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1、跳槽原因
如果理由客觀，可以大方講出來。比如公司搬遷，通勤不方便；換城市定居。
不過經常有小伙伴跳槽是因為：辦公室氣氛差；領導pua；待遇差。
如果是這種相對負面的原因，建議你使用以下話術：
是這樣，我有認真研究過貴公司的情況以及招聘的崗位，各個方面都比較符合我的預期。
當然我的前公司也是一家很不錯的公司，銷售規(guī)模大、流程完善、核算規(guī)范、也使用了比較先進的軟
件，就職的這x年，我受益很多，學到了很多，只不過前公司所提供的機會，跟我的預期相背離，我已經具備了勝任某某崗位的能力，所做的工作也是某某崗位的范疇，但是在職位上還只是一個成本會計。
但是我還是很感激前公司，教會了我足夠勝任某某崗位的技能，相信我能用我所學到的勝任貴公司的招聘崗位。
2、自我介紹
一定要圍繞自己應聘的崗位進行介紹。
成本會計：
我叫某某，今年多大，我的上一份工作在某某公司擔任5年成本會計，某某公司是一家起重機制造業(yè)行業(yè)，在成本核算方面有著豐富的經驗。
全盤會計：
我叫某某，今年多大，我的上一份工作在某某公司擔任5年全盤會計崗位，我在成本核算、做賬報稅、資產管理、報表分析、稅務籌劃等各方面都有豐富的經驗。
3、聊什么？
應聘成本會計，對方會問你你在前公司中是怎么核算成本的，使用了什么方法？
一是流程上，從材料的入到領用、出庫，每一個環(huán)節(jié)都有詳細準確的數據跟蹤和記錄。
二是工具，我們使用了某某erp系統(tǒng)登記這些數據。
三是核算，成本的核算主要是熟練掌握各個進銷存表以及成本核算表，進銷存表使用的是月末一次加權平均，成本核算使用的是品種法。
應聘全盤會計，你可以主動向對方提問有無內外賬。
內賬需要給老板提供哪些表格數據（通常是利潤表應收賬款賬齡表，現金流量表，存貨明細）；
外賬做賬的邏輯是控制稅負率，平衡報表（報表不要出現明顯的漏洞），統(tǒng)一規(guī)劃控制風險（發(fā)票、合同和收付款都能對應上）。
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