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提問內容
戰(zhàn)略實施模式,合作型和文化型模式怎么區(qū)別?
老師回復
合作型模式:高管層和其他層級管理人員共同協(xié)商,形成一致意見后,再制定戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)略。
文化型模式:總經理利用企業(yè)文化向企業(yè)的全體員工灌輸戰(zhàn)略的思想,在共同的文化基礎上參與戰(zhàn)略的實施。
祝您學習愉快!如果您還有疑問,歡迎您繼續(xù)提問!
2019年,做下一個高級會計師,你準備好了嗎?
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