跳槽必看：財務(wù)人員常見的面試問題集錦！建議收藏

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：蘇米亞 2020/07/13 14:24:33　　字體：大小

很多財務(wù)人員在準(zhǔn)備面試的時候，不知如何下手；在回答面試問題的時候，不知如何巧妙解答。今天我們就為大家整理了跳槽必備秘籍——財務(wù)人員常見的面試問題集錦！準(zhǔn)備找工作或者跳槽的小伙伴們趕快收藏備用吧：

1. 從上一家公司離職的原因是什么？

這是一個大家都不想遇到但永遠(yuǎn)不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解你是否足夠穩(wěn)定，將來會不會輕易從新的公司離職。離職這件事，或多或少都伴隨著一些不愉快，但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈，都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事，就是不夠穩(wěn)重的表現(xiàn)。

你可以從自身發(fā)展的角度去思考這個問題，比如上一份工作沒有發(fā)展和上升的空間，或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等，要給HR留下一個積極正面的印象。

2. 上一家公司主要是做什么的？在上一家公司你的主要工作內(nèi)容是什么？

面試時做完自我介紹之后，HR拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內(nèi)容。一方面是想知道你過去的工作經(jīng)驗與他們的要求是否相符，另一方面他們也想側(cè)面了解你有多少工作能力。

你不需要把上一份工作介紹得很詳細(xì)，冗長的發(fā)言并不能幫你通過面試，HR只想快速地從你的發(fā)言中檢索出符合公司需求的內(nèi)容，然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細(xì)閱讀公司的崗位要求，提煉出自己的工作經(jīng)驗中符合要求的部分，在面試時重點介紹。

3. 對我公司的了解有多少？為什么投遞我公司崗位？

這個問題主要考驗?zāi)阌袥]有提前做功課。從你的回答中面試官就能看出你是不是一個“有準(zhǔn)備的人”。面試之前要盡可能搜集面試公司的資料，對公司的發(fā)展歷史、主營業(yè)務(wù)有一定的了解，尤其要補(bǔ)充一下行業(yè)相關(guān)的財務(wù)知識、稅務(wù)知識。如果你面試的時候能夠在所面試公司的賬務(wù)處理、享受的稅收優(yōu)惠等問題上見解深刻，你一定會脫穎而出。

4. 你認(rèn)為財務(wù)部門在公司中主要起到什么作用？

考驗?zāi)惚磉_(dá)能力、思考能力的時候到了。回答這個問題，首先要足夠了解財務(wù)工作。你可以以財務(wù)工作對公司的重要性為切入點，引出一個好的財務(wù)部門對于公司的發(fā)展有多重要，以及對公司發(fā)展起到積極作用的各個方面。這也是展示你財務(wù)管理能力的一個好機(jī)會。

5. 從一般財務(wù)人員到財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)，你認(rèn)為這些財務(wù)崗位的工作內(nèi)容都是什么？彼此之間有什么區(qū)別？

即使是相同的崗位，在不同公司的工作內(nèi)容也是有很大區(qū)別的。因此HR問到這個問題，并不是要你非常詳盡地描述這些崗位，而是想知道你對于財務(wù)人員的整體工作了解多少，對自己的工作有什么定位。

首先說工作內(nèi)容。一般財務(wù)人員承擔(dān)公司的基礎(chǔ)性財務(wù)工作，財務(wù)主管管理某一個方面的財務(wù)工作，財務(wù)經(jīng)理管理好幾個方面的財務(wù)工作，財務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作，參與公司重大決策。

然后說他們之間的區(qū)別。一般財務(wù)人員主要負(fù)責(zé)具體事務(wù)的執(zhí)行，財務(wù)主管不僅要執(zhí)行，還要對財務(wù)人員進(jìn)行管理，而財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)整體的戰(zhàn)略。

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