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摘要:高級(jí)申報(bào)時(shí)間和評(píng)審安排:6月6日-6月20日,市直各部門、各旗縣區(qū)報(bào)送本系統(tǒng)申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審材料至市人社局。
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好<2022年全區(qū)職稱評(píng)審工作>的通知》的通知
現(xiàn)將自治區(qū)人社廳《關(guān)于做好<2022年全區(qū)職稱評(píng)審工作>的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕63號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并對(duì)我市職稱申報(bào)和評(píng)審工作做如下安排,請(qǐng)一并貫徹落實(shí)。
一、申報(bào)及評(píng)審時(shí)間安排
(一)高級(jí)申報(bào)時(shí)間和評(píng)審安排
1.6月6日-6月20日,市直各部門、各旗縣區(qū)報(bào)送本系統(tǒng)申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審材料至市人社局。
2.6月30日前市人社局整理、匯總、公示、申報(bào)人員材料,并報(bào)送材料至自治區(qū)人社廳。
(二)中初級(jí)申報(bào)時(shí)間及評(píng)審安排
1.6月6日-6月30日,市直各部門報(bào)送本部門申報(bào)中初級(jí)評(píng)審材料至市人社局,建筑系列市直中初級(jí)報(bào)送至市住建局人事科。
2.旗縣區(qū)中級(jí)委托評(píng)審材料在7月底前報(bào)送市人社局。
3.9月30日前,完成全市中、初級(jí)職稱評(píng)審和認(rèn)定工作。
(三)中小學(xué)系列副高級(jí)、市直中初級(jí)申報(bào)及評(píng)審時(shí)間安排
1.7月4日-7月10日,接收全市中小學(xué)教師系列副高級(jí)、市直中初級(jí)職稱評(píng)審材料。
2.7月20日前,市人社局完成中小學(xué)教師系列副高級(jí)、市直中初級(jí)職稱申報(bào)材料整理、匯總、公示工作。
3.9月30日前,完成全市中小學(xué)教師系列副高級(jí)、市直中初級(jí)職稱評(píng)審工作。
(四)考評(píng)結(jié)合系列、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師高級(jí)、中小學(xué)教師正高級(jí)申報(bào)時(shí)間另行安排。
(五)實(shí)施“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策的基層中小學(xué)、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利、烏蘭牧騎等系列高級(jí)職稱評(píng)審條件、申報(bào)名額、申報(bào)及評(píng)審時(shí)間與相關(guān)部門會(huì)商后另行通知。
二、申報(bào)程序
按照自治區(qū)人社廳要求,職稱申報(bào)按照隸屬關(guān)系,由行業(yè)主管部門審核匯總后,報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門,市人社局審核匯總后報(bào)自治區(qū)人社廳或組織評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
(一)旗縣區(qū)及以下的申報(bào)人員,由所在單位將所有材料審核匯總后,在單位內(nèi)公示,公示無異議后報(bào)旗縣區(qū)行業(yè)主管部門,行業(yè)主管部門審核匯總后,報(bào)旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,各地人社局審核申報(bào)材料,按申報(bào)比例確定申報(bào)人員后報(bào)市人社局或自主評(píng)審。
(二)市本級(jí)申報(bào)人員,由所在單位將材料審核匯總后進(jìn)行公示,公示無異議后報(bào)主管部門,主管部門審核申報(bào)材料,整理、匯總后,按照崗位比例確定申報(bào)人員后報(bào)市人社局。
(三)無主管部門的單位,由所在單位審核材料后公示,公示無異議后報(bào)同級(jí)人社部門。
(四)市人社局接收全市申報(bào)高、中級(jí)申報(bào)人員材料(不包括自主評(píng)審),整理匯總后公示,公示無異議后按照評(píng)審權(quán)限將材料報(bào)送至自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳或會(huì)同有關(guān)部門組織評(píng)審。
三、申報(bào)名額
(一)中小學(xué)教師副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審,嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行,繼續(xù)實(shí)行面試答辯和專家量化評(píng)審的方式。
(二)其它事業(yè)單位高中級(jí)職稱申報(bào),一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報(bào),確需超崗位職數(shù)評(píng)審的,要嚴(yán)格控制在已設(shè)高級(jí)崗位數(shù)的5%以內(nèi),中級(jí)已設(shè)崗位數(shù)的10%以內(nèi)。旗縣區(qū)申報(bào)比例以旗縣區(qū)為單位衡量,市直以主管部門為單位衡量。
(三)符合自治區(qū)文件中規(guī)定的“(四)破格申報(bào)條件”(1-5項(xiàng))的申報(bào)人員不受崗位比例限制參加評(píng)審。
(四)非公有制領(lǐng)域申報(bào)人員不受崗位比例限制。
四、評(píng)審權(quán)限
按照自治區(qū)要求,結(jié)合我市實(shí)際,2022年職稱評(píng)審具體權(quán)限為:
(一)副高級(jí)以上的職稱評(píng)審,除個(gè)別下放系列和自主評(píng)審單位外,由自治區(qū)各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)組織。
(二)中小學(xué)系列正高級(jí)、副高級(jí)、中等職業(yè)學(xué)校教師高級(jí)職稱評(píng)審,由市人社局會(huì)同市教育局組織評(píng)審。
(三)實(shí)施“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策的基層衛(wèi)生、中小學(xué)、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利、烏蘭牧騎等系列高級(jí)職稱評(píng)審,由市人社部門會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門組織評(píng)審。
(四)繼續(xù)下放中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)至各旗縣區(qū),由各旗縣區(qū)人社部門繼續(xù)組織實(shí)施。各旗縣區(qū)人社局必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策,認(rèn)真組織評(píng)審。不具備評(píng)審條件的,可委托市中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。自行組織評(píng)審的旗縣區(qū),需對(duì)初審?fù)ㄟ^人員和評(píng)審合格人員分別公示。
(五)各旗縣區(qū)人社局自行組織評(píng)審各系列初級(jí)職稱。
(六)市直單位中級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定及初級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定由市人社局組織評(píng)審。
五、其它事項(xiàng)
(一)要嚴(yán)格執(zhí)行公示制度
各單位要嚴(yán)格按要求將每個(gè)申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》在本單位上墻公示,不能只公示擬上報(bào)人員名單,未公示《專業(yè)技術(shù)資格送審表》的單位,如有舉報(bào),取消評(píng)審資格。公示報(bào)告由申報(bào)人所在單位提供,按《專業(yè)技術(shù)資格報(bào)送材料目錄單》順序裝訂在送審材料中。
(二)要嚴(yán)格按照崗位比例申報(bào)
各旗縣區(qū)在上報(bào)申報(bào)人員時(shí),要提供除中小學(xué)系列、衛(wèi)生系列外的中、高級(jí)崗位設(shè)置總數(shù)及空崗情況、未聘人員情況,并加蓋公章。市直各部門需提供本系統(tǒng)每個(gè)單位的高、中級(jí)崗位設(shè)置總數(shù)、空崗情況、未聘人員情況、并對(duì)本系統(tǒng)總體申報(bào)情況作出說明加蓋公章后上報(bào)。
(三)要網(wǎng)上注冊(cè)填報(bào)信息
2022年所有申報(bào)人員須在內(nèi)蒙古人才信息庫(www.nmgrck.cn)中注冊(cè),填報(bào)個(gè)人基本信息,上傳個(gè)人2寸近期免冠白底電子照片,方可下載《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》和《專業(yè)技術(shù)資格送審表》,并完成線下填寫申報(bào)工作。
(四)關(guān)于提供年度考核表要求
事業(yè)單位申報(bào)人員需提供近三年年度考核表復(fù)印件,但需加蓋檔案管理部門印章(正反面均蓋章),進(jìn)行年度考核的企業(yè)也需提供年度考核相關(guān)材料。
(五)關(guān)于論文要求
申報(bào)副高級(jí)及以上職稱,按照自治區(qū)相關(guān)要求執(zhí)行。申報(bào)中級(jí)職稱,必須提供一篇本人獨(dú)立完成能反映實(shí)際工作能力的專項(xiàng)工作總結(jié)或項(xiàng)目報(bào)告,由單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,確保真實(shí)有效,字?jǐn)?shù)和格式不限,但要反映工作實(shí)際,作為評(píng)審重要依據(jù),無項(xiàng)目工作總結(jié)或項(xiàng)目報(bào)告,視為材料缺項(xiàng)。
(六)要規(guī)范申報(bào)材料
申報(bào)人員填寫的表格和提供的材料附件必須真實(shí)有效,內(nèi)容一致。在表格填報(bào)的業(yè)績(jī)成果、論文論著需有附件材料佐證。參評(píng)人員一定要認(rèn)真填寫相關(guān)信息,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表必須雙面打印,膠粘成冊(cè),不能用訂書機(jī)簡(jiǎn)單裝訂。
(七)材料下載
職稱申報(bào)人員下載申報(bào)材料,了解學(xué)習(xí)評(píng)審條件及程序,請(qǐng)登錄巴彥淖爾市政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.bynr.gov.cn/)進(jìn)入《巴彥淖爾市職稱評(píng)審》專題或巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,查找即可。
聯(lián)系人: 徐潔 劉錚鈺
聯(lián)系電話:8527232 8527231
附件:1.《關(guān)于做好2022年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(點(diǎn)擊查看文件內(nèi)容)
2.材料目錄單
3.2022年申報(bào)高級(jí)(初、中)專業(yè)技術(shù)資格花名冊(cè)
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關(guān)于做好2022年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知(附件).docx
材料目錄單.doc
2022年高級(jí)(中、初級(jí))申報(bào)花名冊(cè).xls
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