管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有什么聯(lián)系呢？

大部分財(cái)務(wù)工作者目前基本都屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，對(duì)于管理會(huì)計(jì)的理解可能還不是很深入，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有什么聯(lián)系？一起來(lái)學(xué)習(xí)吧！

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同屬于現(xiàn)代會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者源于同一母體，都屬于現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)，共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的有機(jī)整體。兩者相互依存、相互制約、相互補(bǔ)充。

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的最終目標(biāo)相同。兩者都以企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其價(jià)值表現(xiàn)為對(duì)象；它們都必須服從現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的總體要求，共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和企業(yè)管理目標(biāo)服務(wù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革有助于管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。目前我國(guó)開(kāi)展的會(huì)計(jì)改革，其意義絕不僅僅限于在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)與國(guó)際慣例接軌，而且還在于這一改革能夠?qū)V大財(cái)會(huì)人員從過(guò)去那種單純反映過(guò)去、算“死賬”的會(huì)計(jì)模式下解放出來(lái)，開(kāi)拓他們的眼界，使之能騰出更多的時(shí)間和精力去考慮如何適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的新環(huán)境，解決面臨的新問(wèn)題，從而建立面向未來(lái)決策的、算“活賬”的會(huì)計(jì)模式，開(kāi)創(chuàng)管理會(huì)計(jì)工作的新局面。

同時(shí)，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遵循著一定的規(guī)則，故而形成了重復(fù)性。而重復(fù)性的內(nèi)容，完全可由財(cái)務(wù)機(jī)器人代為處理，且出錯(cuò)率比人工低，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的需求將會(huì)減少，對(duì)于管理會(huì)計(jì)人員的需求將會(huì)提升。建議廣大會(huì)計(jì)從業(yè)者，盡早完成由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

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