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高級會計師評審對工作業(yè)績的要求越來越細,要求越來越高,但個人撰寫總是難免長篇大論,沒有亮點,無法滿足評審條件, 該怎么辦?
工作內(nèi)容側(cè)重寫財務(wù)管理(包括投資、融資管理),財務(wù)分析,預(yù)算控制,單位財會制度的建立和完善,企業(yè)上市籌備,中、高級人才培養(yǎng)等相關(guān)工作,突出業(yè)績,用數(shù)據(jù)說話(注意適度),不要寫的太平淡。
(1)體現(xiàn)履行崗位職責處理專業(yè)技術(shù)問題的能力。
(2)在增收節(jié)支、堵塞漏洞,提合理化建議方面成果顯著。
(3)承擔經(jīng)濟、財務(wù)、會計科研課題,獲得獎項。
(4)評選財務(wù)、會計、審計先進集體代表、先進個人(含會計知識大獎賽)。
(5)講授會計專業(yè)課程。
(6)總結(jié)收尾。
1.適度提煉,但必須要真實。要著重寫成績、寫貢獻,只要是真人真事,自我贊美幾句,無傷大雅,把握一個合適的“度”即可。
2.實事求是,當仁不讓。申報高級會計師的學員應(yīng)該當仁不讓,理直氣壯地在總結(jié)中如實反映這方面的工作和業(yè)績,說明自己在其中擔當?shù)慕巧鞘裁?,做了哪些具體工作,起了什么作用等等。
3突出重點,寫出特色。
1、加強與公司管理層的工作溝通與協(xié)調(diào),將費用支出劃分為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、市場營銷、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、信息化建設(shè)、行政辦公、薪金福利、項目費用等多種功能類別。通過這種分類,能夠為決策提供新的信息,在原有積累的歷史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,可以將業(yè)務(wù)量與之進行相關(guān)性分析。
2、建立內(nèi)部管理報表體系:改變公司決策層忽視財務(wù)信息的觀念,發(fā)揮財務(wù)信息在企業(yè)管理中的應(yīng)有作用,減少信息資源的閑置和浪費,提高財務(wù)管理水平。
3、積極推動公司預(yù)算管理工作,理清工作思緒,將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機,逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算,輕財務(wù)管理的局面,促進公司財務(wù)管理步入新臺階。
想要通過高級會計師評審并不是一件簡單的事,工作業(yè)績只是其中的一方面,論文也是不可忽略的哦!希望大家及早開始準備評審相關(guān)材料,發(fā)現(xiàn)不足,及時修改!各地高級會計師評審時間及政策匯總>>
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