張寧老師告訴你：高級經(jīng)濟師評審業(yè)績該怎么寫？

申報高級經(jīng)濟師評審是取得高級經(jīng)濟師職稱的關(guān)鍵一步，而工作業(yè)績是否過硬，是決定評審能否通過的重要因素！

可高級經(jīng)濟師評審業(yè)績要求嚴格、工作業(yè)績不突出，很多考生都對業(yè)績有疑問：

哪些是業(yè)績？哪些不算業(yè)績？

一直在一線工作，沒有參與過重大工作，那我就沒有業(yè)績了嗎？

是不是只有參與那些宏偉的、壯觀的國家級、省部級的項目才算業(yè)績？

……

一系列問題撲面而來

高級經(jīng)濟師評審業(yè)績該怎么寫？來看網(wǎng)校張寧老師的建議吧！

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首先，理解業(yè)績的概念

不僅要弄清楚當?shù)馗呒壗?jīng)濟師業(yè)績要求，還要對業(yè)績進行“頭腦風(fēng)暴”。從你參加工作到現(xiàn)在，你做過什么？一定要全部梳理出來。然后從這里面去篩選，就像沙里淘金一樣摘選出自己的業(yè)績。

其次，來看張寧老師給大家準備的業(yè)績模板

要從老師羅列的8個項目里，理解什么是真正的業(yè)績。微觀的、具體的也是業(yè)績。然后結(jié)合自身的工作情況來梳理，準備。

最后，你還要清楚當?shù)馗呒壗?jīng)濟師評審的業(yè)績要求。

比如，從哪個時間段起的才算是有效業(yè)績，具體的要求是什么。以下舉個例子，快來感受下吧。

申報山西高經(jīng)評審，要滿足的業(yè)績成果條件如下：

任經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職稱以來，須具備以下條件之一：

（1）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，或為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻。

（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理，在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益。

（3）主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

（4）主持或作為主要骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預(yù)期目標。

（5）主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻。

（6）從事經(jīng)濟研究工作，獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。

（7）從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。

專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績）條件中，經(jīng)營管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項目管理人員，“主持”指項目課題第1名；“主要骨干”指，國家級項目課題2-10名，省(部)級項目課題2-8名，市級或大型企業(yè)項目課題2-6名。

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