工資一樣 為什么每個月扣的個稅不一樣?
在HR的日常工作中,經常會收到這樣的問題:為什么每個月的工資都是一樣的,但自己的個稅越來越高,是不是算錯了?
這個問題不是個例,當員工按月收到工資時,發(fā)現個稅越來越多,到底是什么原因呢?為什么個稅越來越多?是HR真的算錯了嗎?
其實個稅升高的主要原因是“累計預扣法”,國家稅務總局公告2018年第61號 《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》的公告,第六條,扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時,應當按照累計預扣法計算預扣稅款,并按月辦理扣繳申報。
由此可見,個人取得工資時,應當按照累計預扣法繳納稅款。
接下來我們詳細解讀一下累計扣稅法:
61號公告:以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預扣預繳應納稅所得額,適用個人所得稅預扣率表一(見下表): 計算累計應預扣預繳稅額,再減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額,其余額為本期應預扣預繳稅額。 累計專項扣除是指養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+住房公積金。 累計預扣法關鍵詞:累計、預扣、稅率表。 |
舉個例子: 小王2022年1-6月工資為20000元/月,個人社保2000元,個人公積金1000元,專項附加扣除1000元,請計算小王1-6月預扣的個稅! 答: 1月:20000(工資)-2000(社保)-1000(公積金)-1000(專項)-5000(免稅額)=11000×0.03=330元(個稅額); 2月:40000-4000-2000-2000-10000=22000×0.03=660-330=330元; 3月:60000-6000-3000-3000-15000=33000×0.03=990-660=330元; 4月:80000-8000-4000-4000-20000=44000×0.1-2520=1880-990=890元; 5月:100000-10000-5000-5000-25000=55000×0.1-2520=2980-1880=1100元; 6月:120000-12000-6000-6000-30000=66000×0.1-2520=4080-2980=1100元; 通過計算得出,小王1-3月稅率為3%,每月個稅額為330元,4月開始稅率變?yōu)?0%,個稅開始上漲,4月個稅890元,5-6月個稅1100元。(附:各月稅率匯總表) |
【案例分析】
為什么工資相同,扣除額相同,但是稅額不同,導致個稅升高的主要原因是:累計預扣法計算后,隨著應納稅所得額的變化對應的稅率也發(fā)生變化。小王4月稅率由3%漲至10%,跳檔后個稅升高。
2019年新個稅法實施后,工資薪金所得采取累計預扣法,個人要關注稅額的變化,雖然變得更復雜,但是更加科學,解決了波峰波谷稅負不均的問題。
更多推薦:
10節(jié)職場小白進階課
全套會計實操精選課
10節(jié)實操&管理精選課
7天審計精選課
下一篇:工傷治療期間工資如何計算?