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2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試新教材知識(shí)點(diǎn)：績(jī)效評(píng)價(jià)
2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材已公布，總體上，2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材變動(dòng)較大。為幫助廣大考生順利備考，網(wǎng)校大家準(zhǔn)備了高級(jí)會(huì)計(jì)師新教材知識(shí)點(diǎn)供大家學(xué)習(xí)。
績(jī)效評(píng)價(jià)的含義
（一）績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效管理的概念
績(jī)效評(píng)價(jià)是指企業(yè)運(yùn)用系統(tǒng)的工具方法，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)營(yíng)運(yùn)效率與效果進(jìn)行綜合評(píng)判的管理活動(dòng)?？?jī)效評(píng)價(jià)的最終目的是提升企業(yè)的管理水平、管理質(zhì)量和持續(xù)發(fā)展的能力。
績(jī)效管理是指企業(yè)與所屬單位、員工之間就績(jī)效目標(biāo)及如何實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成共識(shí)，并幫助和激勵(lì)員工取得優(yōu)異成績(jī)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的管理過(guò)程。
（二）績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效管理的關(guān)系
績(jī)效管理的核心是績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)管理，績(jī)效評(píng)價(jià)是企業(yè)實(shí)施激勵(lì)管理的重要依據(jù)，激勵(lì)管理是促進(jìn)企業(yè)績(jī)效提升的重要手段。
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