江西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程是什么？

江西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程是什么？不清楚的小伙伴們，快來(lái)了解！

申報(bào)入口：江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)

申報(bào)網(wǎng)址：

申報(bào)人員、用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)和評(píng)委會(huì)均使用該系統(tǒng)，實(shí)行申報(bào)、審查、繳費(fèi)、評(píng)審、發(fā)證、查詢(xún)等業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。

江西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)除外）評(píng)審流程如下：

①網(wǎng)上申報(bào)

申報(bào)人員要誠(chéng)信申報(bào)職稱(chēng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“江西省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”填寫(xiě)申報(bào)信息，并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料，同時(shí)在網(wǎng)上簽訂《個(gè)人承諾書(shū)》。

②單位審查推薦

用人單位要堅(jiān)持評(píng)用結(jié)合、以用為本，充分發(fā)揮職稱(chēng)正向激勵(lì)作用和用人單位主體作用，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估，認(rèn)真做好本單位申報(bào)人資格審查及擇優(yōu)推薦工作，嚴(yán)格把好推薦關(guān)，不符合申報(bào)條件的一律不得推薦。

切實(shí)履行好審核、公示、推薦等程序，對(duì)職稱(chēng)政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報(bào)材料、推薦結(jié)果等五個(gè)方面材料在單位內(nèi)部進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示公展，對(duì)單位職稱(chēng)推薦工作符合政策要求和對(duì)申報(bào)人員信息材料真實(shí)有效性的審核進(jìn)行承諾。

按照“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)申報(bào)人在系統(tǒng)中填報(bào)的內(nèi)容和上傳材料的真實(shí)性、規(guī)范性、完整性、時(shí)效性進(jìn)行認(rèn)真審查，弄虛作假的或存在其他違規(guī)行為的一律不得報(bào)送。

③主管部門(mén)審查

主管部門(mén)要認(rèn)真審查申報(bào)推薦材料，重點(diǎn)審查申報(bào)人員是否符合條件、申報(bào)材料是否真實(shí)有效、申報(bào)信息是否準(zhǔn)確完整、申報(bào)推薦程序是否規(guī)范、申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)是否與崗位和從事專(zhuān)業(yè)一致。

對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，注明存在問(wèn)題并及時(shí)退回；對(duì)弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問(wèn)題的，取消申報(bào)資格并記入誠(chéng)信體系。主管部門(mén)在推薦報(bào)送前，還須以適當(dāng)方式對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

④評(píng)委會(huì)資格審查及材料預(yù)審

評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人員資格及材料進(jìn)行審核。

⑤評(píng)委會(huì)組織評(píng)審

⑥評(píng)審結(jié)果公示

⑦通過(guò)評(píng)審人員通知批復(fù)、領(lǐng)證