新用戶掃碼下載2014年高級會計師復習：建立績效考核的多重標準
2014年高級會計師考試備考已經(jīng)開始，為了幫助參加2014年高級會計師考試的學員鞏固知識，提高備考效果，中華會計網(wǎng)校為大家整理了高級會計師考試各科目知識點，希望對廣大考生有所幫助！
建立績效考核的多重標準，妥善解決預算管理中的行為問題
企業(yè)的預算考核要與預算的目標體系有良好的協(xié)調(diào)，應建立績效考核的多重標準，不僅有收入、利潤指標，還有客戶滿意度、市場占有率等非財務指標。
并且，在預算目標下達時，就明確指標含義，這樣，預算考核的主要內(nèi)容就是比較預算目標與實際執(zhí)行結(jié)果，避免考核中的意見分歧和討價還價。
推薦閱讀
專屬報考&評審答疑
-
報名工作年限怎么算？資格審核材料有哪些？
-
論文發(fā)表沒途徑？期刊排期太緊張？
-
學歷不算高，公司規(guī)模小，業(yè)績沒亮點，評審怎么過？
-
還在被這些問題困擾嗎？快來尋求專業(yè)老師的幫助吧！
提交成功！
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號