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【有問必答】在小公司工作 擔(dān)心評審無法通過怎么辦？
高級會計(jì)師評審問題答疑專欄一經(jīng)推出！就有小伙伴來問問題啦！歡迎大家來問！你提問了嗎？有問必有答哦，網(wǎng)校高級會計(jì)職稱輔導(dǎo)多年的專業(yè)老師回答，你還等什么？點(diǎn)擊去看看>>
對于高會評審，有些學(xué)員的問題是：在小公司工作 擔(dān)心評審無法通過怎么辦？對此有疑惑的小伙伴看過來！
申報評審是取得高級會計(jì)師職稱的關(guān)鍵一步，而工作業(yè)績是否過硬，論文是否有亮點(diǎn)，是決定能否通過評審的重要原因。
在參加高會評審的考生中不乏一些在中小企業(yè)工作的普通財(cái)務(wù)人員。考生會擔(dān)心自己所在公司規(guī)模小，業(yè)績報告中缺乏“大型項(xiàng)目經(jīng)歷”，在評審中沒有優(yōu)勢。但實(shí)際上，高級會計(jì)師評審主要側(cè)重于對個人工作業(yè)績的綜合考量，只要能夠?qū)懗鰝€人在工作崗位上對公司經(jīng)營發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，相信就不會有太大的問題。
規(guī)模小的公司和規(guī)模大的公司各有自己獨(dú)特的優(yōu)勢。規(guī)模大的公司制度更完善、流程也更加規(guī)范。而規(guī)模小的公司個人負(fù)責(zé)的職責(zé)更全面，接觸的東西更多，往往能夠?qū)懗龈鼮樨S富的業(yè)績報告。
在小公司就職的普通財(cái)務(wù)人員，需要更加注意業(yè)績報告的撰寫和論文的發(fā)表，在論文和工作業(yè)績上出亮點(diǎn)！
1、原創(chuàng)性：一定要真實(shí)，是自己的研究成果，要有自己的特色、自己的想法，大家最好寫適合自己的內(nèi)容。切忌學(xué)術(shù)不端，大幅抄襲，各省市將繼續(xù)加大論文的數(shù)據(jù)檢索和查重力度。
2、實(shí)用性：從工作中來，到工作中去。寫自己身邊的內(nèi)容，與會計(jì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的內(nèi)容！你的經(jīng)驗(yàn)別人看完，可以直接拿來用，就更有實(shí)戰(zhàn)性。切忌紙上談兵，華而不實(shí)。
3、創(chuàng)新性：寫出新意，能夠揭示會計(jì)發(fā)展規(guī)律、促進(jìn)會計(jì)事業(yè)發(fā)展的方面。要所有突破，不能在原有的圈子里轉(zhuǎn)！切忌只談一些眾所周知的大道理。
4、針對性：針對某個、某些具體財(cái)稅問題展開！切忌題目太大，泛泛而談，寫不出亮點(diǎn)。
5、真實(shí)性：不能虛構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和案例。
6、及時性：密切關(guān)注財(cái)政部、會計(jì)司、稅務(wù)總局的動態(tài)。同時，建議大家可以緊密結(jié)合當(dāng)時時勢情況來寫。
1、適度提煉，但必須要真實(shí)。要著重寫成績、寫貢獻(xiàn)，只要是真人真事，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個合適的“度”即可。
2、實(shí)事求是，當(dāng)仁不讓。申報高級會計(jì)師的學(xué)員應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績，說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。
3、突出重點(diǎn)，寫出特色。
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