)將該補(bǔ)貼并入員工當(dāng)月工資，計(jì)繳個(gè)人所得稅。
2、公司租房免費(fèi)提供給員工居住
個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。
該租房費(fèi)用屬于員工取得的其他形式的經(jīng)濟(jì)利益，屬于工資、薪金所得范圍。公司需將租房費(fèi)用并入員工工資總額，代扣代繳員工的個(gè)人所得稅。
3、個(gè)人租房憑租房發(fā)票到公司報(bào)銷(xiāo)
員工報(bào)銷(xiāo)租房費(fèi)用，不論發(fā)票開(kāi)具的抬頭為個(gè)人還是公司，圴屬于員工取得的工資、薪金所得。公司需將租房費(fèi)用并入其工資總額，代扣代繳個(gè)人所得稅。
公司為員工發(fā)放的住房補(bǔ)貼、公司為員工租房取得抬頭為公司發(fā)票的租房支出、員工憑公司抬頭發(fā)票報(bào)銷(xiāo)的租房支出均屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)計(jì)入公司職工福利費(fèi)，在不超過(guò)工資薪金總額14%的部分可以稅前扣除。
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