德州人社局發(fā)布2021年評審?fù)ㄖ呒壗?jīng)濟(jì)師評審時間另行通知！

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，發(fā)展服務(wù)中心、建設(shè)服務(wù)中心，市直有關(guān)部門（單位），各大企業(yè)：

根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（魯辦發(fā)〔2018〕1號）精神和省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2021年度職稱評審工作的公告》要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好全市2021年度職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報范圍和渠道

1.凡在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員，不得參加職稱申報評審。

2.在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評審。

3.專業(yè)技術(shù)人員申報職稱，按照單位隸屬層級關(guān)系逐級呈報相應(yīng)評委會。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會同申報人現(xiàn)工作單位推薦申報；非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員按照屬地原則，由所在單位通過縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門申報；自由職業(yè)者通過其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障所推薦申報。

二、有關(guān)政策要求

4.各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審的標(biāo)準(zhǔn)條件，國家或省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的按照新的條件執(zhí)行；其他系列仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)條件在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（以下簡稱“服務(wù)平臺”，http://117.73.253.239:9000/rsrc）和德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“職稱網(wǎng)上申報”專欄公布。

5.申報人員學(xué)歷按照《關(guān)于干部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定、填寫等有關(guān)問題的說明》（魯組通字〔2002〕28號）要求執(zhí)行。按照《關(guān)于進(jìn)一步提高全省技術(shù)工人待遇的通知》（魯辦發(fā)〔2019〕9號）有關(guān)規(guī)定，技工學(xué)校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別按照相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報職稱。對于參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，不再限定年限要求。

6.促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接，專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格申報職稱的，按照《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號）規(guī)定執(zhí)行。

7.支持高技能人才參加專業(yè)技術(shù)職稱評審，按照《省人力資源社會保障廳關(guān)于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實施意見》（魯人社發(fā)〔2020〕16號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知>的通知》（德人社字〔2021〕93號）規(guī)定執(zhí)行，在實現(xiàn)工程技術(shù)領(lǐng)域貫通的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大貫通領(lǐng)域，建立綠色通道，探索開展“一評雙證”試點。

8.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱，按照《關(guān)于加快事業(yè)單位崗位聘用工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕29號）規(guī)定執(zhí)行，具體推薦人數(shù)由各縣市區(qū)、各部門（單位）按照單位崗位設(shè)置和人才隊伍需求情況確定。經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，按照《省委組織部、省人力資源社會保障廳等8部門關(guān)于貫徹落實人社部發(fā)〔2019〕137號文件進(jìn)一步支持鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》（魯人社字〔2020〕28號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的（“雙肩挑”），需按干部人事管理權(quán)限經(jīng)審批同意后推薦申報。

10.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作1年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報。其改系列前后的任職年限可累計計算。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。

11.非企事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報評審相應(yīng)的職稱。

12.高等學(xué)校（含市級黨校）按照省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

13.支持非公有制領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，探索非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱評價方式。非公有制單位從事工程專業(yè)技術(shù)工作的人員，具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位從事工程專業(yè)技術(shù)工作滿3年，或具備大學(xué)本科學(xué)歷且從事工程技術(shù)工作滿5年，或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷且從事工程技術(shù)工作滿7年，可以直接申報工程技術(shù)系列中級職稱。國有企業(yè)可參照執(zhí)行。

14.建立高層次人才職稱評審綠色通道。高層次人才職稱評審，按照《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》（魯人社字〔2019〕128號）執(zhí)行，其中入選省級以上重點人才工程的可直接申報正高級職稱，入選市級以上重點人才工程的可直接申報副高級職稱。

15.援藏、援疆、援青等專業(yè)技術(shù)人才職稱評審，按照《關(guān)于做好全省援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人員職稱評審有關(guān)工作的通知》（魯人社字〔2017〕255號）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

16.根據(jù)《關(guān)于為新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員辦好十二件實事的通知》（魯辦發(fā)電〔2020〕40號）及《我省新冠肺炎疫情防控人員有關(guān)政策》等規(guī)定，積極落實疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱政策。

17.全面推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，落實《德州市人力資源和社會保障局等6部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人力資源社會保障廳等6部門關(guān)于加快落實基層職稱制度的通知>的通知》（德人社字〔2020〕82號）規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)技術(shù)工作10年、20年、30年以上且符合職稱申報條件的人員，在申報相應(yīng)中級、副高級、正高級職稱時，不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。繼續(xù)在基層中小學(xué)教師、基層衛(wèi)生技術(shù)、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)、基層工程技術(shù)、基層統(tǒng)計專業(yè)等系列實行“定向評價、定向使用”基層職稱制度。

18.根據(jù)《德州市貫徹落實〈山東省人民政府關(guān)于加快省會經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展的指導(dǎo)意見〉工作方案》（德政辦字〔2020〕47號）要求，區(qū)域內(nèi)其他6市（濟(jì)南、淄博、泰安、聊城、濱州、東營）職稱主管部門核發(fā)（確認(rèn)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，在我市互認(rèn)互通，不再辦理外地調(diào)入人員職稱確認(rèn)手續(xù)。專業(yè)技術(shù)人員在區(qū)域內(nèi)其他6市參加的繼續(xù)教育，在我市申報職稱的，學(xué)時互認(rèn)互通。

19.破格申報各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，按照《山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號）等文件執(zhí)行。新修訂系列的標(biāo)準(zhǔn)條件對破格申報有新規(guī)定的從其規(guī)定。

20.專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報評定上一級資格的重要條件。專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間、內(nèi)容、學(xué)分等要求，按照《關(guān)于貫徹<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的實施意見》（魯人社發(fā)〔2016〕10號）和《關(guān)于做好2021年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》執(zhí)行。

三、申報及審核要求

21.專業(yè)技術(shù)人員登錄“服務(wù)平臺”的“專業(yè)技術(shù)職稱”欄目進(jìn)行申報，按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果以及參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎項數(shù)量要求，推行代表作制度，填報的獲獎、課題、專利、論文著作等每個類別不超過3項（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），代表性成果總共不超過15項。職稱申報評審實行個人誠信承諾制。申報人對本人申報行為負(fù)責(zé)，承諾申報內(nèi)容及所提供的材料真實、準(zhǔn)確。

22.嚴(yán)格申報程序，繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。用人單位應(yīng)當(dāng)打破檔案、身份的限制，組織推薦時要制定推薦方案，嚴(yán)格程序、嚴(yán)密組織，推薦過程要做到公開、公平、公正，對申報人申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性進(jìn)行審核，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日；經(jīng)公示無異議的，按照職稱評審管理權(quán)限逐級推薦上報。對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。

23.主管部門、呈報部門、評審委員會組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）要明確責(zé)任清單，認(rèn)真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時退回。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時間、程序報送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

四、評審組織及紀(jì)律要求

24.按照有關(guān)規(guī)定，我市負(fù)責(zé)組建工程技術(shù)（包含基層）、衛(wèi)生技術(shù)（包含基層）、農(nóng)業(yè)技術(shù)（包含基層）、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、中小學(xué)教師（包含基層）等高級評審委員會及各系列中初級評審委員會（評委會名單見附件）。各評委會組建單位負(fù)責(zé)組織相應(yīng)系列職稱申報評審等工作。其他系列高級職稱評審工作，由省級高級評審委員會負(fù)責(zé)，省級高級評審委員會的通知公告，請查看“服務(wù)平臺”通知公告欄目。

25.各評審委員會要嚴(yán)格按照《省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）及有關(guān)規(guī)定，遴選專家調(diào)整組建評審委員會。評審委員會應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的標(biāo)準(zhǔn)條件，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評價的原則，科學(xué)公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻(xiàn)，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項，結(jié)合實際創(chuàng)新評審評價方式和辦法。要突出業(yè)績貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，對申報人員品德、知識、能力和業(yè)績進(jìn)行綜合評價，把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

26.嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。各級評審委員會評審結(jié)束后，要及時在“服務(wù)平臺”和組建單位網(wǎng)站對評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定及時行文公布，職稱取得時間從評審?fù)ㄟ^之日算起。全面推行電子證書，專業(yè)技術(shù)人員可以登錄“服務(wù)平臺”下載打印電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。

27.嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各級各部門（單位）要按照省市職稱相關(guān)政策要求，認(rèn)真做好申報評審工作，對照資格條件搞好資格審查。嚴(yán)格評審程序和評審紀(jì)律，確保評審質(zhì)量和評審工作規(guī)范有序。按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號）等有關(guān)規(guī)定，對申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員要嚴(yán)肅查處，對在職稱申報評審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

28.嚴(yán)格管理責(zé)任。用人單位負(fù)責(zé)審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報條件和申報程序等；呈報部門負(fù)責(zé)審核申報材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評審委員會辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作以及評審委員會評審組織服務(wù)工作；評審委員會具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評審質(zhì)量；職稱管理部門負(fù)責(zé)對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍，凡違反評審程序和規(guī)定，或隨意降低評價標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭議較大的將視情況責(zé)令整改。

29.按照《山東省公共信用信息管理辦法》（省政府令第314號）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。按照《關(guān)于加強(qiáng)人才和用人單位失信行為管理的通知》（魯人組辦發(fā)〔2018〕18號），對在職稱評審中存在提供虛假材料等情形的，同時納入人才、用人單位失信“黑名單”，對失信“黑名單”內(nèi)的人才和用人單位，五年內(nèi)不得參加職稱評審。

五、其他事項

30.按照省物價局、省財政廳、省人力資源社會保障廳《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》（魯價費發(fā)〔2016〕4號）規(guī)定，申報高級、中級、初級資格分別按照360元、160元、100元收取評審費。

31.由我市負(fù)責(zé)組織評審的工程技術(shù)副高級及各系列中初級職稱，申報材料截止時間為9月15日，中小學(xué)教師（包含基層）、衛(wèi)生技術(shù)（包含基層）、農(nóng)業(yè)技術(shù)（包含基層）、基層工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)系列高級報送時間另行通知；由各省級高級評審委員會負(fù)責(zé)評審的系列按其規(guī)定時間提前10天報送。

本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省市現(xiàn)行政策執(zhí)行。如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件【點擊查看】：

1.部分職稱評審相關(guān)政策

2.2021年度德州市高中級職稱評委會名單 

德州市人力資源和社會保障局

2021年8月11日

（此件主動公開）

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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