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【漲知識】與薪酬相關的幾個特殊事項的一條龍會計處理!

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:fengjunyan 2020/09/27 14:27:40  字體:

工資薪酬是每個人都關注的大事情,跟每個人的利益都息息相關,如果處理不好就要出大麻煩。今天網(wǎng)校特別準備了與薪酬相關的特殊事項的會計處理,快來學習下吧!

、個稅

(1)上繳個稅稅款(每月15號前)

借:應交稅費---應交個人所得稅

  貸:銀行存款

(2)計提(扣繳)個稅:(發(fā)放工資時)

借:應付職工薪酬—工資薪金    (應發(fā)數(shù))

  貸:銀行存款  (實發(fā)數(shù))

    應交稅費---個稅   (扣繳數(shù))

    其他應收款---五險一金   (個人承擔部分)

二、五險一金

社保和個稅的比較:個稅實質是代理,與本企業(yè)的賬務(利潤)無關,而社保則不同。社保分二部分,一部分是由企業(yè)承擔,要計入企業(yè)相關成本費用的,另一部分則是由個人承擔,要由企業(yè)從工資中扣除的。

(1)企業(yè)上繳社??睿ㄒ话阍诿吭?5號前由稅局代收)(全部哦,含企業(yè)和個人承擔的)

借:應付職工薪酬---五險一金   (企業(yè)承擔的部分)

  其他應收款-----代墊社???nbsp;  (個人承擔的部分)

  貸:銀行存款

(2)企業(yè)扣繳社??睿òl(fā)工資時從工資中直接扣除)

借:應付職工薪酬—工資薪金    (應發(fā)數(shù))

  貸:銀行存款  (實發(fā)數(shù))

    應交稅費---個稅   (扣繳數(shù))

    其他應收款---五險一金   (個人承擔部分)

(3)月底計提或分配應付職工薪酬時

(以企業(yè)承擔數(shù),按人員崗位性質分配計入相關成本費用項目)

借:生產(chǎn)成本   (工人)

  制造費用  (車間管理人員)

  管理費用   (廠部管理人員)

  銷售費用   (銷售人員)

  在建工程  (工程人員)

  研發(fā)支出   (研究人員)

  貸:應付職工薪酬---五險一金

3.工資賬戶的核算

(1)計提、分配工資

借:生產(chǎn)成本

  制造費用

  管理費用

  銷售費用

  在建工程

  研發(fā)支出——資本化支出

       貸:應付職工薪酬——工資

          ——職工福利

          ——社會保險

          ——非貨幣性福利

          ——工會經(jīng)費

          ——職工教育經(jīng)費等

(2)發(fā)放工資

借:應付職工薪酬—工資薪金    (應發(fā)數(shù))

  貸:銀行存款  (實發(fā)數(shù))

    應交稅費---個稅   (扣繳數(shù))

    其他應收款---五險一金   (個人承擔部分)

(3)發(fā)放非貨幣性福利時(自產(chǎn))

借:生產(chǎn)成本

  管理費用

  在建工程

  研發(fā)支出——資本化支出等

  貸:應付職工薪酬——非貨幣福利

借:應付職工薪酬——非貨幣福利

  貸:主營業(yè)務收入

    應交稅費——應交增值稅(銷項稅額) (自產(chǎn))

借:主營業(yè)務成本

  貸:庫存商品

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