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網(wǎng)校2003級(jí)學(xué)員職業(yè)發(fā)展實(shí)錄:平凡但幸福著的財(cái)務(wù)女漢子

2014-02-21 17:38 來源:正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇     打印 | 收藏 |
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  【考后追蹤深度訪談】003:平凡、但幸福著的財(cái)務(wù)女漢子
 ——網(wǎng)校2003級(jí)學(xué)員p5566職業(yè)發(fā)展實(shí)錄

學(xué)員檔案

姓名或?qū)W員代碼 p5566
論壇昵稱 ^!^
人生座右銘 輸什么也不能輸了心情
最喜愛的名師 徐經(jīng)長(zhǎng)、葉青、楊聞萍、陳華亭、郭建華、高志謙趙俊峰、蘇蘇、陳楠、徐永濤、陳立文等老師
網(wǎng)校帶給您哪些幫助 隨時(shí)學(xué)習(xí),良師益友
現(xiàn)從事什么工作 財(cái)務(wù)
目前年薪(可寫大致范圍) 哈……保密,自己滿意就好。
職務(wù) 分管財(cái)務(wù)、融資、行政的公司副總
給學(xué)員的學(xué)習(xí)建議 機(jī)會(huì)是為有準(zhǔn)備的人提供的!
對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃 錢多、活少、離家近的職位

訪談時(shí)間

2014年02月21日—2014年03月14日

自我介紹

讀了一個(gè)大專,考了中級(jí)和注稅,結(jié)了一次婚,生了一個(gè)小孩,打著一份工,一個(gè)平凡但幸福著的財(cái)務(wù)女漢子。

網(wǎng)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷

2003年 在網(wǎng)校學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)中級(jí),并順利通過;
2004-2006年 在網(wǎng)校學(xué)習(xí)注稅課程,并順利通過。

職業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷

1991-1998年 從事過N多的行業(yè)和崗位;
1998-2003年 在某服裝設(shè)計(jì)公司擔(dān)任會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管職務(wù);
2003-2007年 在某通訊設(shè)備公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù);
2007-至今 在某化工集團(tuán)公司擔(dān)任分管財(cái)務(wù)、融資、行政的公司副總職務(wù)。

職業(yè)成長(zhǎng)感悟及專訪實(shí)錄

林小葉:2003年您開始在網(wǎng)校學(xué)習(xí),在您看來,相比之前社會(huì)中的面授班經(jīng)歷,網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)有哪些優(yōu)勢(shì)呢?

p5566:網(wǎng)校的學(xué)習(xí)相對(duì)于面授的學(xué)習(xí),其優(yōu)越性應(yīng)該是壓倒性的,主要體現(xiàn)在可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),匯聚全國(guó)最優(yōu)秀的授課老師,專業(yè)而不厭其煩的答疑老師,論壇上結(jié)交各路良師益友。就我個(gè)人而言,如果沒有網(wǎng)校這樣的網(wǎng)絡(luò)教學(xué),讓我免卻在風(fēng)吹日曬,在周末時(shí)將有限的時(shí)間浪費(fèi)在往返面授點(diǎn)的路途上,讓我在忙完一天的工作和家務(wù)后于夜深人靜時(shí)專心的學(xué)習(xí),在我遇到疑問時(shí)又有24小時(shí)全年無休的答疑,在論壇上更有許許多多志同道合的學(xué)友們?cè)谙嗷ゼ?lì)著,我想我是不可能堅(jiān)持下來的!我只想說咱們偉大的朱校長(zhǎng)開啟了網(wǎng)絡(luò)教育的先河,將我們這些考證的在職學(xué)生解救于面授的水深火熱!如果要評(píng)選這10年對(duì)會(huì)計(jì)人最大的貢獻(xiàn)者,我想這里的人必然選朱校長(zhǎng),沒有之一!

林小葉:什么契機(jī)使你全身心投入到會(huì)計(jì)行業(yè),并執(zhí)著到現(xiàn)在的?

p5566:99年完成結(jié)婚生小孩的人生大事后,我開始重新定位自己的職業(yè)規(guī)劃,當(dāng)時(shí)只是單純的考慮到做財(cái)務(wù)可能職業(yè)生涯相對(duì)較長(zhǎng),加上家里從事財(cái)務(wù)工作的也相當(dāng)多,抱著試試看的心態(tài)沒料卻從此開始了我的會(huì)計(jì)生涯!不經(jīng)意間從來會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)15年了,可謂一步一個(gè)腳印的,這中間有苦有累,同樣也收獲了回報(bào)。之所以執(zhí)著到現(xiàn)在,我想更多是這份工作給我?guī)淼某删透邪伞?/p>

林小葉:畢業(yè)時(shí),你不斷跳槽豐富閱歷,現(xiàn)在回頭看,大學(xué)畢業(yè)生可以效仿你當(dāng)時(shí)的做法么?

p5566:如果剛畢業(yè)暫時(shí)找不到合適的工作,可以適當(dāng)借鑒下。不同的企業(yè),不同的崗位會(huì)帶給你不同的經(jīng)驗(yàn),年輕時(shí)多點(diǎn)嘗試,給自己更多選擇的機(jī)會(huì)。

林小葉:從91年到現(xiàn)在,你是如何評(píng)價(jià)這些年你的職業(yè)成長(zhǎng)足跡的?您的職業(yè)成長(zhǎng)給您帶來了哪些變化?

p5566:91年到現(xiàn)在,過去整整23年,我在很多崗位工作過,最愛的還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)!綜觀自己成長(zhǎng)的歷程,過往的崗位對(duì)我的后期的財(cái)務(wù)管理工作相當(dāng)重要。深感千里馬常有而伯樂不常有,感謝在我成長(zhǎng)的過程中給予我機(jī)會(huì)與賞識(shí)的前輩!隨著職位的變遷,年齡增長(zhǎng),我也變得更加成熟自信,心態(tài)更加豁達(dá),學(xué)會(huì)了更多的包容,愿意為自己的后輩作出表率和榜樣,愿意為他們提供更多的機(jī)會(huì)幫助他們快速的成長(zhǎng)!

林小葉:現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入到“考證熱”的時(shí)代,很多人一窩蜂去考證,考下后發(fā)現(xiàn)工資沒漲職位沒升甚至連好工作都沒找上門,您對(duì)這點(diǎn)有什么見解么?

p5566:我覺得剛拿到證的同學(xué)先不要問企業(yè)給你開多少錢,要先問自己有多少本錢!證書只是一個(gè)敲門磚,并不代表他能升職加薪!證不在多,也不怕多,關(guān)鍵是如何學(xué)以致用!沒有人說考試就一定能成功,不然人人都去考證得了。但考試成功起碼證明你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),有扎實(shí)的理論知識(shí),但實(shí)際工作中,更多的是理論與實(shí)踐相結(jié)合,融會(huì)貫通,真正將專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到我們的工作中,也需要一些天時(shí)地利人和。很多時(shí)候我們需要自己和自己比,考了證的你肯定比沒考證前的你好!我們平時(shí)都說,有了證書還需要有能力,有了能力還不夠,還需要機(jī)會(huì),但有了這些都只能說你成功的機(jī)率大了。是金子總會(huì)發(fā)光的!而財(cái)會(huì)工作除了過硬的證書和專業(yè)能力,溝通協(xié)調(diào)能力才是起著決定性的因素!付出10分的努力未必有高于10分的回報(bào),但如果不付出就真的一無所獲!

林小葉:在考證和工作的同時(shí),你是如何兼顧家庭和孩子的呢?有什么想對(duì)你的家人朋友說的么?

p5566:在我看來,家庭遠(yuǎn)比事業(yè)要重要!對(duì)我們這些考證族的爸爸媽媽級(jí)學(xué)友來說,確實(shí)需要比常人付出更多!當(dāng)年我為了考試,業(yè)余時(shí)間都用來看書學(xué)習(xí)了,我沒有花太多的時(shí)間在家務(wù),請(qǐng)了阿姨在幫忙,我相信在家務(wù)阿姨比我們做得更好更專業(yè)!但無論多忙,我都會(huì)抽出來陪伴我的家人和孩子!當(dāng)然有學(xué)友會(huì)說,請(qǐng)阿姨來照顧家務(wù),要多花錢,寧愿自己辛苦一點(diǎn),那就需要分清輕重緩急!在你的小孩還需要你花費(fèi)相當(dāng)大的精力來照顧時(shí),是否應(yīng)該先將自己的考試時(shí)間往后緩一緩?如果是你的父母或婆婆給你帶小孩,你是不是應(yīng)該更加倍的對(duì)他們好?而看到很多人是沒取得自己伴侶的支持就開始了自己的考試!我覺得這個(gè)有點(diǎn)失策。無論如果你要先與家人達(dá)成共識(shí),如果在對(duì)方反對(duì)的情況下,你仍然堅(jiān)持要考,那么就要預(yù)先有足夠的心理準(zhǔn)備,你不能因此抱怨他,你要權(quán)衡自己能否承受這樣的壓力,你是否有足夠的時(shí)間和精力做到面面俱到?如果不能,是否應(yīng)該先確保其中一面是你能做好的!說實(shí)話,我家更多的是我先生在照顧著我們的家庭和孩子,他支持我考!很慶幸在對(duì)的時(shí)間遇到對(duì)的人,遇到我的先生是我這一輩子最幸福的事。感謝他的包容和付出,成就今天的我!感謝我的父母給予我的培育,感謝公公婆婆對(duì)我的寬容,感謝先生對(duì)我的愛護(hù),也感謝兒子的聽話懂事,你們是我工作的動(dòng)力和港灣!感謝你們,我的親友,我愛你們!

林小葉:兩個(gè)機(jī)會(huì),你會(huì)選哪個(gè):小單位做財(cái)務(wù)主管還是大單位做從業(yè)人員?

p5566:不同的人會(huì)有不同的選擇,即使我自己在不同的時(shí)候會(huì)有不同的選擇,就我個(gè)人而言,我會(huì)選擇做小公司的財(cái)務(wù)主管。

林小葉:從業(yè)人員晉升到財(cái)務(wù)主管,中間要做哪些準(zhǔn)備?

p5566:我想首先是做好自己的本職工作,保持一顆積極向上的進(jìn)取心,養(yǎng)成善于歸納總結(jié)的工作習(xí)慣和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,而最關(guān)鍵的要學(xué)會(huì)象主管一樣的去思考和行動(dòng)!

我們看看身邊從普通員工晉升到主管一般是什么情況下:在公司工作一段時(shí)間后按部就班晉升?因?yàn)樵瓉淼闹鞴苻o職你被破格晉升?提出辭職公司挽留你許以升職?而最常見的的應(yīng)該是跳槽后直接應(yīng)聘主管。無論是哪一種,首先是可以出色的完成你的本職工作。其次是覺得你具備管理能力或培養(yǎng)潛力。這個(gè)“覺得”有標(biāo)準(zhǔn)嗎,似乎沒有,但又似乎有,怎樣才能讓人“覺得”你行呢,無非是你的能力讓得到他人的認(rèn)可!如何得到認(rèn)可,你日常工作中所表現(xiàn)出來的那種管人理事的工作態(tài)度,工作方式以及工作效果!所有的人都知道機(jī)會(huì)是為有準(zhǔn)備的人提供的,很多人也不是不知道應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備,而是想著機(jī)會(huì)來了我自然會(huì)準(zhǔn)備的!顛倒了其邏輯關(guān)系!所謂馬不揚(yáng)鞭自?shī)^蹄,做好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,多為部門為公司做一些積極有意義的事情,象領(lǐng)導(dǎo)那樣的去考慮問題,查找問題,解決問題,才更清楚自己應(yīng)該怎么做,如何去做,成為公司信任的人,等于你提前演習(xí)了如何做領(lǐng)導(dǎo),那么晉升也是自然而然的事情了。態(tài)度決定思想,思想決定行為,行為決定結(jié)果!

林小葉:在什么情況下說明自己該跳槽了?

p5566:跳槽的原因有很多,有主動(dòng)跳槽有被動(dòng)跳槽,有外因有內(nèi)因,F(xiàn)在社會(huì),從業(yè)不會(huì)再是從一而終的就業(yè)觀念,合適是最好的,所謂擇良木而棲嘛。跳槽一方面是新公司能為你實(shí)現(xiàn)升職加薪的機(jī)會(huì)、良好的發(fā)展前景和工作環(huán)境,那是必須跳槽的。另外最多的應(yīng)該是在原來的公司不開心,而且在可預(yù)見的未來不會(huì)有改善,那么也必須跳槽了。例如與上司關(guān)系惡交,同事人際關(guān)系復(fù)雜,升職加薪無望,企業(yè)文化與理念不合,自己不喜歡目前這份工作等等。

林小葉:翻看你的帖子,你提到無數(shù)次“你會(huì)模仿你的領(lǐng)導(dǎo)去做事”,這樣做是為什么呢?

p5566:很多財(cái)務(wù)人員有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后,都想去做主管做經(jīng)理,卻又說苦于沒經(jīng)驗(yàn),在現(xiàn)在的單位得不到提撥,跳槽又擔(dān)心沒經(jīng)驗(yàn)應(yīng)付不來,卻忽略了自己目前的領(lǐng)導(dǎo)就是自己最好的老師!我們當(dāng)然希望遇到好的領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)擔(dān)起做師傅的角色手把手教我們,但更多的領(lǐng)導(dǎo)是既希望你能幫他解決問題,又不要威脅到他的利益,基本上不會(huì)主動(dòng)幫和教自己的直接下屬的,畢竟人都是有私心的。

我們首先要想一想他為什么會(huì)成為我們的領(lǐng)導(dǎo)?是他的工作能力比你強(qiáng)?他比你會(huì)為人處事?他比你有背景?或者是他比你年齡大,比你進(jìn)公司時(shí)間長(zhǎng)?無論哪樣,都是一種能力!我們可以先學(xué)習(xí)你認(rèn)為他最可取的部份,做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。也許你覺得自己的領(lǐng)導(dǎo)不咋樣,專業(yè)水平不如自己,只會(huì)阿諂奉承,在這學(xué)不到什么東西,甚至鄙視那些對(duì)領(lǐng)導(dǎo)阿諂奉承的人,豈不知這也是一種能力啊,一種如何與領(lǐng)導(dǎo)相處的能力!你可以不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),但你起碼應(yīng)該學(xué)會(huì)圓滑,起碼不讓領(lǐng)導(dǎo)和同事討厭你啊,如果你讓領(lǐng)導(dǎo)感到不爽,試想你如何開展你的工作?現(xiàn)實(shí)中我們看到很多同行說自己專業(yè)水平很強(qiáng),但在單位得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),甚至恰恰是因?yàn)樘珡?qiáng),被領(lǐng)導(dǎo)忌諱從而打壓自己!這正是如何與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)!所謂的管理能力包括自我管理,對(duì)上對(duì)下,對(duì)內(nèi)對(duì)外的管理。而其中溝通協(xié)調(diào)能力是最重要的!如果你也覺得其他方面都比他強(qiáng),那么你可以先把他這種能力學(xué)來,讓你的再上一層領(lǐng)導(dǎo)欣賞你,取而代之,豈不是很好嗎?當(dāng)你具備這些能力時(shí),也不用再留在原單位,直接跳槽到新的單位豈不更好!在你沒有人手把手的教你,你也沒有機(jī)會(huì)真正坐上領(lǐng)導(dǎo)的位置前,與其近求遠(yuǎn),不如直接模仿你現(xiàn)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)!

林小葉:能給我們學(xué)員推薦幾本對(duì)你事業(yè)很有幫助的書么?

p5566:可能各個(gè)階段讀的書不太一樣,早些年是《貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)》、《財(cái)務(wù)經(jīng)理日智》包括《窮爸爸富爸爸》在內(nèi)的書,最近在看的是張?jiān)仆さ摹俄敿?jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)》,但事實(shí)上現(xiàn)在真正靜下心來看紙質(zhì)書的時(shí)間很少了,更多的是有針對(duì)性的看一些管理方面的書籍。

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