財(cái)務(wù)面試過程中遇到的問題的最全攻略 快學(xué)起來吧~

很多會(huì)計(jì)在準(zhǔn)備面試的時(shí)候，不知如何下手；在回答面試問題的時(shí)候，不知如何巧妙解答。今天，網(wǎng)校就為大家總結(jié)一下財(cái)務(wù)面試過程中的常見問題。

面試常見問題分析

一、你覺得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

提示：根據(jù)應(yīng)聘的職務(wù)可以發(fā)揮。

推薦：比如對目標(biāo)堅(jiān)持，這是優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn)，所以會(huì)聽取別人意見，盡量不鉆“死胡同”，做事情認(rèn)真，肯吃苦等

二、你為什么離開了上一個(gè)工作崗位？

提示：原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話。

推薦：可以強(qiáng)調(diào)一些無關(guān)緊要的客觀原因。

三、在上一家公司工作的主要工作內(nèi)容？

提示：了解你原來工作情況，判斷與現(xiàn)有崗位的匹配度，驗(yàn)證簡歷真實(shí)性。

推薦：如實(shí)回答的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)成績。

四、請做一下自我介紹？

提示：先了解對方意圖，有可能是補(bǔ)足簡歷中沒有的部分、考察你能否準(zhǔn)確表達(dá)自我、邏輯能力等。

推薦：談下上份工作，突出以往業(yè)績，個(gè)人職業(yè)方向，為什么來該公司。

五、你的薪資要求是什么樣的？

提示：主要想考察你的薪資與崗位的匹配度，你的規(guī)劃及穩(wěn)定性。

推薦：新職位，可以考慮持平；有工作經(jīng)驗(yàn)的，考慮增加15%-30%。也可以要求對方給你一個(gè)預(yù)算的數(shù)字。

六、你對自己的未來有哪些規(guī)劃？

提示：想更清晰的了解你的真實(shí)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，怕你只是找工作過渡或者練手。

推薦：可以談下核心崗位需求和公司發(fā)展，說明你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，增加對方的信任和認(rèn)同。

應(yīng)聘過程中的特殊問題

一、你為什么轉(zhuǎn)行？

提示：對方想知道你是真想做財(cái)務(wù)嗎？如果錄用要花多少成本培養(yǎng)？

推薦：強(qiáng)調(diào)過去經(jīng)驗(yàn)對于轉(zhuǎn)行有幫助，看似“零開始”，實(shí)際有鋪墊；陳述你在這個(gè)崗位的優(yōu)勢。

二、你的空白時(shí)間不短？

提示：是否可以立即進(jìn)入工作狀態(tài)；是否能保持穩(wěn)定性？

推薦：確認(rèn)自己優(yōu)勢，空白期參加了相對培訓(xùn)；空白期對你很寶貴，利用這段時(shí)間給自己做好的規(guī)劃，這是一個(gè)成熟的決定。

三、你結(jié)婚了嗎？最近打算要孩子嗎？

提示：出于成本的原因，怕你工作后立即結(jié)婚生子請假

推薦：盡量避免直接回答；提及無論是婚姻還是孩子都有助于工作穩(wěn)定性；說明自己優(yōu)勢。

四、你認(rèn)為家庭和事業(yè)之間有不可以調(diào)和的矛盾嗎？

提示：當(dāng)工作和生活出現(xiàn)矛盾時(shí)你如何解決？

推薦：矛盾是存在的，但都可以解決；哪里都能體現(xiàn)你的價(jià)值；當(dāng)出現(xiàn)矛盾時(shí)大部分情況下你以工作為重。

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