湖南2020高級經(jīng)濟師暫無考試要求，2021年起，全國統(tǒng)考！

根據(jù)《湖南2020高級經(jīng)濟師評審通知》可知，湖南經(jīng)濟系列副高級職稱（即高級經(jīng)濟師）推行“考評結合”。按照《關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）要求，經(jīng)濟系列副高級職稱采取考試與評審相結合方式，相關理論考試由全國統(tǒng)一組織。2020 年為過渡年，暫不作理論考試要求。自 2021 年度起，申報參評經(jīng)濟系列副高級職稱的人員，須參加全國統(tǒng)一的理論考試合格后，才能提交申報參評材料。

年度評審相關要求

全省年度高評會組建及管理、申報材料審核、備案和公示須嚴格按照《關于加強全省高級職稱年度評審委員會管理的通知》（湘職改辦〔2019〕3 號）、《關于強化全省高級職稱年度申報材料審核有關事項的通知》（湘職改辦〔2019〕4 號）、《關于規(guī)范全省高級職稱年度評審備案和公示的通知》（湘職改辦〔2019〕5號）要求執(zhí)行。相關年度職稱評審工作考核情況每年度結束后予以通報。

（一）評審通過率及職數(shù)控制要求。2020 年度高級職稱評審通過率原則上控制在正高 40%以內(nèi)（申報材料復核合格參評基數(shù)×40%，小數(shù)點后去尾數(shù)），副高 55%以內(nèi)（申報材料復核合格參評基數(shù)×55%，小數(shù)點后去尾數(shù)）。高評會在投票表決時，還須將事業(yè)單位的參評人員與核準的評審職數(shù)（對應申報專業(yè)備案表）進行核對，不得跨專業(yè)、超職數(shù)評審。

（二）相應職稱考核認定工作要求。

1．對依托我省重點學科、重大項目、重點工程或通過省級引才工程（含備案的其他引才工程），從境外引進來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)從事專技工作的急需緊缺人才和高層次人才的職稱認定，具有自主評審權的高校、科研院所等單位根據(jù)相關程序制定考核認定標準、辦法和操作方案，報省職改辦備案后考核認定相應職稱。不具備自主評審權的單位按照人事隸屬關系呈報市州或省直主管廳局，由市州或省直主管廳局根據(jù)相關程序制定考核認定標準和操作方案（可采取系列職改辦年度職稱評審認定，也可組織相應評議組考核認定等），報省職改辦備案后認定相應職稱。

2．企業(yè)博士后獲得中國博士后科學基金資助或主持省部級以上科研項目出站后繼續(xù)留在企業(yè)的，填寫《專業(yè)技術職稱認定表》，經(jīng)所在單位初審、市州或省屬企業(yè)復審并簽署意見后，報省職改辦備案直接認定副高級職稱。

3．對引進調入的外省專技人才（含中央駐湘、軍隊轉業(yè)）的職稱，由用人單位根據(jù)政策進行考評認定。省直主管廳局（省屬高校）應制定考評認定辦法，并按照一定的程序考評其品德能力業(yè)績能否勝任崗位工作。市州所轄單位引進調入專技人才的職稱考評認定具體實施辦法，由市州根據(jù)實際自行制定。高級職稱認定結果由市州或省直主管廳局（省屬高校）匯總后報省職改辦備案。

（三）部分系列（專業(yè)）實行“凡晉必下”要求。中小學教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)系列、林業(yè)工程專業(yè)晉升職稱對基層工作經(jīng)歷的要求，執(zhí)行《關于明確部分系列（專業(yè)）晉升職稱基層工作經(jīng)歷有關事項的通知》（湘職改〔2020〕4 號）相關規(guī)定。

（四）完善基層職稱評審相關政策?！岸ㄏ蛟u價、定向使用”的基層高級職稱實行比例單列、總量控制，不占當?shù)馗呒墝I(yè)技術崗位比例。各市州人社局會同財政和教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)等行業(yè)主管部門研究確定當?shù)鼗鶎痈呒壜毞Q評審總量規(guī)劃及每年度相關系列（專業(yè)）評審數(shù)量計劃，報省人社廳備案。

（五）經(jīng)濟系列副高級職稱推行“考評結合”。按照《關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）要求，經(jīng)濟系列副高級職稱采取考試與評審相結合方式，相關理論考試由全國統(tǒng)一組織。2020 年為過渡年，暫不作理論考試要求。自 2021 年度起，申報參評經(jīng)濟系列副高級職稱的人員，須參加全國統(tǒng)一的理論考試合格后，才能提交申報參評材料。

（六）組織民營企業(yè)專場職稱評審。2020 年為民營企業(yè)人才評價服務年，組織開展工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、地方傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)、高端經(jīng)營金融經(jīng)濟專業(yè)、新文藝新業(yè)態(tài)領域民營企業(yè)高級職稱專場評審，具體方案另行下發(fā)。相關行業(yè)領域的民營企業(yè)專技人才可自主選擇參加專場職稱評審或參加全省統(tǒng)一的職稱評審（有關參評傾斜條件見附件）。

（七）貫通技能人才職稱評審路徑。

1．高技能人才具備以下條件，并符合相應職稱評審要求，經(jīng)單位考核推薦，可直接對應申報參評相應職稱：

（1）獲得高級技師（一級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿 4 年，可申報參評相應專業(yè)副高級職稱；

（2）獲得技師（二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿 3 年，可申報參評相應專業(yè)中級職稱；

（3）獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿 2 年，可申報參評相應專業(yè)初級職稱。

2．技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)，分別按中專、大專、本科學歷申報參評相應系列（專業(yè)）職稱。

3．取得世界技能大賽獎項，或取得“中華技能大獎”“全國技術能手”等榮譽稱號的優(yōu)秀高技能人才，由市州或省直主管廳局（省屬高校）制定考核認定標準、辦法和操作方案，按照職稱評審管理權限進行考核認定。高級職稱認定結果報省職改辦備案。

（八）調整和下放高級職稱評審權限。根據(jù)《關于公布全省高級職稱新增評審委員會清單的通知》（湘職改辦〔2020〕2 號）精神，2020 年度全省新增 17 個高評會。各高評會組建單位需根據(jù)行業(yè)、地區(qū)或單位實際，抓緊研究制訂相應系列（專業(yè)）職稱申報評價標準條件、職稱評審辦法和操作方案，報省職改辦和系列（專業(yè)）主管部門備案后，組織開展相應職稱評審。

（九）提供職稱證書查詢及相關服務。2020 年 4 月 1 日起，湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站正式提供 1988 年至今的高級職稱網(wǎng)上查詢驗證服務，實現(xiàn)全省高級職稱評審通過人員信息網(wǎng)上公開查詢?nèi)采w。2020 年我省開始啟用高級職稱電子證書，進一步提升職稱信息化水平，過渡期仍繼續(xù)提供免費紙質證書。

（十）文件及表格下載。全省職稱評審相關文件、表格、各系列（專業(yè)）職稱申報評價辦法、專業(yè)設置目錄、高評會清單、高級職稱申報參評材料要求（包括內(nèi)容、格式、排序、份數(shù)等），均可在湖南人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站“職稱和職業(yè)資格”欄目（）統(tǒng)一查閱下載?！秾I(yè)技術職稱評審表》進行了新修訂，增加了服務基層內(nèi)容，2020年度申報參評請注意使用新表格填報。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，同時面臨疫情嚴峻挑戰(zhàn)。各地、各部門（單位）要精心組織、周密安排，在職稱申報評審全過程中對疫情進行充分研判，嚴格執(zhí)行疫情防控有關要求，做好突發(fā)事件應急預案，確保今年職稱評審任務圓滿完成，為廣大專技人才提供人才評價服務，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。

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