老師劉國(guó)峰解讀高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)含金量（新浪教育訪談實(shí)錄）

高級(jí)會(huì)計(jì)師考生們注意啦，網(wǎng)校劉國(guó)峰、賈國(guó)軍兩位教授接受新浪教育的訪談啦！關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師行業(yè)前景、人才缺口、證書(shū)含金量、薪資待遇、政策變動(dòng)及機(jī)考注意事項(xiàng)等內(nèi)容，兩位老師都做了詳細(xì)的講解。

以下是老師劉國(guó)峰解讀高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)含金量：

主持人：高級(jí)會(huì)計(jì)師這個(gè)證這么難考，那么證書(shū)的含金量您能給我們簡(jiǎn)單地介紹一下嗎？

劉國(guó)峰：說(shuō)到含金量，目前它的狀況、人員缺口也是有關(guān)系的。大家都知道一句話“物以稀為貴物”，很顯然這個(gè)東西越少，價(jià)值量越多。當(dāng)然這是我們一般的理解?？傮w來(lái)講作為高級(jí)會(huì)計(jì)師這個(gè)政策的含金量，從兩方面給大家介紹一下。

首先，作為我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的定位，大家報(bào)名高級(jí)會(huì)計(jì)師考試，高級(jí)會(huì)計(jì)師考試到底是一個(gè)什么樣的考試呢？

我們要研究它的定位。作為我們這個(gè)考試的主管部門：財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部，對(duì)我們考試有明確的定位，高級(jí)會(huì)計(jì)師是高層次的會(huì)計(jì)人才，屬于我們會(huì)計(jì)隊(duì)伍中的高級(jí)職稱，具備了高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的，這些人要具有較高的專業(yè)水平，首先專業(yè)水準(zhǔn)要過(guò)硬。另外，要具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并且我們所培養(yǎng)的高級(jí)會(huì)計(jì)師，應(yīng)該能夠勝任大中型企業(yè)的總會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)這樣的職務(wù)，說(shuō)得通俗點(diǎn)，就是培養(yǎng)財(cái)務(wù)界老大。你在公司里做財(cái)務(wù)總監(jiān)，并且能夠獨(dú)立地領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

正因?yàn)槲覀冞@個(gè)考試定位，就是培養(yǎng)財(cái)務(wù)老大的，其實(shí)側(cè)重的是什么？

是我們的管理水平。所以，經(jīng)常有學(xué)員、網(wǎng)友問(wèn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師考試為什么開(kāi)卷考試？

因?yàn)楦呒?jí)會(huì)計(jì)師考試考察的不是你的知識(shí)積累，不是你的記憶能力，而是你的運(yùn)用能力。你做領(lǐng)導(dǎo)要做決策，要做分析判斷，你得用知識(shí)解決問(wèn)題，不能老是記憶、背誦，開(kāi)卷拿個(gè)書(shū)，知識(shí)點(diǎn)記不住可以查一查。我們培養(yǎng)的是領(lǐng)導(dǎo)、管理者，重視的是管理水平，不在于你對(duì)知識(shí)的死記硬背。所以高級(jí)會(huì)計(jì)師考試屬于開(kāi)卷形式。包括2018年雖然要機(jī)考，但是有學(xué)員也問(wèn)，我們還會(huì)不會(huì)是開(kāi)卷考試？實(shí)際上跟我們的定位有關(guān)。我們既然定位是對(duì)知識(shí)的運(yùn)用，而不是對(duì)它的死記硬背，其實(shí)還是開(kāi)卷，當(dāng)然開(kāi)卷不意味著你到時(shí)候把U盤帶進(jìn)去，把自己的筆記本帶進(jìn)去，不是這樣的開(kāi)卷。另外，包括我們的考試題型，我們?yōu)槭裁词前咐治鲱}？案例分析本身就是測(cè)試你解決問(wèn)題的能力，實(shí)際上是對(duì)管理者的要求，這是一個(gè)方面，是從考試定位來(lái)看。

另外值得一提的是，2017年我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行修訂之后，第38條原來(lái)的話是“從事會(huì)計(jì)工作必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”，現(xiàn)在改成了“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)能力”。原來(lái)是只看證書(shū)，現(xiàn)在要強(qiáng)調(diào)能力，但是后面還有一句話“擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的，應(yīng)該具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格或者是從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷”。這就意味著什么呢？意味著在公司、單位里，包括行政事業(yè)單位選財(cái)務(wù)中層的時(shí)候，我就有可能拿會(huì)計(jì)師當(dāng)做一個(gè)門檻，就來(lái)卡你。如果說(shuō)你這么做不合適，怎么能拿會(huì)計(jì)師卡我？因?yàn)闀?huì)計(jì)法明確，并且《會(huì)計(jì)法》說(shuō)的不是會(huì)計(jì)師，是會(huì)計(jì)師以上。這就意味著什么呢？如果這個(gè)單位里選擇中層的時(shí)候，大家多是會(huì)計(jì)師，我們就拿會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)。如果高級(jí)有很多，可能中層就要從高級(jí)里選，所以它的含金量就在這里，可能是你將來(lái)決勝的一個(gè)法寶，你競(jìng)爭(zhēng)中層，你能不能上。當(dāng)然我們說(shuō)中層都強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)師了，等到高層、高管，你當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)、當(dāng)總會(huì)，肯定是高級(jí)會(huì)計(jì)師。

正是因?yàn)槲覀兏呒?jí)會(huì)計(jì)師是這樣一個(gè)定位，從它的法律規(guī)定來(lái)看，從考試的定位來(lái)看，把它的位置已經(jīng)定在這兒了。所以，非常簡(jiǎn)單地說(shuō)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪酬?duì)顩r還是很不錯(cuò)的。

主持人：對(duì)，作為財(cái)務(wù)界的老大。

劉國(guó)峰：你當(dāng)了高管自然拿高年薪，你當(dāng)不了高管，也取得了拿高薪的資格。當(dāng)然總體來(lái)講，現(xiàn)在全國(guó)各地薪酬水平不太一樣，也沒(méi)法一概而論。從我目前得到的一些數(shù)據(jù)來(lái)看，比如正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校對(duì)財(cái)務(wù)人員的薪酬?duì)顩r在2016年也做了大數(shù)據(jù)分析，目前我國(guó)A股上市的上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)在2016年的時(shí)候平均年薪拿到53萬(wàn)，但是跟上市公司市值有關(guān)，如果是500億以上的上市公司，它的財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪能拿到163萬(wàn)，當(dāng)然這是平均數(shù)，是個(gè)趨勢(shì)。如果說(shuō)我們不在上市公司里的財(cái)務(wù)總監(jiān)，一般北上廣深一線城市的財(cái)務(wù)部門的經(jīng)理，年薪能拿到16、17萬(wàn)這樣的水平，當(dāng)然如果是做財(cái)務(wù)總監(jiān)，能拿到38萬(wàn)左右，是這樣一個(gè)薪資水平。

我在這里向廣大網(wǎng)友提一個(gè)建議，你說(shuō)我當(dāng)總監(jiān)，我們這個(gè)單位就一個(gè)總監(jiān)，我可能輪不上。沒(méi)關(guān)系，是金子總會(huì)發(fā)光。當(dāng)然這句話現(xiàn)在已經(jīng)有人提出質(zhì)疑，有人說(shuō)是金子總會(huì)發(fā)光這句話不科學(xué)，應(yīng)該改一改，改成什么呢？是“金子總有可能會(huì)發(fā)光”。為什么這么講？因?yàn)榻鹱颖旧聿粫?huì)發(fā)光。你要是金子，得有陽(yáng)光才能發(fā)光。是有道理，但是我想說(shuō)的是我們不用爭(zhēng)論“是金子總會(huì)發(fā)光”，還是“是金子總有可能會(huì)發(fā)光”，關(guān)鍵首先你得是金子，拿起來(lái)就可以用，打造了自己這樣一個(gè)位置的狀況，你就取得這樣的資質(zhì)，其實(shí)是非常重要的。含金量就不言而喻了。