高級(jí)會(huì)計(jì)師發(fā)展前景及含金量如何？報(bào)名條件限制大嗎？

我國(guó)現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求還是比較大的，尤其是比較高端層面的會(huì)計(jì)人員十分緊缺，很多大中型企業(yè)需要具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才。

在成為高級(jí)會(huì)計(jì)師后可以勝任中型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、政府部門(mén)的高級(jí)管理人員等，不僅薪資待遇好，而且工作性質(zhì)穩(wěn)定，可以說(shuō)發(fā)展前景一片光明。

高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)是財(cái)會(huì)人員晉升的重要依據(jù)，薪資待遇自然也就水漲船高。在一線城市，高級(jí)會(huì)計(jì)師的年薪能達(dá)40萬(wàn)左右，在省會(huì)城市和發(fā)達(dá)城市年薪也能達(dá)到25萬(wàn)左右。再加上從專(zhuān)業(yè)人才的緊缺度來(lái)看，高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)含金量還是比較高的。

高級(jí)會(huì)計(jì)師（簡(jiǎn)稱(chēng)：高會(huì)）實(shí)行機(jī)考且開(kāi)卷考試，報(bào)考人數(shù)逐年遞增，2019高會(huì)報(bào)名人數(shù)再創(chuàng)新高，相比2018年增長(zhǎng)了6.7％。是什么促使人們毅然選擇報(bào)考高會(huì)呢？

年份	報(bào)考人數(shù)
2016	3.86萬(wàn)
2017	5.46萬(wàn)
2018	5.54萬(wàn)
2019	5.9萬(wàn)
2020	5.4萬(wàn)

1、 高級(jí)職稱(chēng)跟薪酬掛鉤

根據(jù)正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校推出的調(diào)查問(wèn)卷顯示，超過(guò)62%考生認(rèn)為，拿到證書(shū)后會(huì)有進(jìn)一步升職加薪的機(jī)會(huì)。

會(huì)計(jì)人員職稱(chēng)制度改革后，會(huì)計(jì)職稱(chēng)評(píng)價(jià)結(jié)果與會(huì)計(jì)人員聘用、考核、晉升等用人制度銜接，也就是說(shuō)職稱(chēng)證書(shū)和待遇、晉升直接掛鉤，用人單位在考慮人選時(shí)也要優(yōu)先考慮持有會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，并給予相應(yīng)的待遇。

根據(jù)正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校近年來(lái)財(cái)會(huì)人員薪酬情況調(diào)查結(jié)果顯示，持有不同專(zhuān)業(yè)證書(shū)，年薪差距明顯。拿到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)后，平均年薪約25-30w?？傮w來(lái)看，普通企業(yè)的中層管理人員則可能僅有20-40w+，上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的薪水比較高，可達(dá)到30w-100w+。這也是為什么很多人考完注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，繼續(xù)奮戰(zhàn)高級(jí)會(huì)計(jì)師的原因之一。

2. 高級(jí)會(huì)計(jì)師人才極度稀缺

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要>的通知》：到2020年具備高級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到18萬(wàn)人左右。截至2018年10月，累計(jì)有722萬(wàn)余人備考取得了初、中級(jí)會(huì)計(jì)資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資格。其中，初級(jí)510萬(wàn)余人，中級(jí)196萬(wàn)余人，高級(jí)16萬(wàn)余人。據(jù)相關(guān)媒體統(tǒng)計(jì)，目前，我國(guó)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員數(shù)量達(dá)到1400萬(wàn)-1800萬(wàn)左右。

綜上，高級(jí)會(huì)計(jì)師還有2萬(wàn)的人才缺口，高級(jí)會(huì)計(jì)師人才極度稀缺，越早成為高級(jí)會(huì)計(jì)師，就能在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的財(cái)會(huì)行業(yè)更穩(wěn)固的占據(jù)一席之地。

3、 高級(jí)職稱(chēng)人才優(yōu)享積分落戶優(yōu)惠

改革開(kāi)放40年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨從人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)型，各地推出的搶人政策也很好的證明了這一點(diǎn)。

近年來(lái)，二線城市在吸引人才落戶方面動(dòng)作密集，給房、給錢(qián)、給戶口成為搶人的籌碼。在北京、上海、廣州、深圳等地現(xiàn)都已實(shí)行積分落戶制度。根據(jù)北京積分落戶意見(jiàn)稿，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)可加5分。持有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的會(huì)計(jì)人可以直接落戶廣州。如果會(huì)計(jì)證書(shū)持證者順利地經(jīng)評(píng)定為專(zhuān)業(yè)人才，根據(jù)廣東省“珠江人才計(jì)劃”，金融人才將獲得最高不超過(guò)100萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼。

二線城市人才引進(jìn)主要聚焦在科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、金融、體育、教育衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域。這給很多在大城市打拼多年，想站穩(wěn)腳跟的人提供了機(jī)會(huì)。高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)考人群也越來(lái)越趨于年輕化，根據(jù)百度指數(shù)獲取到的高級(jí)會(huì)計(jì)師人群畫(huà)像，報(bào)考人員主要集中在一線城市，年齡分布在30~49歲。越來(lái)越多的年輕人開(kāi)始把拿下高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)做為自己升職加薪、落戶買(mǎi)房的跳板。

當(dāng)今社會(huì)，房子問(wèn)題、戶口問(wèn)題、子女教育問(wèn)題等無(wú)一不是擺在成年人面前的大難題，面對(duì)如此大壓力，想要先人一步解決這些問(wèn)題，及早成為高級(jí)會(huì)計(jì)師不失為一個(gè)較好的捷徑。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2020年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)輔導(dǎo)提供考試+評(píng)審+論文指導(dǎo)一站式服務(wù)，論文全程輔導(dǎo)、推薦發(fā)表，工作業(yè)績(jī)一對(duì)一指導(dǎo)，幫助考生圓夢(mèng)評(píng)審。

那么高會(huì)報(bào)名條件有哪些？限制大嗎？

2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件還未公布，大家可參考2019年各地區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件匯總，預(yù)計(jì)不會(huì)有太大變化。2019年高會(huì)各地工作年限及學(xué)歷要求匯總

拿下高級(jí)會(huì)計(jì)師并不是容易的事！不論你是在備考高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試、還是正在準(zhǔn)備論文、或者已經(jīng)著手評(píng)審，任何環(huán)節(jié)都不要馬虎，一定要認(rèn)真謹(jǐn)慎，記住機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人！

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