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中級考后如何實現(xiàn)晉升?一文告訴你

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:蘇米亞 2021/09/02 16:57:56  字體:

為什么工作四五年了,一點晉升到財務(wù)管理層的苗頭都沒有,為什么老板不給提升崗位、不給加薪呢?這是困擾很多財務(wù)人的大問題。很多考中級的人都是奔著持證后能進一步提升,但并非有證就能如愿,今天我們就來聊一聊考后要想晉升還要注意哪些問題。

中級考后如何實現(xiàn)晉升?一文告訴你

一、打開工作思維

進入公司多年的老員工在公司的平臺上穩(wěn)穩(wěn)當當,按照一定的規(guī)矩、節(jié)奏形成了一種工作習慣和思維習慣。就是這種“穩(wěn)”和習慣使得他們失去了危機意識,也失去了對行業(yè)發(fā)展變化的敏銳嗅覺,覺得反正我在公司呆了這么長時間了,對公司的各項業(yè)務(wù)流程都很熟悉,得心應手的事情還有什么需要提升的呢!

當你有了這樣想法,你的創(chuàng)新能力、學習能力下降,那么你能做的就是手頭一畝三分地的固定工作,你不能站在更高的位置用全局的眼光去看待問題,那么你對企業(yè)創(chuàng)造的價值越來越低,所以,企業(yè)寧愿去招聘一些年輕的有想法、有沖勁的新人。

因此,我們無論如何也不能讓思維怠惰、局限,一定要時刻保持學習和思考。

二、不要只盯數(shù)字

會計的工作就是每天和數(shù)字打交道?如果你是這樣想的,那你就永遠只能是一個小會計。

你一門心思投入到報表中,用盡全力做好每一個報表。可是最終你會發(fā)現(xiàn),無論你的報表做的多么完美,你都永遠不會成為上司眼中的潛力股。

你要透過數(shù)字,去看數(shù)字背后的聯(lián)系以及那些數(shù)字真正代表的東西是什么。要從數(shù)字中看出商業(yè)伙伴的需求、看出公司的經(jīng)營現(xiàn)狀、看出公司運營中存在的潛在危險等等。這樣你才能不斷提升自己的財務(wù)技能、市場敏感度。要記住,千萬不要只做一個“紙上談兵”的人。

三、保持工作積極性

很多老員工剛進公司時也是熱情滿滿,但是隨著時間的過去,他們逐漸失去這種熱情,在工作過程中形成了自己的一套做事風格態(tài)度,難以改變。

沒有積極性,沒有創(chuàng)造力,就失去了進步的空間。就算偶爾冒出一個大膽的想法,也會被自己按回肚子里去。久而久之,就墨守成規(guī),懶于表態(tài),成為公司里隨大流的人群中的一員,還談什么脫穎而出、升職加薪呢?

那么究竟如何才能改變現(xiàn)狀呢?

答案很簡單,保持學習,保持提升,能夠時刻站在行業(yè)發(fā)展前沿。尤其是財務(wù)人員,考證學習,提升實操能力,還要主動去學習管理決策能力,只有這樣,才能不被職場淘汰。

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