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高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式,考試結(jié)束后接下來就是評(píng)審。申報(bào)評(píng)審是取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的關(guān)鍵一步,而工作業(yè)績是否過硬,是決定能否通過評(píng)審的重要原因。撰寫高會(huì)評(píng)審工作業(yè)績有哪些注意事項(xiàng)!
首先我們要知道,高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)具有豐富的財(cái)稅實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);能負(fù)責(zé)核算、管理、內(nèi)控等工作;能培養(yǎng)財(cái)稅專業(yè)人才,并指導(dǎo)其工作;報(bào)高會(huì)業(yè)績,其實(shí)就是看你有沒有組織,協(xié)調(diào),溝通能力。
在寫工作業(yè)績時(shí),工作內(nèi)容側(cè)重寫財(cái)務(wù)管理(包括投資、融資管理),財(cái)務(wù)分析,預(yù)算控制,單位財(cái)會(huì)制度的建立和完善,企業(yè)上市籌備,中、高級(jí)人才培養(yǎng)等相關(guān)工作,突出業(yè)績,用數(shù)據(jù)說話(注意適度),不要寫的太平淡。
高會(huì)評(píng)審工作業(yè)績撰寫注意事項(xiàng)
①適度提煉,但必須要真實(shí)。
高會(huì)工作業(yè)績必須源于實(shí)際工作,要牛,但不能虛報(bào)!
要著重寫成績、寫貢獻(xiàn),只要是真人真事,自我贊美幾句,無傷大雅,把握一個(gè)合適的“度”即可。
②實(shí)事求是,當(dāng)仁不讓。
平時(shí)做人要低調(diào),但報(bào)高會(huì)業(yè)績時(shí),不能太低調(diào)。
申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的學(xué)員應(yīng)該當(dāng)仁不讓,理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績,說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?,做了哪些具體工作,起了什么作用等等。
③突出重點(diǎn),寫出特色。
經(jīng)歷的重大財(cái)稅事件越多,工作業(yè)績?cè)接猩疃群蛷V度,那您通過評(píng)審的概率就越高!
要重點(diǎn)突出你在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅務(wù)管理,內(nèi)部控制,投資融資,合并分立,戰(zhàn)略管理方面的業(yè)績!
容易忽視的加分項(xiàng)
1、高會(huì)實(shí)務(wù)考試成績是否進(jìn)入金銀榜,或者達(dá)到80分以上,如果有一定也要在業(yè)績中有所體現(xiàn),這是對(duì)個(gè)人理論水平的一種認(rèn)可。
2、是否有考取其它的證書,例如高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書,哪怕通過了幾門也要在業(yè)績中寫出來,證明自己除了工作之外也一直在努力提升自己。
優(yōu)秀學(xué)員舉例
1、加強(qiáng)與公司管理層的工作溝通與協(xié)調(diào),將費(fèi)用支出劃分為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、市場(chǎng)營銷、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、信息化建設(shè)、行政辦公、薪金福利、項(xiàng)目費(fèi)用等多種功能類別。通過這種分類,能夠?yàn)闆Q策提供新的信息,在原有積累的歷史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,可以將業(yè)務(wù)量與之進(jìn)行相關(guān)性分析。
2、建立內(nèi)部管理報(bào)表體系:改變公司決策層忽視財(cái)務(wù)信息的觀念,發(fā)揮財(cái)務(wù)信息在企業(yè)管理中的應(yīng)有作用,減少信息資源的閑置和浪費(fèi),提高財(cái)務(wù)管理水平。
3、積極推動(dòng)公司預(yù)算管理工作,理清工作思緒,將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)作為工作重點(diǎn)。以此為契機(jī),逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會(huì)計(jì)核算,輕財(cái)務(wù)管理的局面,促進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理步入新臺(tái)階。
注意:各地高會(huì)評(píng)審業(yè)績要求不同,大家要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)!
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