24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.60 蘋果版本:8.7.60

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2020年高級會計師知識點:全面預算執(zhí)行概述

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:huixin 2020/05/06 12:18:30  字體:

選課中心

書課題助力備考

選課中心

資料專區(qū)

硬核資料等你學

資料專區(qū)

免費題庫

海量好題免費做

免費題庫

會計人證件照

圖片一鍵處理

會計人證件照

考試提醒

考試節(jié)點全知曉

考試提醒

不論你在什么時候開始學習高會,最重要的是開始后就不要停止,只有堅持學習,打好基礎(chǔ)才能取得好成績。正保會計網(wǎng)校為大家準備了高會《高級會計實務(wù)》知識點:全面預算執(zhí)行概述與預算執(zhí)行中的主要風險,我們來一起學習一下吧!

【知識點】全面預算執(zhí)行概述與預算執(zhí)行中的主要風險

(一)全面預算執(zhí)行概述

預算執(zhí)行是把預算目標變成行動的一種方式,一般按照預算控制和預算調(diào)整等程序進行。

項目具體內(nèi)容
預算
控制
是指企業(yè)以預算為標準,通過預算分解、過程監(jiān)督、差異分析等促使日常經(jīng)營不偏離預算標準的管理活動。具體包括:(1)按各責任中心權(quán)、責、利相匹配的原則,企業(yè)應將預算目標層層分解至各預算責任中心;(2)企業(yè)應及時監(jiān)督、分析預算執(zhí)行情況,分析預算執(zhí)行差異的原因,提出對策建議
預算
調(diào)整
指當企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境或者企業(yè)的經(jīng)營策略發(fā)生重大變化,致使預算的編制基礎(chǔ)不成立,或者將導致企業(yè)的預算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重要偏差而進行的預算修改

(二)全面預算執(zhí)行中的主要風險

具體表現(xiàn)影響后果
全面預算下達不力可能導致預算執(zhí)行或考核無據(jù)可查
預算指標分解不夠詳細、具體可能導致企業(yè)的某些崗位和環(huán)節(jié)缺乏預算執(zhí)行
和控制依據(jù)
預算指標分解與業(yè)績考核體系不匹配可能導致預算執(zhí)行不力
預算責任體系缺失或不健全可能導致預算責任無法落實,預算缺乏強制性與嚴肅性
預算責任與執(zhí)行單位或個人的控制能力不匹配可能導致預算目標難以實現(xiàn)。
缺乏嚴格的預算執(zhí)行授權(quán)審批制可能導致預算執(zhí)行隨意
預算審批權(quán)限及程序混亂可能導致越權(quán)審批、重復審批,降低預算執(zhí)行效率和嚴肅性
預算執(zhí)行過程中缺乏有效監(jiān)控可能導致預算執(zhí)行不力,預算目標難以實現(xiàn)
缺乏健全有效的預算反饋和報告體系可能導致預算執(zhí)行情況不能及時反饋和溝通,預算差異得不到及時分析,預算監(jiān)控難以發(fā)揮作用
預算分析不正確、不科學、不及時可能削弱預算執(zhí)行控制的效果,或可能導致預算考核不客觀、不公平
對預算差異原因的解決措施不得力可能導致預算分析形同虛設(shè)
預算調(diào)整依據(jù)不充分、方案不合理、審批程序不嚴格可能導致預算調(diào)整隨意、頻繁 ,預算失去嚴 肅性和“硬約束”

選擇正保會計網(wǎng)校,相信網(wǎng)校。正保會計網(wǎng)校開設(shè)了多樣化輔導班次,滿足不同學員需求。2020年高級會計師網(wǎng)課開通了超值精品班、考評無憂班和論文班。讓學員針對自身需求,選擇適合自己的班次。2020年高級會計職稱輔導課程詳情>> 免費試聽>>

學員討論(0
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號