簡(jiǎn)歷制作的時(shí)候從這4方面入手 將會(huì)增加你的面試幾率
簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好對(duì)于接下來(lái)的面試及入職都有著十分重要的作用??墒窃诤芏嗳说难劾?,寫(xiě)簡(jiǎn)歷就是一個(gè)非常難的事情。如果真的想要把簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好,將HR看重的內(nèi)容重點(diǎn)整理,將會(huì)助你順利進(jìn)入面試。
因此寫(xiě)作的時(shí)候可以從以下4個(gè)方面入手,相信你會(huì)得到HR的青睞的!
1、按照招聘要求、理解崗位職責(zé),圍繞著招聘崗位的工作內(nèi)容來(lái)陳述自己分階段積累的工作經(jīng)驗(yàn)、擁有的軟技能,如:領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)作力等。與應(yīng)聘的目標(biāo)崗位特別匹配的經(jīng)歷可以詳細(xì)敘述,比較不相關(guān)的經(jīng)歷可以簡(jiǎn)略描述,表述有輕重。
2、提取招聘要求中的關(guān)鍵詞及提到的技能,如果你也正好擁有,請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中明確體現(xiàn)出來(lái),不僅能增加簡(jiǎn)歷被檢索到的幾率,也能快速讓HR了解你的匹配度。
3、簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔直觀且不失重點(diǎn),要有條理、不繁雜、不啰嗦,讓招聘方看到你清晰的思路和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
4、如果對(duì)目標(biāo)企業(yè)十分心儀,可以進(jìn)一步研究其企業(yè)性質(zhì)及企業(yè)文化,并在簡(jiǎn)歷中凸顯自己與招聘崗位匹配的性格特質(zhì)及能力。如有外企在招聘要求中特別強(qiáng)調(diào)其價(jià)值觀—結(jié)果導(dǎo)向、精益求精,那你在描述工作經(jīng)歷和內(nèi)容時(shí),需盤(pán)點(diǎn)和匹配與這些軟性能力相關(guān)的工作事例。
想要找到心儀的工作,簡(jiǎn)歷一定要弄好。如果你想獲取更多關(guān)于求職簡(jiǎn)歷方面的內(nèi)容可以來(lái)正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校就業(yè)晉升欄目獲取更多就業(yè)求職信息。
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