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黑龍江佳木斯2021年高級會計(jì)評審呈報(bào)時(shí)間為9月24日,全市職稱評審、認(rèn)定等涉及的信息錄入、審核上報(bào)和接收反饋等工作均須通過“黑龍江省職稱管理平臺”組織實(shí)施,個(gè)人用戶IP地址:http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp。
關(guān)于做好2021年度全市職稱評審工作的通知
各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局、建三江管委會社會事務(wù)管理局,市直各部門,各有關(guān)單位:
按照黑龍江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2021年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知》(黑人社發(fā)〔2021〕11號)的統(tǒng)一部署及要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就開展2021年度職稱評審工作有關(guān)事宜通知如下:
一、今年全市職稱評審工作于9月份啟動,高、中級職稱評審、初級職稱認(rèn)定申報(bào)時(shí)間安排見《佳木斯市2021年度職稱評審材料呈報(bào)計(jì)劃安排》(附件1),逾期不再受理。實(shí)行自評直聘的時(shí)間安排自行確定(須提前一周報(bào)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科備案)。全市本年度職稱評審(含自評直聘)工作原則上應(yīng)于2021年12月底前結(jié)束。所有申報(bào)材料認(rèn)定截止日期為2021年8月31日,繼續(xù)按現(xiàn)行評審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國家統(tǒng)一考試系列(專業(yè))可視情況適當(dāng)調(diào)整。
二、各級各類事業(yè)單位及主管部門須按照崗位管理核定的各層級專業(yè)技術(shù)崗位空額情況,合理確定推薦參評人員數(shù)量,將日常表現(xiàn)、年度考核、聘期考核與職稱評聘相結(jié)合,通過開展崗位競聘實(shí)現(xiàn)崗位能上能下,妥善解決有資格待聘的“存量”與沒資格待評的“增量”問題。自評直聘單位須嚴(yán)格根據(jù)崗位空額開展評審,組織實(shí)施崗位聘用工作。
三、從今年開始,哲學(xué)社會科學(xué)研究系列高級職稱評審委員會和省直中級職稱評審委員會由省社會科學(xué)界聯(lián)合會負(fù)責(zé)組建。在工程系列職稱中增設(shè)通信工程專業(yè)評審委員會,由省通信管理局組建高級職稱評審委員會,評審范圍包括通信網(wǎng)絡(luò)工程、通信產(chǎn)品研發(fā)、通信技術(shù)服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員,評審標(biāo)準(zhǔn)按信息技術(shù)工程專業(yè)高級職稱評審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,新標(biāo)準(zhǔn)出臺后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,初級、中級職稱按國家規(guī)定繼續(xù)實(shí)行考試的評價(jià)方式。
四、完善國家和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件中保護(hù)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制,落實(shí)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱晉升傾斜政策,將醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容,用人單位和主管部門要共同做好符合條件人員的申報(bào)推薦和評審聘任工作,確保政策落實(shí)到位。同時(shí),要加強(qiáng)信息比對核查,嚴(yán)格執(zhí)行“只可就近享受一次”的政策規(guī)定。
五、落實(shí)國家關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興和加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求,從今年開始,將到農(nóng)村學(xué)校、邊遠(yuǎn)學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教1年以上作為義務(wù)教育階段教師申報(bào)高級職稱的必要條件,對普通高中、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師原則上不作要求,教育部門可采用輪崗、支教、送教、掛職等多種方式開展支教工作。從今年開始,城市三級醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級職稱的,應(yīng)當(dāng)有累計(jì)1年以上在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)歷。
六、鑒于《實(shí)用人才、實(shí)用技術(shù)助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅(jiān)行動計(jì)劃》已經(jīng)結(jié)束,今后不再開展“雙實(shí)用計(jì)劃”人才專項(xiàng)職稱評審。從今年開始,落實(shí)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作要求,將專業(yè)技術(shù)人員在基層參加鄉(xiāng)村振興時(shí)間折算為相應(yīng)課時(shí)或科研任務(wù)量,在基層時(shí)間累計(jì)超過半年的視為基層工作經(jīng)歷,將服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的實(shí)績貢獻(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容,同等條件下優(yōu)先推薦參評、評審優(yōu)先通過。
七、翻譯系列職稱評審按照中國外文局《關(guān)于開展2021年全國翻譯系列職稱評審工作的通知》(外文職改字〔2021〕23號,官網(wǎng):)有關(guān)要求執(zhí)行,由主管部門于9月25日前將參評人員申報(bào)材料報(bào)送市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。
八、用人單位和主管部門要履行審核把關(guān)職責(zé),對申報(bào)人員提供的材料進(jìn)行認(rèn)真核查;嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)人員誠信守諾和失信懲戒機(jī)制,專業(yè)技術(shù)人員提供虛假材料信息、業(yè)績成果及相關(guān)佐證材料或剽竊他人學(xué)術(shù)成果的,實(shí)行“一票否決”,已經(jīng)取得資格的予以撤銷,并按規(guī)定給予相應(yīng)處分,同時(shí)追究所在單位和主管部門相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
九、強(qiáng)化年度考核結(jié)果在推薦申報(bào)中的應(yīng)用,避免出現(xiàn)考核與晉升“脫節(jié)”或“兩層皮”現(xiàn)象,事業(yè)單位人員須提供被聘在崗1年以上的最后一次崗位變動工資審批表和本年度工資晉升審批表。
十、按照國家職稱評審信息化建設(shè)要求,從今年開始,全市年度職稱評審(含初級定職)確認(rèn)通過人員信息須按時(shí)上傳人社部職稱查詢系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,各縣(市)區(qū)、建三江管委會(含市直衛(wèi)生、教育、自評直聘)須在評審(含初級定職)工作結(jié)束15日內(nèi)將取得高、中、初級職稱人員信息(附件2)按管理權(quán)限上報(bào)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科,逾期未上報(bào)的后果由相關(guān)部門(單位)自行承擔(dān)(附件2電子版及填寫說明在市政府網(wǎng)站自行下載)。
十一、全市職稱評審、認(rèn)定等涉及的信息錄入、審核上報(bào)和接收反饋等工作均須通過“黑龍江省職稱管理平臺”組織實(shí)施。部門用戶IP地址:http://60.219.211.87:8888,個(gè)人用戶IP地址:http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp,初級定職IP地址:http://60.219.211.87:8888/pwh/dz.jsp(含全日制研究生定職)?!昂邶埥÷毞Q管理平臺”技術(shù)咨詢電話:0451-58976520。其它相關(guān)職稱評審申報(bào)要求見《佳木斯市2021年度職稱評審申報(bào)有關(guān)要求》(附件3)
十二、各地各部門要嚴(yán)格執(zhí)行《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號),認(rèn)真履行工作職責(zé),準(zhǔn)確把握政策標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,做好申報(bào)推薦、材料審核、評審管理、公示確認(rèn)等相關(guān)工作,對反映的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理,營造風(fēng)清氣正的評審環(huán)境。
以往政策與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn),其他未盡事宜按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.佳木斯市2021年度職稱評審材料呈報(bào)計(jì)劃安排.doc
2.佳木斯市2021年度專業(yè)技術(shù)人員職稱信息統(tǒng)計(jì)表.xls
3.佳木斯市2021年度職稱評審申報(bào)有關(guān)要求.doc
佳木斯市人力資源和社會保障局
2021年9月10日
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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