怎么寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷過(guò)關(guān)率才更高！

簡(jiǎn)歷好比是叩開(kāi)用人單位大門(mén)的敲門(mén)磚，是幫助我們獲得面試機(jī)會(huì)，大家一定要好好設(shè)計(jì)我們的簡(jiǎn)歷，有時(shí)候簡(jiǎn)歷不過(guò)關(guān)你可能一個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，今天就教大家怎么寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷過(guò)關(guān)率才更高！

該如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？

1、人事經(jīng)理這樣篩選簡(jiǎn)歷

外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何；再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷；最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。

2、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的

求職者個(gè)人信息 姓名、性別（有些公司不要求）、出生年月（有些公司不要求）、婚姻狀況（有些公司不要求）、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話(huà)、戶(hù)口狀況（不是必要的）。

教育和培訓(xùn)背景：不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷：包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。

技術(shù)和技能：電腦技能、語(yǔ)言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛(ài)好。

3、讓你的簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”

以下幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意：

當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí)，你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒(méi)有得到一份工作，要多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。

4、簡(jiǎn)歷和求職信并行

好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行，目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，另外求職信要手寫(xiě)才有人情味兒。

5、簡(jiǎn)歷不要寫(xiě)薪酬要求

6、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件

7、給外企的簡(jiǎn)歷要注意

外企通常會(huì)牽扯到語(yǔ)言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語(yǔ)要求準(zhǔn)備外文簡(jiǎn)歷是必要的。

了解了以上簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，再加上一定的寫(xiě)作技巧，定會(huì)讓你有所收獲的，如果你想獲取更多財(cái)會(huì)人求職就業(yè)方面的資訊可以來(lái)正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校就業(yè)晉升頻道獲取更多財(cái)會(huì)人我們自己的內(nèi)容。

相關(guān)推薦

【八大崗位課程0元領(lǐng)】7天會(huì)計(jì)成長(zhǎng)逆襲必修課

會(huì)計(jì)人崗位晉升要了解的崗位工作內(nèi)容和職責(zé)已經(jīng)整理好了！