【第八章知識(shí)點(diǎn)練習(xí)】2022高會(huì)案例分析：傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型全部為案例分析題，所以在學(xué)習(xí)過(guò)程中練習(xí)案例分析題比不可少，以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備了第八章知識(shí)點(diǎn)練習(xí)：2022高會(huì)案例分析題—傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)，讓我們一起練習(xí)起來(lái)吧！

【知識(shí)點(diǎn)練習(xí)】

甲集團(tuán)公司是全球領(lǐng)先的綜合性通信制造業(yè)上市公司。2020年開(kāi)始，甲集團(tuán)公司建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，采用了傳統(tǒng)服務(wù)共享服務(wù)模式。具體做法是：甲集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)化；將集團(tuán)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行集中；對(duì)集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，將財(cái)務(wù)管理流程化；運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，形成財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化等，改革創(chuàng)新成效非常明顯。2021年，乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托，對(duì)甲集團(tuán)公司內(nèi)部控制有效性進(jìn)行審計(jì)時(shí)，注意到如下情況：

（1）甲集團(tuán)公司在實(shí)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)前，集團(tuán)內(nèi)各分子公司的采購(gòu)和付款流程的業(yè)務(wù)流程、單據(jù)種類(lèi)、格式都不相同。但是，為了實(shí)現(xiàn)共享，甲集團(tuán)公司對(duì)全集團(tuán)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、流程和單據(jù)進(jìn)行梳理和統(tǒng)一，并且，要求采購(gòu)和付款流程通常以采購(gòu)申請(qǐng)為起點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生情況和內(nèi)控要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和個(gè)性化配置；例如，對(duì)于超預(yù)算和預(yù)算外采購(gòu)項(xiàng)目，規(guī)定必須先辦理請(qǐng)購(gòu)手續(xù)，由具有相應(yīng)審批權(quán)限的部門(mén)或人員審批后，才能進(jìn)行采購(gòu)。

（2）甲集團(tuán)公司給每個(gè)員工均辦理了公務(wù)信用卡，員工在發(fā)生業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)刷卡付費(fèi)，員工不墊款，只消耗公務(wù)卡額度，待業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生之后再憑相關(guān)票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)后企業(yè)將員工的報(bào)銷(xiāo)款打入公務(wù)卡中。這種新型模式在業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生之前既不需要先申請(qǐng)，也不需要提前辦理借款手續(xù)，還不實(shí)際占用員工資金，非常受歡迎。

（3）甲集團(tuán)公司對(duì)銷(xiāo)售和收款業(yè)務(wù)實(shí)施財(cái)務(wù)共享時(shí)，對(duì)全集團(tuán)范圍的流程進(jìn)行了梳理和標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和內(nèi)控要求進(jìn)行設(shè)計(jì)。規(guī)定銷(xiāo)售與收款流程以銷(xiāo)售合同的錄入為起點(diǎn)展開(kāi)，銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)對(duì)客戶(hù)的信用狀況作充分評(píng)估，并在確認(rèn)符合條件后審批簽訂銷(xiāo)售合同，并負(fù)責(zé)在信息系統(tǒng)中錄入銷(xiāo)售合同。

（4）甲集團(tuán)公司上述業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生的各種紙質(zhì)原始資料，由各分子公司的掃描人員負(fù)責(zé)集中歸口妥善保存。

假設(shè)不考慮其他因素。

要求：結(jié)合資料，從企業(yè)內(nèi)部控制視角分析甲集團(tuán)公司采用的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)是否存在缺陷并說(shuō)明理由。

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