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湖北省會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)

來源: 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 編輯: 2015/03/04 10:39:42 字體:

關(guān)于印發(fā)《湖北省會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》的通知
鄂職改辦[2013]138號(hào)

各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(職改辦),省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處(人力資源部):

現(xiàn)將《湖北省會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

自本通知下發(fā)之日起,原評(píng)審條件即停止執(zhí)行。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年8月30日

湖北省會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件
(修訂試行)

第一章 總 則

第一條 為了適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求,客觀公正科學(xué)地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的能力和水平,建設(shè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員隊(duì)伍,建立和完善會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)任職資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》及國(guó)家和省里職稱改革工作的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)修訂制定本條件。

第二條 會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)任職資格分為三級(jí),高級(jí)職務(wù)名稱為正高級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)職務(wù)名稱為會(huì)計(jì)師,初級(jí)職務(wù)名稱為助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。

第三條 按國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定,會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試后,中、初級(jí)會(huì)計(jì)人員的任職資格采取以考代評(píng)的方式取得,高級(jí)會(huì)計(jì)人員采取考評(píng)結(jié)合的方式,參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi),方可申報(bào)相應(yīng)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第四條 本條件適用于在會(huì)計(jì)崗位上從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作的人員,申報(bào)會(huì)計(jì)高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第二章 分 則

第五條 申報(bào)

一、基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線,努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,熱愛會(huì)計(jì)事業(yè),積極為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)服務(wù);

認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù),任職考核和年度考核均為稱職以上,其中破格人員近兩年內(nèi)考核必須有一次為優(yōu)秀;

(二)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德;

(三)持有有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

(四)外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和繼續(xù)教育符合國(guó)家和省里的有關(guān)政策規(guī)定;

(五)身心健康,能夠堅(jiān)持正常工作。

二、學(xué)歷資歷條件

申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格,必須通過高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試。且具備下列條件之一:

(一)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)或獲得博士學(xué)位后,取得會(huì)計(jì)師資格,并從事會(huì)計(jì)師工作2年以上;

(二)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)或獲得碩士學(xué)位后,取得會(huì)計(jì)師資格,并從事會(huì)計(jì)師工作4年以上;

(三)大學(xué)本科畢業(yè)后,取得會(huì)計(jì)師資格,并從事會(huì)計(jì)師工作5年以上;

(四)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述達(dá)標(biāo)學(xué)歷或?qū)W位,從事會(huì)計(jì)師工作5年以上。

三、能力業(yè)績(jī)條件

(一)專業(yè)能力。任現(xiàn)職以來,應(yīng)具備下列條件中的兩條:

1、參加過省、市州(或行業(yè)、系統(tǒng))財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作;

2、設(shè)計(jì)主持過省、市州(或行業(yè)、系統(tǒng))會(huì)計(jì)改革課題、科研項(xiàng)目;

3、制訂過大、中型企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度或管理辦法;

4、擔(dān)任大、中型企業(yè)、事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,或主持、指導(dǎo)一個(gè)地區(qū),一個(gè)行業(yè)或部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作;

5、參與大、中型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,能對(duì)所從事的財(cái)會(huì)工作或分管范圍的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行全面分析,提出有獨(dú)到見解的正確預(yù)測(cè)意見或建議,為所在部門、單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策依據(jù),專業(yè)能力得到單位或上級(jí)主管部門肯定。

(二)專業(yè)工作業(yè)績(jī)。任現(xiàn)職以來,應(yīng)具備下列條件中的兩條:

1、提出的創(chuàng)見性建議被本單位采納,大幅度提高企、事業(yè)單位管理水平,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)定;

2、主持過1個(gè)以上大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)m?xiàng)審計(jì)工作,或主持過1個(gè)以上大中型企業(yè)稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目工作,業(yè)績(jī)突出;

3、工作業(yè)績(jī)突出,主管的財(cái)會(huì)部門被市州以上政府或業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)集體;或個(gè)人工作業(yè)績(jī)突出,被市州以上政府或業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;

4、主持、指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,得到市州以上會(huì)計(jì)主管部門的表彰;

5、在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加財(cái)政收入方面,經(jīng)省或省轄市主管部門認(rèn)定,成績(jī)突出。

(三)專業(yè)學(xué)術(shù)成果。任現(xiàn)職以來,應(yīng)具備下列條件之一:

1、在正式期刊(具有CN、ISSN刊號(hào)的刊物)上以第一作者、獲以第二作者發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文2篇以上;或在指定的中文核心期刊或外文期刊上以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文1篇以上;

2、公開出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作,本人撰寫2萬字以上,或公開出版具有一定質(zhì)量的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)教材,本人撰寫3萬字以上;

3、參與并完成國(guó)家級(jí)(含相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)學(xué)會(huì))、或主持并完成省、部級(jí)(含相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)學(xué)會(huì))下達(dá)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題;或獨(dú)立或參與完成的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)研究成果獲得省、部級(jí)政府三等以上獎(jiǎng)勵(lì);

4、撰寫經(jīng)實(shí)踐證明有重要指導(dǎo)意義或創(chuàng)造出顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)省行業(yè)主管部門認(rèn)可或采納的專項(xiàng)調(diào)查分析報(bào)告。

第六條 破格

不具備規(guī)定學(xué)歷和資歷,確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績(jī)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員,可以破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格,申報(bào)者必須符合下列條件中的兩條:

(一)未取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科以上學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作累計(jì)達(dá)到16年以上,擔(dān)任大中型企業(yè)、上市公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人兩年以上或總會(huì)計(jì)師(或相當(dāng)職位)一年以上,且取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)崗位工作累計(jì)達(dá)至7年以上;

(二)具有大專以上學(xué)歷,在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))大中型企業(yè)(包含集體所有制企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)等,大中型企業(yè)參照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定,下同)、上市的小型企業(yè)(含創(chuàng)業(yè)板企業(yè))擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人兩年以上或總會(huì)計(jì)師(或相當(dāng)職位)一年以上,且取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)崗位工作累計(jì)達(dá)至7年以上;

(三)在實(shí)行“村帳鄉(xiāng)管”、“零戶統(tǒng)管”改革的縣、鄉(xiāng)規(guī)模較大“集中核算”機(jī)構(gòu)中,從事會(huì)計(jì)、審計(jì)重要崗位工作累計(jì)達(dá)五年以上,且取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后從事會(huì)計(jì)及相關(guān)崗位工作累計(jì)達(dá)至7年以上;

(四)獲得省、部級(jí)以上會(huì)計(jì)及其相關(guān)專業(yè)的科研成果一、二等獎(jiǎng)的主要成員,或者三等獎(jiǎng)排名前兩名者;

(五)參與并完成國(guó)家級(jí)會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域研究、試驗(yàn)或推廣項(xiàng)目,或主持并完成省、部級(jí)會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域的研究、試驗(yàn)或推廣項(xiàng)目,并經(jīng)同級(jí)項(xiàng)目主管部門認(rèn)定達(dá)到既定目標(biāo),或取得良好經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;

(六)取得較高水準(zhǔn)的專業(yè)研究成果,正式出版1部會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域有學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的專著(合著本人撰寫達(dá)10萬字以上)或譯著,或編纂(主編或副主編)并正式出版2部省、部級(jí)以上的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的規(guī)劃教材(其中本人承擔(dān)撰寫任務(wù)不少于5萬字/本),或在指定的中文核心期刊、重要報(bào)紙或網(wǎng)絡(luò)、以及外文專業(yè)刊物上獨(dú)立或以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的論文2篇以上,或在正式公開發(fā)行(具有CN、ISSN刊號(hào))的刊物上獨(dú)立或以第一作者發(fā)表有一定學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文4篇以上;

(七)任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間工作成績(jī)顯著,其本人或其領(lǐng)導(dǎo)的部門受到省、部級(jí)以上表彰一次以上,或受到市、州政府表彰二次以上,或受到縣級(jí)政府表彰三次以上;

(八)錄取為省級(jí)以上會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)人選;

(九)入選全國(guó)性會(huì)計(jì)及相關(guān)知識(shí)大賽的省隊(duì)骨干隊(duì)員或教練員,或在省級(jí)及以上會(huì)計(jì)及相關(guān)知識(shí)大賽中,獲得三等獎(jiǎng)以上;

(十)高新技術(shù)企業(yè)、大型在鄂中央企業(yè)、省級(jí)骨干企業(yè)通過特殊政策、途徑和程序引進(jìn)的高層次的外向型、復(fù)合型會(huì)計(jì)人才,引進(jìn)時(shí)間1年以上。

第七條 評(píng)審

評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié),評(píng)委會(huì)主要是依據(jù)申報(bào)者提供的申報(bào)材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)??偟囊笫牵簣?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,注重能力業(yè)績(jī),鼓勵(lì)突破創(chuàng)新,適當(dāng)引導(dǎo)傾斜,力求客觀公正,確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平,專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用,科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)審:

一、專業(yè)理論水平

申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格,必須具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,了解中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的法制觀念,取得高水平的專業(yè)學(xué)術(shù)成果。

二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用

申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格者,必須具有很強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)工作能力和豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),主持過地區(qū)、部門、單位、企業(yè)的財(cái)會(huì)工作,能解決較為復(fù)雜的問題,提出有價(jià)值的意見,并取得較為顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新

評(píng)審活動(dòng)中,對(duì)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格者,應(yīng)重視評(píng)價(jià)他們的科研能力、師導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。

高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有一定的專業(yè)分析和理論研究能力,要有較高水平的專業(yè)理論研究成果和專業(yè)工作分析總結(jié)成果。

高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)有較強(qiáng)的指導(dǎo)能力,做好專業(yè)理論和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的傳承指導(dǎo)工作,在培養(yǎng)專業(yè)人才方面做出成績(jī)。

高級(jí)會(huì)計(jì)人員必須具有創(chuàng)新能力,要鼓勵(lì)創(chuàng)新,鼓勵(lì)創(chuàng)造,探索新規(guī)律,提出新方法,不斷推進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)工作發(fā)展。

四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜

評(píng)審活動(dòng)中,要從整個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā),鼓勵(lì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員到基層一線、邊遠(yuǎn)地區(qū)為會(huì)計(jì)專業(yè)工作發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第三章 附 則

第八條凡三年內(nèi)有以下情況之一者,不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1、工作嚴(yán)重失職,造成惡劣影響的;

2、年度考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的;

3、偽造學(xué)歷、資歷,或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假,剽竊他人成果的;

4、受到刑事處罰、行政處分,刑期和處分期未滿三年。

第九條正高職高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行規(guī)定。

第十條本評(píng)審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本評(píng)審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原條件廢止。

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