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廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評審條件
評定標(biāo)準(zhǔn):高級經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識,對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識,了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢;熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)管理,或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究,獨(dú)立解決經(jīng)濟(jì)活動中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重要價(jià)值的成果,或在經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等方面業(yè)績顯著;公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作,有組織專業(yè)業(yè)務(wù)工作、培養(yǎng)專業(yè)人才的能力;有熟練運(yùn)用外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的能力;有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第一條 適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)適用于我區(qū)從事宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源及勞資管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)信息等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
第二條 思想政治條件
遵守國家和地方法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
任現(xiàn)職以來,出現(xiàn)下列情況之一者,在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報(bào):
一、年度考核不合格或受單位通報(bào)批評者,延遲1年申報(bào);
二、受記過以上處分或已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者,延遲2年申報(bào);
三、弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,謊報(bào)成績、剽竊他人成果者,延遲3年申報(bào);
四、嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職,給企業(yè)或單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失者,延遲4年申報(bào)。
第三條 學(xué)歷、資歷條件
任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:
一、獲博士學(xué)位并取得中級專業(yè)技術(shù)資格2年以上;碩士學(xué)位并取得中級專業(yè)技術(shù)資格4年以上;大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得中級專業(yè)技術(shù)資格5年以上;獲大專學(xué)歷,取得中級專業(yè)技術(shù)資格7年以上。
二、國家機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位,或在非公有制單位從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員,按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào):
獲得博士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上;獲得碩士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上;獲得研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作9年以上;大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作11年以上;大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上。
第四條 外語條件
一、參加全國職稱外語等級考試(B級)成績合格;縣及縣以下所屬單位的專業(yè)技術(shù)人員須取得職稱外語等級考試(C級)成績合格;參加全國職稱外語等級考試取得廣西合格標(biāo)準(zhǔn)成績通知書者2年內(nèi)申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格有效。
二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《廣西壯族自治區(qū)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試暫行規(guī)定》(桂職改〔2004〕4號)及《關(guān)于進(jìn)一步完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》(桂職改〔2007〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 計(jì)算機(jī)條件
一、參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試(三個(gè)模塊)成績合格;
二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《廣西壯族自治區(qū)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試暫行規(guī)定》(桂職改〔2004〕4號)及《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試工作的通知》(桂職改〔2001〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 繼續(xù)教育條件
完成本部門、本行業(yè)及政府人事部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
第七條 專業(yè)工作經(jīng)歷(能力)條件
任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:
一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上;
二、作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上;
三、主持或作為骨干參與國家、自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市(廳)級重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的組織、籌建、管理、投產(chǎn)等全過程工作;
四、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作3年以上;
五、作為骨干參與小型企業(yè)經(jīng)營管理活動5年以上;
六、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作、承擔(dān)省(部)級重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上,或市(廳)級重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上;
七、作為主要負(fù)責(zé)人或骨干組織或參與宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上;
八、作為主要負(fù)責(zé)人或骨干從事經(jīng)濟(jì)信息和中介工作5年以上。
第八條 業(yè)績成果條件
任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:
一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出顯著成績;
二、為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平或決策水平作出重要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好經(jīng)濟(jì)效益;
三、主持或作為骨干參與建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo);
四、主持或作為骨干參與策劃重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,取得或預(yù)期取得較好經(jīng)濟(jì)效益;
五、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年保持增長;
六、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲?。ú浚┘壢泉勔豁?xiàng)以上,或市(廳)級一等獎二項(xiàng)以上,或市(廳)級二等獎三項(xiàng)以上獎勵;
七、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對經(jīng)濟(jì)工作有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,提高效率(或效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重要的指導(dǎo)意義,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會效益;
八、主持或作為骨干參加重大課題研究,其成果通過省(部)級組織的專家評審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目1項(xiàng),或通過市(廳)級組織專家評審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目2項(xiàng),并被實(shí)際工作采用,產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。
第九條 論文、著作條件
任現(xiàn)職以來,公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文(獨(dú)著或第一作者)、著作(主要編著者),具備下列條件之一:
一、公開出版經(jīng)濟(jì)著作1部以上;
二、在專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇,其中有一篇發(fā)表在省級以上本專業(yè)期刊;
三、在省級專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇,以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀論文1篇以上,或在省級學(xué)術(shù)會議宣讀并獲獎的論文2篇以上;
四、在省級專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇,以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有一定水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。
第十條 破格條件
任現(xiàn)職以來,符合下列第一、二條之一或第三至七條其中2條者,可破學(xué)歷、資歷申報(bào):
一、在經(jīng)濟(jì)工作崗位上,榮獲國家、?。ㄗ灾螀^(qū))、部勞動模范、先進(jìn)工作者,有突出貢獻(xiàn)科技人員等榮譽(yù)稱號者;
二、榮獲國家三等或?。ㄗ灾螀^(qū))、部級二等獎一項(xiàng)以上成果獎的主要貢獻(xiàn)者;
三、從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上,成績顯著,被評為?。ㄗ灾螀^(qū))優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)者;
四、在國際、國家級經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上或全國性報(bào)刊上發(fā)表過3篇以上專業(yè)論文,或正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)的專著、譯著,并經(jīng)同行專家鑒定,達(dá)到本專業(yè)國內(nèi)較高學(xué)術(shù)水平者;
五、從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上,并直接主持管理過大型項(xiàng)目(或企業(yè))的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作,經(jīng)?。ㄗ灾螀^(qū))主管部門認(rèn)定,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益;
六、從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上,并參加國家統(tǒng)一組織的廠長(經(jīng)理)考試取得合格證的企業(yè)經(jīng)理、廠(礦)長,經(jīng)自治區(qū)主管部門認(rèn)定,工作業(yè)績突出者;
七、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作30年(含30年)以上;并取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上,取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格以來,參加過大專院?;虻?、廳級以上單位舉辦的專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)累計(jì)半年以上,經(jīng)自治區(qū)主管部門認(rèn)定,工作成績顯著、業(yè)績突出者。
第十一條 附則
一、凡符合上述條件,提交第二、三(或十)、四、五、六、七、八、九條規(guī)定的材料者,可申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師資格,并按規(guī)定程序送評。否則,各級人事(職改)部門不予受理,評委會不予評審。
二、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,此前與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn)。
三、本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
四、本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋、申報(bào)人提交材料要求:
(一)凡貫有"以上"的,均含本級(或本數(shù)量),如"3年以上"含3年。
(二)本資格條件規(guī)定的課題或項(xiàng)目包括國家、部門、地方或單位下達(dá)的和合同規(guī)定的兩類。
(三)本資格條件中的"主持"是指在課題、項(xiàng)目中承擔(dān)技術(shù)組織工作,并實(shí)際承擔(dān)其中主要部分專項(xiàng)技術(shù)工作,解決關(guān)鍵技術(shù)問題,撰寫相應(yīng)技術(shù)報(bào)告者。
(四)本資格條件中的"獲獎項(xiàng)目的主要完成人"是指等級額定獲獎人員(以獎勵證書為準(zhǔn))。
(五)本資格條件中的"效益"包括社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
(六)"專業(yè)期刊"是指有"CN"或"ISSN"刊號的專業(yè)刊物。
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