什么是高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審？

高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行考試+評(píng)審相結(jié)合的政策，考試通過后，接下來就是評(píng)審工作，申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，須持有全國高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證（全國線在三年內(nèi)有效）或本地區(qū)、本部門當(dāng)年參評(píng)使用標(biāo)準(zhǔn)的成績(jī)證明。這意味著超過國家線的高會(huì)考生擁有三次高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審機(jī)會(huì)，超過省線的考生擁有一次高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審機(jī)會(huì)。評(píng)審?fù)ㄟ^后，才能領(lǐng)取高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書。

各地區(qū)的評(píng)審工作仍按現(xiàn)行辦法，由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)組織進(jìn)行。中央單位的評(píng)審工作，由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部（或原人事部）備案、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的部門組織進(jìn)行；沒有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的中央單位，可按規(guī)定委托經(jīng)人力資源社會(huì)保障部（或原人事部）備案、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的其他中央單位或所在地省級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行。

各省一般評(píng)審前要準(zhǔn)備好的各項(xiàng)證書如下：（具體以當(dāng)年各省發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)）

申報(bào)人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、聘書（或聘用合同、聘用證明）、《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試合格證書原件及復(fù)印件。根據(jù)發(fā)布的評(píng)審政策，各省對(duì)于參評(píng)人員的申報(bào)條件（學(xué)歷及資歷）、評(píng)審條件（專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷與業(yè)務(wù)能力、論文論著、業(yè)績(jī)與成果等）、破格條件各有差異，須以各地官方文件為準(zhǔn)。2019高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審時(shí)間及政策匯總>>

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審流程：

 高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)流程圖

由上圖可知，高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)最重要的3個(gè)環(huán)節(jié)就是業(yè)績(jī)、論文以及答辯。

工作業(yè)績(jī)內(nèi)容：詳細(xì)闡述任職以來從事的專業(yè)技術(shù)工作。即主持哪些工作，工作進(jìn)展，工作中有哪些創(chuàng)新，取得哪些突破，遇到過什么問題，如何解決，需挖掘業(yè)績(jī)亮點(diǎn)。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審要求申報(bào)人在公開出版發(fā)行的期刊上發(fā)表專業(yè)著作或論文，方可參加評(píng)審。但論文的寫作發(fā)表并不是一朝一夕能完成的，大部分學(xué)員至少需要3個(gè)月的時(shí)間才能發(fā)表一篇論文，所以，大家一定要提前準(zhǔn)備論文，一般情況下，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考過以后發(fā)表的都是有效的。不過，鑒于各個(gè)地區(qū)高會(huì)考試報(bào)考政策有所不同，最好再與當(dāng)?shù)氐呢?cái)政局確認(rèn)一下。

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