好消息!每人補(bǔ)貼1500元,社保費(fèi)減半......
最近又到了一年一度的畢業(yè)季啦,為了促進(jìn)大學(xué)生穩(wěn)就業(yè)、企業(yè)廣泛吸納人才,各地出臺(tái)了一系列政策,其中就包含社保費(fèi)用減半征收,應(yīng)屆就業(yè)生求職補(bǔ)貼等。個(gè)人和企業(yè)都可以享受,趕緊跟小編一起來看看~
每人最高可領(lǐng)1500元,一次性發(fā)放
一、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
其實(shí)各省市基本上都有應(yīng)屆生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,這里以四川省為例,具體大家可以咨詢當(dāng)?shù)厝松鐝d。
四川省人社廳就曾發(fā)布《進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施》(川人社發(fā)【2022】13號(hào)),對(duì)學(xué)籍在省內(nèi)高校的低保家庭、脫貧殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭,以及殘疾、特困、獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼由高校會(huì)同校區(qū)所在的市(州)人社、財(cái)政部門辦理畢業(yè)學(xué)年10月底前發(fā)放到位。
需要注意的是,同時(shí)符合上述條件中兩個(gè)及以上條件的不重復(fù)享受。
此外,根據(jù)符合幫扶條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生,在離校前給予每人一次性600元就業(yè)幫扶補(bǔ)助。該項(xiàng)幫扶補(bǔ)助由高校和省教育廳負(fù)責(zé)辦理。
二、人才生活補(bǔ)貼
這里以河南省鄭州市為例:
1、申請(qǐng)條件
●2017年1月1日(含)以后畢業(yè)的全日制博士、碩士、本科畢業(yè)生和技工院校全日制預(yù)備技師(技師)。博士不設(shè)年齡限制,其他畢業(yè)生年齡應(yīng)在35周歲以下。
●鄭州市戶籍。
●在鄭就業(yè)創(chuàng)業(yè),正常參加社會(huì)保險(xiǎn),且企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正常繳費(fèi)1個(gè)月(含)以上(不含欠繳、補(bǔ)繳)。
●畢業(yè)時(shí)間不超過3年。其中,國(境)外世界知名大學(xué)的畢業(yè)生可放寬至畢業(yè)時(shí)間不超過6年。
2、補(bǔ)貼金額
學(xué)歷人才生活補(bǔ)貼按照每月博士畢業(yè)生1500元、碩士畢業(yè)生1000元、本科畢業(yè)生及預(yù)備技師(技師)500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
注:學(xué)歷人才生活補(bǔ)貼以申請(qǐng)成功當(dāng)月為發(fā)放起始月,5年內(nèi)根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)正常繳費(fèi)情況最多發(fā)放36個(gè)月。
3、申請(qǐng)方式
國內(nèi)高校畢業(yè)生可通過微信、支付寶、鄭好辦APP等線上方式或人才服務(wù)窗口線下方式申請(qǐng)。線上申請(qǐng)只需激活電子社???,無需提供其他材料。國(境)外高校畢業(yè)生及技工院校畢業(yè)生通過人才服務(wù)窗口申請(qǐng)。
應(yīng)屆畢業(yè)生自己交社保費(fèi)用減半,最長可享3年
作為思維更加活躍、創(chuàng)新能力更強(qiáng)的大學(xué)生,很多人選擇在互聯(lián)網(wǎng)的背景下自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
對(duì)于這類群體,各地也出臺(tái)了高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策,這里以佛山市為例,給大家詳細(xì)講解:
一、補(bǔ)貼對(duì)象
畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生(含港澳籍高校畢業(yè)生)。
二、補(bǔ)貼條件
畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后,已向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè),并以個(gè)人身份繳納社保,可申請(qǐng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼。
三、靈活就業(yè)范疇
●依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè),且未與新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員;
●個(gè)體工商戶及其雇工;
●未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制就業(yè)人員;
●國家和我省有關(guān)規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。
四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
每月按照實(shí)際社保繳費(fèi)的50%,給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。
五、補(bǔ)貼期限
最長不超過3年。
六、申請(qǐng)方式
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