退休金與養(yǎng)老金究竟是不是一回事？

無(wú)論是退休金，還是養(yǎng)老金，哪一種都是對(duì)打工人的保障。可是退休金和養(yǎng)老金是一樣的嗎？有什么區(qū)別呢？一起來(lái)看看吧~

一、兩者可以同時(shí)領(lǐng)取嗎？

不可以。首先，他們不一樣。退休金、養(yǎng)老金，其實(shí)是不同時(shí)期對(duì)于養(yǎng)老待遇的不同叫法。

其次，退休金和養(yǎng)老金是不可以同時(shí)領(lǐng)取。

二、什么是退休金

退休金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的部分。

企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所醫(yī)，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。

退休金算法具體情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

三、什么是養(yǎng)老金

養(yǎng)老金也稱退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

四、退休全和養(yǎng)老金的區(qū)別

第一，概念不同。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決退休人員、喪失勞動(dòng)力的人員下崗后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。退休金則是國(guó)家根據(jù)退休人員對(duì)社會(huì)所做出的貢獻(xiàn)。

第二，繳費(fèi)方式不同。

養(yǎng)老金一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國(guó)家，一部分存入個(gè)人賬戶。退休金由單位或企業(yè)提供，不需要受益人繳費(fèi)即可享受。

第三，資金渠道不同。

養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，退休金。退休金由國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支。

第四，發(fā)放方式不同。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。退休金的領(lǐng)取方式是按退休金的支付方式，分為次性支付或者分期支付退休金。

五、養(yǎng)老金/退休金的領(lǐng)取條件

領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件：

1、已經(jīng)辦理了退休手續(xù)；

2、繳費(fèi)年限達(dá)到15年。滿足這兩個(gè)條件的勞動(dòng)者可以帶上相關(guān)資料到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，然后辦理登記，之后每個(gè)月會(huì)按時(shí)將養(yǎng)老金打入賬戶。

領(lǐng)取退休金的條件：

1、在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

說(shuō)明：女性退休年齡每了年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。

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