智能財務(wù)時代來臨，財務(wù)人該如何自救？

對于財務(wù)人來說，幾乎沒人不知道“四大”，甚至很多財務(wù)人將進入四大當做自己的職業(yè)理想。近年來，普華永道、安永、德勤紛紛推出財務(wù)機器人，在財務(wù)圈引起了軒然大波，許多職場競爭力相對較弱的財務(wù)新手都倍感壓力山大，擔心基礎(chǔ)核算會計被人工智能取代，未來前景堪憂。面對這個局勢，財務(wù)人該如何自救？如何快速晉升財務(wù)管理，用絕對優(yōu)勢實現(xiàn)增值升職呢？

財務(wù)機器人可以做些什么？

人工智能時代，財務(wù)會計精算系統(tǒng)、智能評估平臺、智能智付平臺取代那些高頻，低價值，且沒有附加值的工作，基礎(chǔ)財務(wù)核算工作被取代并不是空想。

普華永道會計師事務(wù)所和德勤會計師事務(wù)所介紹，財務(wù)機器人目前能做的主要是核對類、收集類等重復(fù)性高、技能要求低的工作，比如與多家銀行不同賬號的對賬，對周報、月報數(shù)據(jù)的匯總梳理，利用內(nèi)部財務(wù)系統(tǒng)、外部稅務(wù)系統(tǒng)、進項稅票管理系統(tǒng)、上個月申報的留底稅額等數(shù)據(jù)源，進行增值稅差額的核對。財務(wù)機器人運算速度快，而且能夠24小時不間斷工作，可以大大提高工作效率，因此簡單的分錄、記賬和報銷工作今后可能不再需要人力了。

哪些財務(wù)人將被逼死？

據(jù)業(yè)內(nèi)專家預(yù)測，在全球15個主要的工業(yè)化國家中，機器人與人工智能的崛起，將導致600萬個就業(yè)崗位的流失，多以低成本、勞動密集型的崗位為主。未來20年最有可能被機器人搶走飯碗的崗位包括低端制造業(yè)的生產(chǎn)、會計等。

以前說“做會計越老越吃香”，但如果你把1年的經(jīng)驗分成10年用，不管在哪個行業(yè)，都會被淘汰。

會計從業(yè)、會計電算化、憑證錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等，未來被人工智能取代是非常有可能的，人的價值越來越體現(xiàn)在做有創(chuàng)造性的工作上，簡單的有規(guī)律可循的機械工作，不應(yīng)該是我們所追求的。

為了不淘汰，財務(wù)人該怎么辦？

最近幾年的財務(wù)圈似乎一直都不平靜，從幾年前“會計證被取消”，到后來“財務(wù)共享中心引發(fā)恐慌”，到現(xiàn)在的“財務(wù)機器人”來搶工作?！柏攧?wù)”似乎陷入了尷尬的境地，再也不是從前那個永遠不用為生活工作發(fā)愁的“鐵飯碗”了，“轉(zhuǎn)型”成為會計財務(wù)人員經(jīng)常掛在嘴邊的詞匯。

總結(jié)：智能財務(wù)時代來臨，財務(wù)人轉(zhuǎn)型需要撕掉“幕后的賬房先生”這一標簽。轉(zhuǎn)型管理會計，財務(wù)人可以全面掌握智能財務(wù)環(huán)境下的智能會計核算、智能會計報表，熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和云計算等信息技術(shù)與智能財務(wù)的結(jié)合運用。

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