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浙江2021年高級會計評審申報有沒有破格申報條件？
根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關于開展2021年度高級會計師職務任職資格申報工作的通知》,浙江省2021年高級會計職稱評審申報時間為2021年8月20日10：00至9月3日16：30。你知道浙江2021年高級會計評審破格申報的條件都有哪些嗎？一起來看看吧！
具備下列條件之一的具有標志性工作業(yè)績和專業(yè)水平的優(yōu)秀人才，可以不受學歷（學位）、資歷限制，直接申報：
1.在全國500強企業(yè)、上市公司主管會計專業(yè)技術工作或擔任會計機構負責人。
2.獲得財政部、省財政廳頒發(fā)的先進會計工作者證書。
3.獲得財政部、省財政廳頒發(fā)的高端會計（會計領軍）人才培養(yǎng)證書。
4.獲得省部級三等或市廳級二等以上有關財務、會計等科研成果獎項的主要貢獻者（主持或執(zhí)筆）。
5.設區(qū)市以上人民政府主管部門在全國范圍內公開招聘引進的具有會計師職務任職資格的業(yè)務骨干以上人才。
（五）不具備本條前述規(guī)定，但按照《浙江省高級會計師職務任職資格量化評價標準（試行）》，自評分達到規(guī)定分值。自評分規(guī)定分值每年根據(jù)實際情況調整并公布。
附：浙江省高級會計師職務任職資格量化評價標準（試行）
| 評價指標 類別 （最高分值） | 評價指標內容和評價標準 | 分值 | 得分 | |||||
| 考試成績、年度考核、資歷（10分） | 考試成績 | 近三年全國金榜（全國前100名） | 按最高1項得分，不累加 | 3 | ||||
| 近三年全國銀榜（全省前50名） | 1 | |||||||
| 年度考核 | 近三年工作考核情況 | 優(yōu)秀每年得1分 | 0-3 | |||||
| 資歷 | 取得會計師資格后的專業(yè)工作年限 | 滿6年得1分（博士滿3年得1分），7年以上每增加1年加0.3分 | 1-4 | |||||
| 轉評申報人員取得相關中級資格后的專業(yè)工作年限 | ||||||||
| 優(yōu)秀人才 | 不受資歷限制 | 4 | ||||||
| 榮譽稱號、學位、執(zhí)業(yè)證書（10分） | 個人榮譽稱號 | 省部級以上個人榮譽稱號 | 綜合先進 | 同級別榮譽不累加，累計最高3分 | 3 | |||
| 單項先進 | 1.5 | |||||||
| 設區(qū)市（廳）級個人榮譽稱號 | 綜合先進 | 2 | ||||||
| 單項先進 | 1 | |||||||
| 縣（市、區(qū)）級個人榮譽稱號 | 綜合先進 | 1 | ||||||
| 單項先進 | 0.5 | |||||||
| 學位 | 博士學位 | 按最高1項得分，不累加 | 4 | |||||
| 碩士學位 | 2 | |||||||
| 執(zhí)業(yè)證書 | 注冊會計師、稅務師、資產評估師執(zhí)業(yè)資格證書 | 注冊會計師2分，其他1分，累計最高3分 | 3 | |||||
| 專業(yè)技術理論水平 （10分） | 論文 | 獨立（或第一作者）撰寫并公開發(fā)表的專業(yè)論文 | 每篇最高不超過5分 | 由評審專家根據(jù)字數(shù)、質量、創(chuàng)新性、崗位及專業(yè)的相關性等評價打分 | 0-10 | |||
| 第二作者及以后 | 每篇最高不超過3分 | 0-6 | ||||||
| 著作等 | 主編或第一作者 | 10萬字以上 | 0-10 | |||||
| 第二作者及以后 | 3萬字以上 | 0-6 | ||||||
| 課題 | 省部級課題 | 主持或執(zhí)筆 | 經(jīng)批準結題并根據(jù)課題立項的等級及個人排名評分 | 0-10 | ||||
| 前3名 | 0-6 | |||||||
| 其他 | 0-4 | |||||||
| 市廳級課題 | 主持或執(zhí)筆 | 0-6 | ||||||
| 前3名 | 0-4 | |||||||
| 其他 | 對在艱苦邊遠地區(qū)工作的申報人員，其論文、著作不作限制性要求，可提交被單位采納的由本人主持并實施的與會計崗位相關的分析報告、專題方案、財務案例等。 | 每份不超過5分 | 0-10 | |||||
| 優(yōu)秀人才 | 根據(jù)人才層次等評分 | 6-10 | ||||||
| 專業(yè)工作 經(jīng)歷與能力 （10分） | 大中型企業(yè)、上市公司、正式員工100人以上的事業(yè)單位或相當規(guī)模的其他經(jīng)濟組織 | 總會計師或財務總監(jiān)以上 | 由評審專家根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位、個人任職年限等評價打分 | 6-10 | ||||
| 會計機構負責人 | 正職 | 5-9 | ||||||
| 副職 | 4-8 | |||||||
| 業(yè)務骨干 | 3-7 | |||||||
| 其他企業(yè)、正式員工100人以下的事業(yè)單位或相當規(guī)模經(jīng)濟組織 | 總會計師或財務總監(jiān)以上 | 5-9 | ||||||
| 會計機構負責人 | 正職 | 4-8 | ||||||
| 副職 | 3-7 | |||||||
| 業(yè)務骨干 | 3-6 | |||||||
| 全國百強或全省50強會計中介機構 | 合伙人 | 6-10 | ||||||
| 會計中介機構 | 業(yè)務骨干以上 | 3-8 | ||||||
| 縣級以上財政部門聘用的會計類咨詢專家 | 近三年參與咨詢服務活動3次以上 | 5-10 | ||||||
| 優(yōu)秀人才 | 根據(jù)人才層次等評分 | 6-10 | ||||||
| 專業(yè)工作 業(yè)績與成果 （限報2項，60分） | （一）主持、執(zhí)筆擬制、修訂與會計專業(yè)技術工作相關的制度、會計監(jiān)督檢查方案、專業(yè)技術標準和操作規(guī)程等，經(jīng)實施后效果明顯 | 主持1項 | 由評審專家根據(jù)提供評審的業(yè)績材料判定打分，每項打分不超過30分 | 0-10 | ||||
| 執(zhí)筆1項 | 0-8 | |||||||
| （二）在參與經(jīng)營決策，開展管理會計應用方面發(fā)揮積極作用，管理會計案例報告、管理建議獲得認可或采納，對提升管理效率，實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面成效明顯 | 主持1次 | 0-30 | ||||||
| 主要參與者 | 0-20 | |||||||
| （三）在加強會計核算、重構或完善財務流程、增收節(jié)支、降低成本費用、提高資金使用效率、確保資產安全、財務報告真實完整、團隊建設等方面，開拓創(chuàng)新，業(yè)績明顯 | 主持 | 0-30 | ||||||
| 主要參與者 | 0-20 | |||||||
| （四）主持大中型企業(yè)或相當規(guī)模其他經(jīng)濟組織年度審計、稅務、資產評估、基建審價、管理咨詢、預算績效管理等項目，簽署的相關專業(yè)報告具有公信力 | 主持1項 | 0-10 | ||||||
| 主要參與1項 | 0-8 | |||||||
| （五）作為項目負責人或主要承辦人，主持縣級以上重點工程、技改項目的經(jīng)濟可行性論證，或主持大中型企業(yè)改制、上市、重組、清算等，在項目論證或制定、審定過程中，發(fā)揮重要作用 | 主持1項 | 0-15 | ||||||
| 主要參與1項 | 0-12 | |||||||
| （六）承擔縣級以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的重大經(jīng)濟案件會計司法鑒定工作，其工作成果對案件的偵破、定性和處理具有重要作用 | 主持1次 | 0-15 | ||||||
| 主要參與1次 | 0-12 | |||||||
| （七）在開展內部審計、內部控制規(guī)范建設中，以報告、管理建議書等提出重大建設性意見，被縣級以上業(yè)務主管部門采納并實施或推廣 | 主持1個 | 0-15 | ||||||
| 主要參與1個 | 0-12 | |||||||
| （八）承擔高等院校財會類專業(yè)教學或會計人員面授繼續(xù)教育任務，結合國內外會計改革與發(fā)展的最新動態(tài)，緊扣財務會計實際工作的要求，主講會計專業(yè)主干課程，教學效果被所在院?；蚺嘤枡C構評為優(yōu)良等次以上，在培養(yǎng)會計人才方面作出重要貢獻 | 1輪 | 0-15 | ||||||
| 總分 | 100 | |||||||
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
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