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很多職場女性結婚生子后,選擇暫時放棄事業(yè)在家做全職媽,但是隨著孩子的長大,大部分財務媽媽會選擇重返職場。但重返會計職場的她們,往往會發(fā)現(xiàn),無論是社會環(huán)境或是自身都已經(jīng)發(fā)生了許多變化,不適應的情況令她們身心俱疲,壓力倍增。
今天我們整理了十條相關經(jīng)驗送給大家,如果你也是一位正在籌備、或者剛剛重拾職業(yè)生涯的財務媽媽,就趕快來看看吧!
1.做好規(guī)劃。
財務媽媽根據(jù)生娃前自己的職位、目前的財會知識儲備情況、是否能應對新的工作等進行一個詳細的計劃,找出自己的問題所在,如果技能要更新,則要先去充電,補充各種知識。
2.做好心理準備。
在工作上,要用寬容的心態(tài)面對一切困難,不要過于追求完美,只要盡力做好就好了。同時,要尋找適合自己的調(diào)整和放松的方法,對實際產(chǎn)生的壓力進行疏解,調(diào)整自己適應社會的能力。
3.做好家庭事務安排。
全職媽媽重新返回職場,不是說就可以放開家里的事情不管,所以在步入職場之前,要對家庭的事務有所準備,在家務和小孩的安排上,都要做好妥善的安排。跟家里人溝通好一些,這樣之后的工作才能舒心!
4.做好遇到挫折的準備。
要面對現(xiàn)實,分清自己的問題,如果是技能不夠,就去充電更新;如果是信心不夠,就要靠自己,樹立自信,積極地面對一切。
5.完成角色切換。
從一個全職太太的角色重新切換到一名職業(yè)女性,無疑是個不小的挑戰(zhàn)。不論是日常的穿著打扮還是精神面貌都需要進行自我調(diào)整和修煉,清晰定位自己的職業(yè)角色,重視職場形象,同時也可以梳理過往的經(jīng)歷,重新探索和提煉自己的興趣及能力所在。
6.更新知識結構。
對于經(jīng)歷了較長時間職業(yè)空白期的全職太太來說,無論是專業(yè)技能還是社交視野的不足都可能成為阻礙發(fā)展的阻力。對于脫離職場18個月以上的全職太太來說,很有必要在入職前參加一些相關的知識、技能培訓,來完成知識更新,補足知識斷層,這是一個充實自信的過程。
7.重建人際關系。
做全職太太時與外界打交道的機會相對較少,每天在家照顧孩子,生活一切以家為中心,周圍的人際關系比較簡單。
可一旦進入職場,就不得不面臨復雜的人際關系,比如與上司、同事之間的相處,與客戶的關系維護等。而擁有良好的人際關系,往往是為自己贏得職場加分的重要因素之一。因此,在回歸前,可以有意識地主動跟自己以前的朋友、同事、同行聯(lián)系,重建人際關系網(wǎng)絡。
8.調(diào)整生活規(guī)律。
做全職太太時一天24小時都由著自己來安排,可一旦進入職場,就要遵守公司的規(guī)章制度來安排自己的作息時間。全職太太在入職前不妨提前進行預演,為自己制定一份與職場同步的作息計劃,也可以在入職前先嘗試做兼職工作,預習工作中的生活狀態(tài)。
9.保持空杯心態(tài)。
全職太太們需要正視自己的職業(yè)空白期,雖然自己以前或許有著豐富的經(jīng)驗,但重入職場時,不妨抱著一份空杯心態(tài),將自己當成一名入職新人,以謙恭的姿態(tài)快速融入職場,持著樂觀開放的心態(tài)對待新的工作平臺。
10.工作不用一步到位。
解決重返職場的方式只有一個,那就是“找個工作”,哪怕隨便做點什么都行。工作不可能一步到位,降低期許慢慢來,相信每一位財務媽媽都能重新找到屬于自己的一片天地!
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