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2021年高級會計師備考進入關鍵時期,你學習進度如何?是不是在埋頭苦學中呢?正保會計網(wǎng)校為大家準備了高級會計師《高級會計實務》知識點:關鍵績效指標體系的制定程序,大家快來學習吧!
【知識點】關鍵績效指標體系的制定程序★
關鍵績效指標的數(shù)量不宜過多,每一層級一般不超過10個。
程序 | 具體內(nèi)容 |
制定企業(yè)級關鍵績效指標 | 企業(yè)應根據(jù)戰(zhàn)略目標,結合價值創(chuàng)造模式,綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境等因素,設定企業(yè)級關鍵績效指標 |
制定所屬單位(部門)級關鍵績效指標 | 根據(jù)企業(yè)級關鍵績效指標,結合所屬單位(部門)關鍵業(yè)務流程,按照上下結合、分級編制、逐級分解的程序,在溝通反饋的基礎上,設定所屬單位(部門)級關鍵績效指標 |
制定崗位(員工)級關鍵績效指標 | 根據(jù)所屬單位(部門)級關鍵績效指標,結合員工崗位職責和關鍵工作價值貢獻,設定崗位(員工)級關鍵績效指標 |
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