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2023年陜西高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)扑]程序及時(shí)間安排

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:vage 2023/08/22 10:19:31 字體:

根據(jù)<陜西2023年高級經(jīng)濟(jì)師評審工作通知>可知,2023年陜西高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)扑]程序及時(shí)間安排如下:

2023年陜西高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)扑]程序及時(shí)間安排

(一)信息公布(2023年8月30日前完成)

各市人社局、各相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖ?,公布參評條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。各市、省級各部門可根據(jù)本地區(qū)、本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展實(shí)際狀況和高級職稱崗位職數(shù)情況,在推薦前制定不低于我省高級經(jīng)濟(jì)師評審條件的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)。

(二)個(gè)人申報(bào)(2023年9月30日前完成)

參評人員向所在單位提出申請,通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊,按照網(wǎng)頁提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料(所有業(yè)績類成果必須是本人聘任中級職稱后獲得)并填寫相關(guān)信息后,由系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評審簡表》(以下簡稱《評審簡表》)。本人確認(rèn)無誤后,將個(gè)人參評材料信息上傳至所屬單位。

符合破格條件且進(jìn)行破格申報(bào)的參評人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請表》,各級單位填寫意見并加蓋公章后,由參評人員將《破格申請表》生成JPG格式上傳至陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。

(三)單位審核公示(2023年10月20日前完成)

1.各用人單位登錄陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(登錄賬號由所屬市區(qū)人社部門或主管單位負(fù)責(zé)分配)審核參評人員的參評信息,并將參評人員《評審簡表》在本單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,公示無異議后,按照管理權(quán)限上傳公示結(jié)果。

2.市(區(qū))人社部門通過內(nèi)網(wǎng)訪問陜西省職稱管理信息系統(tǒng),負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)縣(區(qū))和市屬企事業(yè)單位參評人員申報(bào)信息進(jìn)行審核匯總,并將結(jié)果上傳至高級經(jīng)濟(jì)師評審委員會(huì);省屬企事業(yè)單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),負(fù)責(zé)對本單位參評人員申報(bào)材料進(jìn)行審核匯總,并將結(jié)果上傳至省級部門(主管單位)復(fù)核,省級部門(主管單位)匯總審核后將結(jié)果上傳至高級經(jīng)濟(jì)師評審委員會(huì);中央駐陜單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),負(fù)責(zé)對單位系統(tǒng)內(nèi)參評人員申報(bào)信息進(jìn)行審核匯總,并將結(jié)果上傳至高級經(jīng)濟(jì)師評審委員會(huì);非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人員須經(jīng)本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并簽署意見,所在市(區(qū))人社部門(通過人社內(nèi)網(wǎng))或省人才交流中心(通過互聯(lián)網(wǎng))負(fù)責(zé)審核匯總,并將結(jié)果上傳至高級經(jīng)濟(jì)師評審委員會(huì)。

各部門(單位)審核匯總結(jié)束后,出具本單位系統(tǒng)委托評審函,并通過系統(tǒng)導(dǎo)出《高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)匯總表》,加蓋公章后,生成JPG文件上傳至高級經(jīng)濟(jì)師評審委員會(huì)。

(四)評審結(jié)果公示

省人社廳、省發(fā)改委按照有關(guān)職稱工作規(guī)定組建高級經(jīng)濟(jì)師評審委員會(huì)進(jìn)行評審。評審結(jié)果通過省發(fā)改委官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

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