給猶豫的你一份肯定——為什么一定要考稅務(wù)師？

稅務(wù)師被稱為永不消亡的職業(yè)，每個(gè)企業(yè)都要和稅務(wù)機(jī)關(guān)打交道。我國(guó)近幾年減稅降稅力度比較大，政策不斷出臺(tái)，各企業(yè)對(duì)涉稅業(yè)務(wù)越來(lái)越重視。而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，代理記賬、申報(bào)等低端業(yè)務(wù)的發(fā)展空間被壓縮，而咨詢、顧問、國(guó)際稅收等高端業(yè)務(wù)的需求大增，稅務(wù)師作為一種高端專業(yè)人才被人們所追捧。

就我國(guó)稅務(wù)師人才的缺口與行業(yè)現(xiàn)狀，業(yè)界專業(yè)人士進(jìn)行了分析：

“國(guó)家‘新稅改’機(jī)制的推行，讓涉稅服務(wù)行業(yè)成為越來(lái)越吃香的行業(yè)，而開辦稅務(wù)師事務(wù)所需要至少3名以上稅務(wù)師才行。稅務(wù)師證書作為應(yīng)聘稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問、納稅策劃等專業(yè)職位必備的資格證書，越來(lái)越被考生重視。從整體來(lái)講，稅務(wù)師考試難度略高于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，但是難度要低于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。但是，就持證人數(shù)來(lái)講，目前能夠考取稅務(wù)師的專業(yè)人才還是比較少的，這造成了我國(guó)行業(yè)內(nèi)的人才緊缺，因此越早考下稅務(wù)師證書，就可以越早站在比別人高的起點(diǎn)上，越具有職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>

隨著我國(guó)的技術(shù)創(chuàng)新、稅制改革的深入，以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的崛起都為涉稅服務(wù)行業(yè)的發(fā)展提供了有力支持。雖然稅務(wù)師報(bào)名人數(shù)逐年增加，但仍未與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度規(guī)模相匹配，其就業(yè)前景與發(fā)展都有很廣闊的上升空間。

除了稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等持證人才需求大并且迫切的雇主外，稅務(wù)咨詢公司、國(guó)有大中型企業(yè)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)部門等也向稅務(wù)師伸出了橄欖枝，稅務(wù)師持證人員對(duì)這些企業(yè)及國(guó)家機(jī)關(guān)的就職意愿也在不斷增加。不僅如此，現(xiàn)今一線城市都在進(jìn)行人才引進(jìn)，稅務(wù)師證書成為了北上廣等一線城市開展積分落戶的加分項(xiàng)目，這無(wú)疑為稅務(wù)師的含金量又增加了砝碼。

目前，我國(guó)市場(chǎng)上涉稅專業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，基層與初級(jí)涉稅人員明顯供大于求，但高端人才卻千金難覓。稅務(wù)師作為專業(yè)能力與綜合素質(zhì)俱佳的高端人才，毫無(wú)疑問，未來(lái)將成為公認(rèn)的“金領(lǐng)一族”。

從歷年通過率來(lái)看，稅務(wù)師平均通過率在20%-30%之間。像涉稅實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)兩科都是公認(rèn)較難的，考生備考難度大。

這主要是由于稅務(wù)師的教材每年都會(huì)進(jìn)行調(diào)整，隨著政策的變化，教材的知識(shí)點(diǎn)也會(huì)變化。其次比較難的就是它的范圍廣，牽涉的知識(shí)點(diǎn)間的聯(lián)系也很緊密。

但，稅務(wù)師考試通過率低的原因真的只因?yàn)榭荚囂y嗎？

當(dāng)然不止因?yàn)榭陀^原因，主觀因素占比也很大。由于報(bào)考科目規(guī)劃不合理、備考不充分、時(shí)間沖突等各種原因，稅務(wù)師每年考場(chǎng)的棄考率都是非常高的！

中稅協(xié)之前公布了一組近年稅務(wù)師考試的出考率，2018年，稅務(wù)師考試總報(bào)考人數(shù)是336668人，總報(bào)考科次有912769科，而五科平均參考率僅為45.62%。

棄考人數(shù)甚至超過參考人數(shù)，也就是說(shuō)只要你站在考場(chǎng)上，就有希望，就已經(jīng)贏了一大半的考生！

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