新用戶掃碼下載花錢可轉(zhuǎn)職工社保？靈活就業(yè)人員的參保誤區(qū)
1、個人社保待遇不如職工社保
這種說法不正確。靈活就業(yè)人員參保雖然繳費比例、繳費基數(shù)確定辦法與單位職工不同，但和單位職工的養(yǎng)老待遇計發(fā)方式是相同的。
也就是說，在繳費基數(shù)、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與單位職工是一樣的！
按照養(yǎng)老保險多繳多得、長繳多得的原則，選擇的繳費基數(shù)越高、繳社保年限越久，退休后每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會相對越多。
2、個人社保與職工社保分別累計
按有關(guān)規(guī)定，職工社保與靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險繳費年限累計計算、個人賬戶合并計算。
3、花錢可將個人社保轉(zhuǎn)為職工社保
千萬別信！如果靈活就業(yè)人員以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，那么與企業(yè)職工參加的待遇一樣，不存在兩者互轉(zhuǎn)的問題。
如果靈活就業(yè)人員參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，也不存在收費跨制度轉(zhuǎn)移的情況。
4、花錢可一次性補繳社保
按照政策規(guī)定，參保人員應按期繳費，符合條件的，才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，不存在所謂可以花錢補繳的情況。
5、失業(yè)后個人參保不能領(lǐng)失業(yè)金
不是！根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費的，未出現(xiàn)依法應當停止領(lǐng)取失業(yè)保險金情形的，經(jīng)辦機構(gòu)不得停發(fā)失業(yè)保險待遇。
也就是說，如果失業(yè)者滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)這2個條件，即使目前以個人身份參加基本養(yǎng)老保險，一樣可以領(lǐng)失業(yè)保險金。
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